Статья 72. Гарантии обеспечения жилыми помещениями

1. Сотрудник обеспечивается государством жилым помещением в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере регулирования жилищных правоотношений.

2. Сотруднику гарантируется получение земельного участка под индивидуальное жилищное строительство.

3. Сотруднику, пользующемуся жилым помещением по договору поднайма или найма, принадлежащим гражданину на праве личной собственности, выплачивается компенсация в размерах, установленных Кабинетом Министров Кыргызской Республики, за счет соответствующих смет правоохранительных органов.

4. Сотруднику, ставшему инвалидом в связи с осуществлением служебной деятельности и уволенному в связи с этим со службы, жилая площадь по месту службы предоставляется в первоочередном порядке.

5. В случае гибели (смерти) сотрудника в связи с осуществлением служебной деятельности его семье предоставляется право первоочередного получения жилой площади или улучшения жилищных условий по последнему месту службы погибшего (умершего) сотрудника.

6. Сотруднику, направленному для прохождения службы за пределы территории Кыргызской Республики в соответствии с международными договорными обязательствами, а также в высокогорные районы, отдаленные и труднодоступные зоны, согласно Перечню, утверждаемому Кабинетом Министров Кыргызской Республики, занимаемая им жилая площадь (кроме служебной жилой площади) бронируется на все время пребывания за границей и в указанных местностях.

7. Сотруднику, уволенному со службы с правом на пенсию по возрасту, выслуге лет, состоянию здоровья, сокращению штатов и имеющему выслугу не менее 20 лет, в случае его смерти - членам его семьи, а также членам семьи сотрудника, погибшего или умершего в связи с выполнением служебных обязанностей, безвозмездно передается в собственность занимаемое или предоставленное ему жилое помещение из домов государственного или ведомственного жилищного фонда.

71. Сотрудник, имеющий выслугу 20 лет и более, а в случае его смерти - члены его семьи имеют право приватизировать предоставленную ему служебную квартиру путем прямой продажи.

8. (Утратила силу в соответствии с Законом КР от 16 февраля 2023 года № 31)

9. Не подлежат выселению из служебных жилых помещений без предоставления другого жилого помещения члены семьи сотрудника, погибшего (умершего) в связи с осуществлением служебной деятельности, независимо от срока службы и проживания.

10. При переводе из одного государственного органа в другой сотрудник, если уже был обеспечен со стороны государства жильем, не может претендовать на получение жилья по новому месту службы, кроме случаев улучшения жилищных условий.

11. Сотрудник, уволенный со службы по возрасту, выслуге лет, состоянию здоровья, сокращению штатов и имеющий выслугу не менее 20 лет, не обеспеченный на момент увольнения со службы жилым помещением, не может быть исключен без его согласия из списка очередников на получение жилого помещения (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

12. Кабинет Министров Кыргызской Республики вправе устанавливать дополнительные гарантии социальной защиты сотрудника.

(В редакции Законов КР от 16 февраля 2023 года № 31, 24 апреля 2025 года № 81)