Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 496. Порядок исчисления стажа
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Работникам, занятым на сезонных работах, в случаях,
предусмотренных законодательством, стаж работы у данного нанимателя
суммируется и считается непрерывным, если они проработали сезон
полностью, заключили договор на следующий сезон и возвратились на
работу в установленный срок.
2. Работа в течение полного сезона на предприятиях и в
организациях сезонных отраслей промышленности, независимо от
ведомственной подчиненности предприятий и организаций - по списку,
утвержденному Правительством Кыргызской Республики, - засчитывается в
стаж за год работы.
Остальные сезонные работы засчитываются в стаж работы по их
фактической продолжительности.
3. В случаях, предусмотренных постановлениями Правительства
Кыргызской Республики, работа в течение полного сезона
засчитывается в стаж, дающий право на пенсию, за год работы.
3. Труд инвалидов
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-496" title="Статья 496 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>