Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 135. Нормирование продолжительности ежедневной работы
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
(смены)
1. Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется
правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы
(сменности) с соблюдением норм продолжительности рабочей недели,
установленной нанимателем в соответствии со статьями 132-136
настоящего Кодекса.
2. Для работников в возрасте от 14 до 16 и от 16 до 18 лет норма
продолжительности ежедневной работы (смены) не может превышать
соответственно 5 и 7 часов.
3. Для учащихся общеобразовательных учреждений и профессиональных
учебных заведений в возрасте от 14 до 16 лет, совмещающих в
течение учебного года учебу с работой, продолжительность
ежедневной работы (смены) не может превышать 2,5 часа, в возрасте
от 16 до 18 лет - 3,5 часа.
4. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной
работы (смены) не может превышать 7 часов при недельной норме 40
часов, 6 часов - при недельной норме 36 часов и 4 часов - при
недельной норме 24 часа.
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи статьи
Статья ссылается на
На статью ссылаются
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-135" title="Статья 135 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>