Статья 3601. Дистанционная работа
No longer in force · Version of 23.01.2025
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне местонахождения работодателя при условии использования для выполнения данной трудовой функции и осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных технологий. На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяется действие законодательства о труде и иных нормативных правовых актов с учетом особенностей, установленных настоящей главой. Условия работы между работодателем и работником, выполняющим дистанционную работу, определяются трудовым договором.
Article text as in the version of 23.01.2025. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 3601?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/112479/st-3601" title="Статья 3601 - Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>