Статья 27. Испытательный срок на государственной гражданской службе и муниципальной службе

1. Для проверки профессиональных качеств служащего, поступившего на службу впервые, руководитель государственного органа, органа местного самоуправления назначает его на должность с испытательным сроком в 3 месяца, с выплатой заработной платы по занимаемой должности. В испытательный срок не включаются период временной нетрудоспособности и другие периоды, в течение которых служащий отсутствовал на работе по уважительным причинам.

2. По рекомендации конкурсной комиссии испытательный срок в 3 месяца может быть установлен руководителем государственного органа, органа местного самоуправления при поступлении на службу лиц, имеющих стаж работы на государственной или муниципальной службе.

3. По завершении испытательного срока проводится оценка служащего, на основании которой принимается решение о его соответствии занимаемой должности. Если результат оценки признан неудовлетворительным, то служащий освобождается со службы с согласия уполномоченного государственного органа.

4. Последующая оценка служащего проводится на общих основаниях.

5. В период прохождения испытательного срока на служащего, замещающего должность, распространяется действие настоящего Закона.