Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 569. Особые гарантии работникам, высвобожденным с предприятий, из учреждений, организаций
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
Последнее изменение: Закон КР от 25 июня 1998 года №82
1. Работникам, высвобожденным с предприятий, из учреждений,
организаций при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
предприятий, учреждений, организаций или осуществлением мероприятий
по сокращению численности (штата) работников, сохраняется непрерывный
трудовой стаж в течение трех месяцев со дня увольнения.
2. (исключен)
3. Работникам, получившим на данном предприятии, в учреждении,
организации трудовое увечье или профессиональное заболевание, при
прекращении трудового договора по любым основаниям, кроме вызванных
виновными действиями, предоставляются гарантии, предусмотренные
частью первой настоящей статьи.
(В редакции Закона КР от 25 июня 1998 года N 82)
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон КР от 25 июня 1998 года №82 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 25.06.1998
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
…стаж в течение трех месяцев со дня увольнения.
2. удалено: Работникам, высвобождаемым с предприятий, из учреждений,
организаций в связи с их реорганизацией, ликвидацией, осуществлением
мероприятий по сокращению численности (штата), при расторжении
трудового договора вместо выплаты пособия по безработице, пенсии по
возрасту назначаются: мужчинам, достигшим ко дню высвобождения 58
лет, женщинам - 53 лет при соблюдении других условий,
предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.
добавлено: (исключен)
3. Работникам, получившим на данном предприятии, в … гарантии, предусмотренные
частью первой настоящей статьи.
добавлено: (В редакции Закона КР от 25 июня 1998 года N 82)
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-569" title="Статья 569 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>