Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 163. Предельное количество выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Допускается использование для привлечения работника к работе не
более 12 выходных дней в году.
2. В предельное количество выходных дней не включаются выходные
дни, когда работник привлекался к работе в соответствии с пунктом
первым статьи 162 настоящего Кодекса.
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи статьи
Статью цитируют (2)
- Постановление Правительства КР от 26 июля 1999 года N 407 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера в…Постановление · 26.07.1999 · № 407 · Утратил силу
- Постановление Правительства КР от 26 октября 2011 года №681 "О проекте Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской…Постановление · 26.10.2011 · № 681 · Утратил силу
Статья ссылается на
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-163" title="Статья 163 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>