Положение об Информационно-консультационном центре Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости (утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики) Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 27 декабря 2008 года № 727

ПОЛОЖЕНИЕ

об Информационно-консультационном центре

Государственного комитета Кыргызской Республики

по миграции и занятости

I. Общие положения

1. Учреждение "Информационно-консультационный центр Государствен-

ного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости" (далее -

ИКЦ) является правопреемником учреждения "Информационно-консультацион-

ный центр Государственного департамента занятости населения Министерс-

тва труда и социальной защиты Кыргызской Республики".

2. ИКЦ создан для обеспечения широкого доступа всех слоев населе-

ния к информации о трудоустройстве и обучении в странах ближнего и

дальнего зарубежья и для оказания профориентационных услуг гражданам

Кыргызской Республики.

3. В своей деятельности ИКЦ руководствуется Конституцией Кыргызс-

кой Республики, законами Кыргызской Республики, Трудовым кодексом Кыр-

гызской Республики, международными договорами Кыргызской Республики,

другими нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

4. ИКЦ является юридическим лицом, имеет свою печать и расчетные

счета, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, а также

другие реквизиты, необходимые для деятельности ИКЦ.

5. По организационно-правовой форме ИКЦ - учреждение на праве опе-

ративного управления, является подведомственным структурным подразделе-

нием Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и за-

нятости.

6. Полное наименование учреждения: "Информационно-консультационный

центр Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и за-

нятости".

7. Юридический адрес ИКЦ: Кыргызская Республика, город Бишкек,

улица Токтогула, № 237.

II. Основные задачи ИКЦ

8. Обеспечение граждан информационными и консультационными услуга-

ми по вопросам трудоустройства в Кыргызской Республике, странах ближне-

го и дальнего зарубежья.

9. Обеспечение граждан Кыргызской Республики информацией о возмож-

ностях профессионального обучения, переобучения, повышения квалифика-

ции.

10. Внедрение инновационных технологий в процесс поиска работы и

реализация мероприятий по поиску работы, путем проведения ярмарок ва-

кансий, профориентационных мероприятий, поиска мест для прохождения

практики и стажировки и другое.

11. Оказание услуг в профориентации гражданам Кыргызской Республи-

ки.

12. Содействие в оказании психологической помощи безработным граж-

данам Кыргызской Республики.

III. Основные функции ИКЦ

13. Участвует в реализации государственной миграционной политики и

политики занятости населения как внутри республики, так и за ее преде-

лами.

14. Информирует и консультирует граждан по вопросам трудоустройс-

тва и обучения в Кыргызской Республике, странах ближнего и дальнего за-

рубежья, содействует их трудоустройству.

15. Создает и систематически обновляет базы данных по вакансиям (в

том числе в Кыргызской Республике и в странах ближнего и дальнего зару-

бежья), внутренним и внешним трудовым мигрантам (гражданам, желающим

работать и обучаться в Кыргызской Республике и за ее пределами).

16. Обменивается информацией о зарубежных работодателях и ваканси-

ях с региональными структурными подразделениями Государственного коми-

тета Кыргызской Республики по миграции и занятости для информирования

граждан, желающих работать за рубежом.

17. Формирует банк данных нормативных и законодательных актов, ре-

гулирующих процессы трудовой миграции.

18. Предоставляет работодателям информацию из базы данных ИКЦ и

осуществляет подбор специалистов для работы на территории Кыргызской

Республики и за ее пределами.

19. Проводит ярмарки вакансий и учебных курсов, дни "открытых две-

рей" учебных заведений и другие мероприятия для безработных граждан,

молодежи, а также граждан, желающих работать за рубежом.

20. Устанавливает партнерские отношения с работодателями, фирмами,

организациями, работающими с трудовыми мигрантами, представителями

учебных заведений по основным направлениям деятельности ИКЦ.

21. Создает и постоянно обновляет базы данных, веб-сайт, программ-

ные тесты и другие.

22. Обеспечивает функционирование компьютерного оборудования, еди-

ной компьютерной сети и базы данных ИКЦ.

23. Распространяет программное обеспечение ИКЦ в регионах Кыргызс-

кой Республики, организует обучение работников территориальных органов

Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости

по его использованию.

24. Проводит экономические и социально-психологические исследова-

ния по основным направлениям работы ИКЦ.

25. Разрабатывает и внедряет эффективные методы и формы психологи-

ческой поддержки безработных граждан.

26. Оказывает помощь, организует и проводит обучающие семинары для

специалистов, занимающихся профориентационной работой, обучением, пере-

обучением безработных граждан, информированием и консультированием по-

тенциальных трудовых мигрантов.

27. Осуществляет методическое руководство и координацию деятель-

ности региональных подразделений службы миграции и занятости по профо-

риентации.

