Статья 17. Социальные гарантии участникам боевых действий на территории других государств

(Название статьи в редакции Закона КР от 30 декабря 2009 года №319)

I. Военнослужащие Советской Армии и Военно-Морского Флота, Комитета государственной безопасности, лица начальствующего и рядового состава Министерства внутренних дел СССР, включая военных специалистов, военных советников, принимавших участие в боевых действиях, пользуются социальными гарантиями участников Великой Отечественной войны, предусмотренными в статье 14 (кроме пункта 1), а инвалиды - социальными гарантиями для инвалидов Великой Отечественной войны, предусмотренными в статье 15 (кроме пункта 1) настоящего Закона.

Кроме перечисленных в статьях 14 и 15 социальных гарантий, вышеуказанным лицам дополнительно предоставляются следующие социальные гарантии:

1. Выплата компенсации в порядке и размере, установленных Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

2. Внеконкурсное поступление в высшие и средние специальные учебные заведения и преимущественное право на поступление в профессиональные учебные заведения и на курсы по повышению квалификации и переподготовки кадров.

3. Право на оплату труда при освоении новой профессии (подготовке новых рабочих) в размере 100 процентов тарифной ставки рабочего за весь период обучения.

4. Право на сохранение на весь период обучения при переподготовке, обучении второй профессии и повышении квалификации на весь период обучения с отрывом от работы средней заработной платы по имеющейся профессии и квалификации.

5. Право на выплату стипендии в повышенном размере инвалидам вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при участии в боевых действиях, и лицам, находящимся на полном государственном обеспечении.

II. Военнообязанным, призывавшимся на учебные сборы и направлявшимся в Афганистан, и военнослужащим автомобильных батальонов, осуществлявшим доставку грузов в Афганистан в период ведения боевых действий, устанавливаются следующие социальные гарантии:

1. Бесплатное обеспечение протезно-ортопедическими изделиями.

2. Преимущественное право на обеспечение по месту работы путевками в санатории, профилактории и дома отдыха.

3. Преимущественное право на вступление в садоводческие товарищества (кооперативы).

4. Первоочередное обеспечение жилой площадью.

5. Право на получение ссуды на льготных условиях на индивидуальное жилищное строительство и на строительство домов жилищно-строительных кооперативов.

6. Использование отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в году.

7. Внеконкурсное поступление в высшие и средние специальные учебные заведения и преимущественное право на поступление в профессиональные учебные заведения и на курсы по повышению квалификации и переподготовке кадров.

8. Право на сохранение оплаты труда за время производственно-экономического обучения в объединениях, на предприятиях, в организациях и учреждениях:

- при освоении новой профессии (подготовке новых рабочих) - 100 процентов тарифной ставки рабочего;

- при переподготовке, обучении второй профессии и повышении квалификации - сохранение на весь период обучения с отрывом от работы средней заработной платы по имеющейся профессии и квалификации.

III. Рабочим и служащим, обслуживавшим советский воинский контингент в Афганистане, получившим ранения, контузии или увечья либо награжденным орденами и медалями СССР за участие в обеспечении боевых действий, устанавливаются следующие социальные гарантии:

1. Право на пользование при выходе на пенсию лечебно-профилактическими организациями первичного уровня, к которым они были прикреплены в период работы.

2. Преимущественное право на обеспечение по месту работы путевками в санатории, профилактории и дома отдыха.

3. Право на получение ссуды на льготных условиях на индивидуальное жилищное строительство.

4. Преимущественное право на прием в садоводческие товарищества (кооперативы).

5. Использование ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в году.

6. Право на сохранение оплаты труда за время производственно-экономического обучения в объединениях, на предприятиях, в организациях и учреждениях:

- при освоении новой профессии (подготовке новых рабочих) в размере 100 процентов тарифной ставки рабочего за весь период обучения;

- при переподготовке, обучении второй профессии и повышении квалификации на весь период обучения с отрывом от работы сохранение средней заработной платы по имеющейся профессии и квалификации.

7. Право на установление повышенной стипендии студентам высших и учащимся средних специальных учебных заведений, а также учащимся профессиональных учебных заведений, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в боевых действиях.

8. Преимущественное право на установку квартирного телефона.

(В редакции Законов КР от 17 января 2006 года № 6, 30 декабря 2009 года №319, 9 марта 2023 года № 55)