Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 328. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
Расторжение трудового договора с работниками моложе 18 лет помимо
соблюдения общего порядка увольнения допускается только с согласия
государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной
защиты Кыргызской Республики и районной (городской) комиссии по делам
несовершеннолетних. При этом расторжение трудового договора по
основаниям, указанным в пунктах первом и втором части первой статьи
119 настоящего Кодекса, производится лишь в исключительных случаях
и не допускается без последующего трудоустройства.
Глава XVII
Профессиональное обучение работников.
Повышение квалификации и переподготовка
1. Профессиональное обучение работников
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи статьи
Статья ссылается на
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-328" title="Статья 328 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>