IV. Права ИКЦ

28. Осуществлять сотрудничество по вопросам миграции и занятости с

государственными органами, предприятиями, организациями, фирмами стран

ближнего и дальнего зарубежья и международными организациями, осущест-

вляющими свою деятельность в республике в порядке, установленном зако-

нодательством Кыргызской Республики.

29. Принимать участие в реализации международных соглашений, целе-

вых программ и проектов по использованию трудового потенциала граждан

республики в отраслях экономики стран ближнего и дальнего зарубежья.

30. Принимать участие в международных, республиканских и регио-

нальных конференциях, совещаниях и других мероприятиях по вопросам миг-

рации и занятости.

31. Оказывать платные услуги юридическим и физическим лицам в со-

ответствии с направлениями работы ИКЦ.

32. Использовать внебюджетные средства в порядке, установленном

законодательством Кыргызской Республики.

33. Распоряжаться финансовыми и техническими средствами, принадле-

жащими ИКЦ в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

34. Проводить тендер в установленном порядке по закупке оборудова-

ния и расходных материалов, необходимых ИКЦ.

35. Проводить в установленном порядке на конкурсной основе подбор

и расстановку кадров ИКЦ.

36. Участвовать на договорной или тендерной основе в различных

проектах, в том числе международных.

37. По согласованию с Государственным комитетом Кыргызской Респуб-

лики по миграции и занятости вносить предложения при разработке полити-

ки и стратегии в области миграции и занятости населения Кыргызской Рес-

публики.

V. Организация деятельности

38. Руководство деятельностью ИКЦ осуществляет Государственный ко-

митет Кыргызской Республики по миграции и занятости.

39. Положение ИКЦ утверждается решением Правительства Кыргызской

Республики.

40. Структура ИКЦ определяется приложением к настоящему Положению,

которое является неотъемлемой частью настоящего Положения.

41. Внесение изменений и дополнений в Положение ИКЦ осуществляется

решением Правительства Кыргызской Республики по представлению Государс-

твенного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости.

42. Директор ИКЦ назначается и освобождается от должности Премь-

ер-министром Кыргызской Республики по представлению председателя Госу-

дарственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости.

43. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности ре-

шением председателя Государственного комитета Кыргызской Республики по

миграции и занятости.

44. Сотрудники ИКЦ являются государственными служащими и назнача-

ются на должность директором ИКЦ в порядке, установленном законодатель-

ством Кыргызской Республики.

45. Директор ИКЦ организует и несет ответственность за работу ИКЦ,

действует от имени ИКЦ, представляет ИКЦ во всех организациях, учрежде-

ниях, предприятиях, выдает доверенности, открывает счета, предусмотрен-

ные законодательством Кыргызской Республики.

46. Директор ИКЦ в соответствии с трудовым законодательством, в

пределах своей компетенции принимает на работу сотрудников и увольняет

их, в том числе технических работников в соответствии со штатным распи-

санием.

47. Директор издает приказы в пределах компетенции ИКЦ, обязатель-

ные для всех работников ИКЦ.

48. При отсутствии директора исполнение его обязанностей возлага-

ется на сотрудника ИКЦ в соответствии с решением вышестоящего органа. В

случае необходимости право первой подписи определяется приказом предсе-

дателя Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и

занятости.

VI. Имущество ИКЦ

49. Имущество ИКЦ состоит из основных и оборотных средств, а также

материально-технических ценностей, стоимость которых отражается в са-

мостоятельном балансе ИКЦ.

50. Имущество передается ИКЦ на праве оперативного управления. ИКЦ

осуществляет право пользования и распоряжения полученным имуществом в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

VII. Финансирование ИКЦ

51. ИКЦ и его деятельность финансируется из средств республиканс-

кого бюджета.

52. ИКЦ осуществляет бухгалтерский учет и отчетность по установ-

ленным формам государственной отчетности.

53. ИКЦ отчитывается об исполнении бюджета перед Государственным

комитетом Кыргызской Республики по миграции и занятости.

54. Государственный комитет Кыргызской Республики по миграции и

занятости представляет в Министерство финансов Кыргызской Республики

отчет об использовании бюджетных средств в установленной форме и в ус-

тановленные сроки.

VIII. Реорганизация или ликвидация ИКЦ

55. Реорганизация или ликвидация ИКЦ осуществляется в порядке, ус-

тановленном законодательством Кыргызской Республики.

Приложение

к Положению об

Информационно-консультационном

центре Государственного комитета

Кыргызской Республики

по миграции и занятости

СТРУКТУРА

Информационно-консультационного центра

Государственного комитета Кыргызской Республики

по миграции и занятости