Статья 17. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения

1. Работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе:

1) соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения, в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

2) выплаты компенсаций работникам при ликвидации предприятий, организаций или при высвобождении работников;

3) оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставлении дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за счет собственных средств работодателей;

4) создания условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих, в том числе путем осуществления наставничества;

5) квотирования рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, уязвимых групп населения, нуждающихся в социальной защите;

6) управления человеческими ресурсами путем проведения профессионального обучения, переквалификации, повышения квалификации работников.

2. Работодатели ежемесячно представляют уполномоченному государственному органу:

1) информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей);

2) сведения о количестве работающих людей, а также о возможности трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья на квотируемые рабочие места.

3. Работодатель направляет в уполномоченный государственный орган информацию о приеме на работу граждан, направленных уполномоченным государственным органом в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа (распоряжения) о принятии на работу.

4. В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного уполномоченным государственным органом, работодатель обязан дать разъяснение гражданину о причине отказа в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения в письменной форме.

5. Лицо, не исполнившее предписание части 3 либо части 4 настоящей статьи, привлекается к дисциплинарной либо административной ответственности.

6. Типовое положение о наставничестве на предприятии (организации) утверждается Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 20 октября 2017 года № 178, 17 марта 2023 года № 61, 23 января 2025 года № 24 )