Статья 22. Нематериальная мотивация государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
In force · Version of 17.07.2026 · Глава 5
1. С целью дополнительного стимулирования служащих государственный орган, орган местного самоуправления применяет систему нематериальной мотивации.
2. Систему нематериальной мотивации составляют следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) награждение ведомственными наградами;
3) награждение другими наградами Кыргызской Республики в соответствии с законодательством;
4) награждение памятным подарком, нагрудным знаком;
5) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
3. Меры поощрения к служащему применяются руководителем государственного органа, органа местного самоуправления.
Article text as in the version of 17.07.2026. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 22?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
Acts citing this article (2)
- Временное положение о порядке прохождении службы в Государственной службе финансовой разведки при Кабинете Министров Кыргызской Республики (к постановлению Кабинета Министров…Временное положение · 18.08.2021 · № 143 · No longer in force
- "Порядок формирования, ведения, изменения и дополнения Реестра лиц, освобожденных с государственной или муниципальной службы по отрицательным основаниям" (утвержден…Порядок · 30.12.2013 · № 714 · No longer in force
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/112303/st-22" title="Статья 22 - Закон «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>