SearchЗакон

Закон КР «О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики»

ЗаконNo. 62 of 26 June 2018Repealed

This document has been repealed

This document is marked as «Утратил силу» in the registry. Do not cite it in current documents without checking the current edition. Repealed pursuant to «Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"». The current edition is dated 2025-01-23.

A question about this document?Check the chatbot’s answer against the document

The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free

40 AI answers a month - free. No bank card needed.

УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 24

ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 26 июня 2018 года № 62 О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики Принят Жогорку Кенешем Кыргызской Республики 24 мая 2018 года

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Кыргызской Республики (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2006 г., № 4, ст.392) следующие изменения:

1) часть 6 статьи 6 после слов "других правоохранительных органов" дополнить словами ", за исключением лиц, указанных в статье 427 настоящего Кодекса";

2) статью 427 изложить в следующей редакции:

"Статья 427. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников Индивидуальные трудовые споры лиц, занимающих политические и специальные государственные должности, по вопросам увольнения, изменения даты и формулировки причины увольнения, перевода на другую работу, оплаты за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы и наложения дисциплинарных взысканий разрешаются во внесудебном порядке. Решения, принятые по указанным в настоящей статье обстоятельствам, обжалованию не подлежат.".