Положение о порядке,условиях и сроках представления государственными служащими сведений о полученных доходах и имуществе,принадлежащем им на праве собственности (Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики)

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 27 февраля 2003 года № 98

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке, условиях и сроках представления

государственными служащими сведений о полученных

доходах и имуществе, принадлежащем им на

праве собственности

Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 13 Закона

Кыргызской Республики "О государственной службе" и Положением об

основах этики государственных служащих Кыргызской Республики,

утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики "Об этике

государственных служащих Кыргызской Республики" от 9 января 2001 года,

и определяет порядок, условия и сроки представления государственными

служащими в органы налоговой службы сведений о полученных доходах и

имуществе, принадлежащем им на праве собственности.

1. Гражданин Кыргызской Республики при поступлении на

государственную службу, а также государственный служащий обязаны в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики ежегодно

представлять в соответствующие органы налоговой службы сведения о всех

полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве

собственности (далее - сведения), в том числе права требования на

имущество юридических лиц.

2. Сведения представляются ежегодно всеми государственными

служащими согласно занимаемым должностям, указанным в Реестре

государственных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом

Президента Кыргызской Республики "Об утверждении Реестра

государственных должностей Кыргызской Республики" от 3 июля 2000 года.

3. Государственный служащий заполняет бланк сведений по

установленной форме, подписывает его и представляет по месту работы в

орган налоговой службы по соответствующему району (городу без

районного деления) в следующие сроки:

- в случае поступления гражданина на государственную службу в

течение календарного года - в месячный срок со дня трудоустройства;

- по итогам календарного года - до 1 марта года, следующего за

отчетным. В случае если государственный служащий оставил

государственную должность в течение либо по истечении календарного

года и не состоит в ней на день представления сведений, то он вправе

не представлять указанные сведения.

Сведения представляются государственным служащим лично либо по его

письменному заявлению администрацией органа государственной власти,

которая официальным письмом направляет в приложении эти сведения в

соответствующий налоговый орган.

При представлении сведений какие-либо подтверждающие документы не

прилагаются, за исключением случаев передачи в доверительное

управление другому лицу имеющейся доли в уставном капитале юридических

лиц.

4. Министерства, государственные комитеты и комиссии,

административные ведомства, а также иные государственные органы

официальным письмом направляют в соответствующие налоговые органы по

месту своего нахождения список государственных служащих (с указанием

занимаемой должности) в срок до 1 февраля года, следующего за

отчетным.

5. Данные, указанные государственным служащим в сведениях,

составляют служебную тайну и не подлежат какому-либо разглашению со

стороны органов государственной власти и органов налоговой службы, за

исключением следующих случаев:

- письменного согласия государственного служащего;

- письменного запроса другого налогового органа в ходе или в целях

исполнения им своих обязанностей;

- письменного запроса правоохранительных органов, только по

возбужденным уголовным делам, в целях преследования по закону лиц,

совершающих налоговые правонарушения;

- по требованию суда в ходе судебного разбирательства по

установлению задолженности государственного служащего как

налогоплательщика или его ответственности за налоговые нарушения;

- по запросу налоговых органов другой страны в соответствии с

заключенными международными договорами.

6. Форма сведений утверждается Комитетом по доходам при

Министерстве финансов Кыргызской Республики и состоит из двух

разделов:

а) раздел I. Доходы

В данном разделе государственный служащий указывает суммы всех

видов доходов, полученных им за прошедший период по месту основной

работы и не по месту основной работы, разрешенной законодательством

Кыргызской Республики, а также сумм уплаченных и удержанных налогов по

этим доходам.

б) раздел II. Имущество

В данном разделе государственный служащий перечисляет все виды, год

приобретения и ориентировочную рыночную стоимость (на момент

представления сведений) имущества производственного и

непроизводственного назначения, находящегося в его собственности либо

распоряжении с правом отчуждения и имеющего стоимость свыше 45-кратной

минимальной месячной заработной платы, а также имущество, переданное

государственным служащим в уставные фонды юридических лиц и на которое

распространяется право его требования.

В этом же разделе государственный служащий с приложением

соответствующих документов подтверждает факт передачи им на время

нахождения на государственной службе в доверительное управление

другому лицу имеющейся доли в уставном капитале юридических лиц.

7. Государственные служащие (супруги), являющиеся собственниками

совместно приобретенного и находящегося в совместной собственности

(распоряжении) движимого, недвижимого имущества, включают это

имущество в сведения, представляемые обоими служащими.

8. В случае если государственный служащий получает дополнительные

доходы от сдачи другим лицам в аренду, лизинг, наем, прокат или

пользование собственного движимого и недвижимого имущества, то в

перечень имущества также включаются сопутствующие виды имущества

стоимостью свыше 45-кратной минимальной месячной заработной платы.

Например, при сдаче в наем квартиры в перечне имущества

государственным служащим указываются мебель, теле-, радиоаппаратура,

бытовая техника и т.д.

9. Ответственность за достоверность и полноту заполнения сведений

возлагается на государственного служащего. К государственному

служащему, нарушившему требования настоящего Положения применяются в

установленном порядке дисциплинарные меры взыскания.