Указ Президента КР УП № 266 «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 1 августа 2022 года УП № 266 Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики

В целях совершенствования системы оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, а также стимулирования их труда, в соответствии со статьей 21 Закона Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", статьей 71 Конституции Кыргызской Республики постановляю:

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.

2. Установить:

1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, согласно приложению 1;

2) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики, согласно приложению 2;

3) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, согласно приложению 3;

4) размеры надбавок за специальный классный чин и классный чин к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, согласно приложению 4.

(В редакции Указа Президента КР от 22 июня 2023 года УП № 163)

3. Установить, что государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики выплачиваются:

1) надбавка и доплата за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

3) надбавка за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

4) надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы и ненормированный режим работы в размере до 50 процентов к должностному окладу;

5) при выходе в отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;

6) (утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 21 декабря 2022 года УП № 401)

7) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы.

31. Установить президентскую компенсационную выплату в размере 15000 сомов:

1) государственным гражданским служащим аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций;

2) государственным гражданским служащим подведомственных и территориальных подразделений государственных органов, за исключением Службы ветеринарии, развития животноводства, пастбищ и кормов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики, Департамента химизации, защиты и карантина растений при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики осуществляющих служебную деятельность в отдельных контрольно-пропускных пунктах, а также Департамента пробации при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, Службы юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, Гидрометеорологической службы при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики;

3) муниципальным служащим органов местного самоуправления.

Президентская компенсационная выплата не учитывается при расчетах отпускных, пособий на оздоровление, тринадцатой заработной платы, доплат к заработной плате за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных зонах Кыргызской Республики, выплачивается не более чем на одну штатную единицу (одну ставку) за фактически отработанное время. (В редакции Указа Президента КР от 28 августа 2026 года № 303)

4. Органы местного самоуправления, за исключением городов республиканского значения, могут устанавливать к должностным окладам муниципальных служащих надбавки, предусмотренные трудовым законодательством Кыргызской Республики, утвержденные местными кенешами, при наличии возможностей местного бюджета.

Органы местного самоуправления городов республиканского значения решением городского кенеша устанавливают к должностным окладам муниципальных служащих надбавку из местного бюджета в размере до 100 процентов к должностному окладу. (В редакции Указа Президента КР от 24 апреля 2023 года УП № 109)

5. В целях эффективного использования бюджетных средств органам местного самоуправления Кыргызской Республики пересмотреть надбавки и выплаты, предусмотренные за счет местных бюджетов с учетом настоящего Указа.

6. Установить для государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, следующие компенсационные суммы, которые не учитываются при расчетах отпускных, пособий, тринадцатой заработной платы и надбавок за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах и выплачиваются за фактически отработанное время (исключаются командировочные, отпускные дни, дни временной нетрудоспособности, дни работы в выходные):

1) за транспортные расходы в размере 2000 сомов в месяц, за исключением государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, за которыми закреплен служебный или дежурный автомобиль;

2) за питание в размере 5000 сомов в месяц.

(В редакции Указа Президента КР от 22 июня 2023 года УП № 163)

7. Кабинету Министров Кыргызской Республики принять соответствующие меры, вытекающие из настоящего Указа, в том числе по внесению в установленном порядке изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023-2024 годы".

8. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

9. Настоящий Указ вступает в силу с 1 августа 2022 года, за исключением Национального агентства по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики для которого настоящий Указ вступает в силу с 1 апреля 2022 года.

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики (В редакции Указа Президента КР от 28 августа 2026 года № 303)

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики (В редакции Указа Президента КР от 28 августа 2026 года № 303)

РАЗМЕРЫ процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики

РАЗМЕРЫ надбавок за специальный классный чин и классный чин к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики