Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 143. Режим рабочего времени
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Режим рабочего времени - это установленный у нанимателя порядок
распределения норм ежедневной и еженедельной продолжительности
рабочего времени работников на протяжении суток, недели и других
календарных периодов.
2. Режим рабочего времени определяет время начала и окончания
рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов,
последовательность чередования работников по сменам, рабочие и
выходные дни.
3. Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из
режима работы, применяемого у нанимателя.
4. Режим рабочего времени работников закрепляется в правилах
внутреннего трудового распорядка или графиках работ (сменности).
5. График работ (сменности) утверждается нанимателем после
консультаций с профсоюзом или иным представительным органом
работников.
6. Установленный режим рабочего времени доводится до сведения
работников не позднее чем за две недели до введения его в действие.
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи статьи
На статью ссылаются
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-143" title="Статья 143 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>