Статья 103. Привлечение осужденных к труду
In force · Version of 11.06.2026 · Глава 16
1. Все осужденные к лишению свободы обязаны трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения, с учетом их пола, возраста и состояния здоровья. Осужденные привлекаются к труду на предприятиях исправительных учреждений, в государственных учреждениях или организациях, а также организациях иных форм собственности, расположенных на территории исправительных учреждений либо за ее пределами, при условии обеспечения надлежащего режима отбывания наказания.
Осужденные вправе заниматься индивидуальной трудовой деятельностью в порядке, определяемом Кабинетом Министров.
2. Осужденные мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста, а также инвалиды I и II групп привлекаются к труду по их желанию и с учетом состояния здоровья. Осужденные дети привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством.
3. Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.
4. Производственная деятельность с привлечением труда осужденных должна быть организована с соблюдением требований режима отбывания наказания.
5. Осужденным запрещается прекращать работу в целях разрешения трудовых конфликтов.
Индивидуальные трудовые споры разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством. Положения части 1 настоящей статьи не могут являться предметом и основанием трудовых споров.
6. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и влечет применение мер взыскания и материальную ответственность.
(В редакции Законов КР от 28 октября 2021 года № 126, 11 января 2025 года № 2)
Article text as in the version of 11.06.2026. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 103?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Amendment history of the article
From the «as amended by» notes in the article text, newest first. The date is the date the amending act was adopted.
- Закон КР от 11 января 2025 года № 2 "О внесении изменений в Уголовно-исполнительный кодекс Кыргызской Республики"Compare editions
- Закон Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 126 "О введении в действие Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"Compare editions
What changed in the edition of 11.01.2025
Inserted text is underlined, deleted text is struck through. Only the changed passages are shown.
…в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного deleted: учреждения. inserted: учреждения, с учетом их пола, возраста и состояния здоровья. Осужденные привлекаются к труду на предприятиях исправительных … применение мер взыскания и материальную ответственность.
(В редакции deleted: Закона inserted: Законов КР от 28 октября 2021 года № deleted: 126)inserted: 126, 11 января 2025 года № 2)
Links of this article
Acts citing this article (3)
- Инструкция о порядке организации индивидуальной трудовой деятельности осужденных, отбывающих наказание в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы Кыргызской…Инструкция · 17.04.2023 · № 206
- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 17 апреля 2023 года № 206 "Об утверждении Инструкции о порядке организации индивидуальной трудовой деятельности…Постановление · 17.04.2023 · № 206
- Постановление Кабинета Министров от 17.04.23 года № 206Постановление · 17.04.2023 · № 206
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/111528/st-103" title="Статья 103 - Уголовно-исполнительный кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>