Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 316. Гарантии и льготы иным лицам
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
Работники, усыновившие (удочерившие), взявшие на воспитание в
опекунскую (приемную) семью, под опеку (попечительство) детей, имеют
право:
1) на отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня
усыновления (удочерения), опеки (попечительства) ребенка в возрасте
до 3 лет в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей;
2) на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей;
3) на другие гарантии и льготы, предусмотренные настоящим
Кодексом, коллективными договорами, соглашениями для женщин-матерей,
имеющих детей соответствующего возраста.
Глава XVI
Труд молодежи
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-316" title="Статья 316 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>