Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 421. Возмещение вреда при временном переводе на другую работу в связи с трудовым увечьем
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Потерпевшему, временно переведенному с его согласия в связи с
трудовым увечьем на более легкую нижеоплачиваемую работу, оплата
труда производится до восстановления трудоспособности или
установления длительной либо постоянной утраты профессиональной
трудоспособности в размере не менее среднемесячного размера оплаты
труда перед трудовым увечьем.
2. Заключение о необходимости перевода на другую работу, его
продолжительности (в пределах одного года) и характере рекомендуемой
работы выдается лечебным учреждением.
3. При непредставлении нанимателем в указанный период
соответствующей работы потерпевшему выплачивается среднемесячный
размер оплаты труда, которую он получал до трудового увечья.
4. Среднемесячный размер оплаты труда по прежней работе в этом
случае, а также в случае, указанном в статье 422 настоящей главы,
определяется за два месяца, предшествующих тому месяцу, в котором
наступило трудовое увечье, в порядке, установленном законодательством.
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи статьи
Статью цитируют (1)
Статья ссылается на
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-421" title="Статья 421 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>