Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Постановление Правительства КР «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки»
Документ утратил силу
Документ помечен как «Утратил силу» в реестре. Не следует ссылаться на него в действующих документах без проверки актуальной редакции. Утратил силу в соответствии с «Постановление Правительства КР от 7 декабря 2005 года № 561 "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы"». Текущая редакция датирована 2005-12-07.
УТРАТИЛО СИЛУ
в соответствии с постановлением Правительства КР
от 7 декабря 2005 года № 561
г.Бишкек, Дом Правительства
от 21 мая 1993 года № 225
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О дифференциации в уровнях оплаты
труда работников социально-культурных учреждений и
организаций на основе Единой тарифной сетки
(В редакции постановлений Правительства КР от
20 сентября 1993 года № 441, 14 января 1995 года № 15,
31 марта 1998 года № 175)
В целях стимулирования повышения квалификации и установления обос-
нованных уровней оплаты труда различных категорий работников бюджетной
сферы Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить Единую тарифную сетку оплаты труда работников соци-
ально-культурных учреждений и организаций (прилагается).
Оплата труда в соответствии с Единой тарифной сеткой распространя-
ется на работников науки, здравоохранения, социального обеспечения, на-
родного образования, культуры и спорта, архивных учреждений, гидрометс-
лужбы.
Тарифные ставки и должностные оклады, рассчитанные на базе Единой
тарифной сетки и межразрядных коэффициентов, являются государственными
гарантиями минимальных условий оплаты труда и служат основой при заклю-
чении тарифных соглашений.
2. Ввести Единую тарифную сетку по оплате труда работников соци-
ально-культурных учреждений и организаций поэтапно в следующие сроки:
- для работников народного образования с 1 июня 1993 года;
- для работников здравоохранения с 1 сентября 1993 года;
- для работников науки и культуры, архивных учреждений и других
учреждений и организаций с 1 января 1994 года.
3. Министерству народного образования Кыргызской Республики, Ми-
нистерству здравоохранения Кыргызской Республики, Министерству культуры
Кыргызской Республики, Государственному комитету Кыргызской Республики
по подготовке кадров и предпринимателей, Государственному комитету Кыр-
гызской Республики по физической культуре, спорту и поддержке нацио-
нального олимпийского движения, Государственному архивному агентству
при Правительстве Кыргызской Республики, Государственному агентству по
гидрометеорологии при Правительстве Кыргызской Республики, Государс-
твенной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики в месячный
срок представить на утверждение Министерству труда и социальной защиты
Кыргызской Республики проект квалификационных требований и разрядов оп-
латы труда в соответствии с Единой тарифной сеткой по профессиональ-
но-квалификационным группам должностей работников.
4. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии
с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации работ-
ников.
Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики сов-
местно с Министерством юстиции Кыргызской Республики в двухнедельный
срок разработать и довести до указанных в пункте 3 настоящего постанов-
ления министерств, госкомитетов и административных ведомств республики
Основные положения о порядке проведения аттестации работников учрежде-
ний и организаций.
Указанным министерствам, госкомитетам и административным ведомс-
твам:
- разработать в месячный срок соответствующие отраслевые положе-
ния;
- обеспечить проведение во II квартале 1993 года аттестации работ-
ников и перетарификации рабочих в соответствии с отраслевыми положения-
ми.
5. Министерству экономики и финансов Кыргызской Республики предус-
мотреть необходимые средства по введению Единой тарифной сетки для ра-
ботников социально-культурных учреждений и организаций согласно срокам,
предусмотренным пунктом 2 настоящего постановления.
6. Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики
совместно с Министерством юстиции Кыргызской Республики подготовить и
представить Правительству Кыргызской Республики предложения о внесении
изменений в действующее законодательство в связи с принятием настоящего
постановления.
Премьер-министр Кыргызской Республики Т.Чынгышев
@1 Утверждена
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 21 мая 1993 года № 225
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
по оплате труда работников социально-культурных учреждений,
организаций и предприятий Кыргызской Республики
| Разряды | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||||
| Коэффициенты | 1 | 1,4 | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||
| 1. Руководители научных | 3,5 | 3,85 | ||||||||||||
| учреждений и вузов | ||||||||||||||
| 2. Руководители | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| социально-культурных | ||||||||||||||
| учреждений | ||||||||||||||
| 3. Руководители подразделений | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| внутри организации, | ||||||||||||||
| учреждения, предприятия | ||||||||||||||
| (начальники отделов, цехов | ||||||||||||||
| мастера производственного | ||||||||||||||
| обучения) | ||||||||||||||
| 4. Специалисты творческого труда | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| (художественно-творческий | ||||||||||||||
| персонал театрально-зрелищных | ||||||||||||||
| организаций, режиссеры, | ||||||||||||||
| научные работники НИИ) | ||||||||||||||
| 5. Специалисты с высшим | ||||||||||||||
| образованием: | ||||||||||||||
| высшей квалификационной | 3,5 | 3,85 | ||||||||||||
| категории | ||||||||||||||
| 1 квалификационной категории | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | ||||||||||
| 2 квалификационной категории | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| без категории | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||
| 6. Специалисты со средним | ||||||||||||||
| специальным образованием: | ||||||||||||||
| высшей квалификационной | 3,15 | 3,5 | 3,85 | |||||||||||
| категории | ||||||||||||||
| 1 квалификационной категории | 2,45 | 2,8 | 3,15 | |||||||||||
| 2 квалификационной категории | 2,1 | 2,45 | 2,8 | |||||||||||
| без категории | 2,1 | 2,45 | 2,8 | |||||||||||
| 7. Работники | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | ||||||||||
| административно-хозяйственных | ||||||||||||||
| подразделений | ||||||||||||||
| 8. Технические исполнители, | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | ||||||||||
| занятые подготовкой и | ||||||||||||||
| оформлением документации, | ||||||||||||||
| учетом и контролем исполнения | ||||||||||||||
| документов | ||||||||||||||
| 9. Рабочие на работах с | 1,4 | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | |||||||
| нормальными условиями труда | ||||||||||||||
| Водители | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | |||||||||
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | 6,1 | 6,25 | 6,4 | 6,55 | 6,7 | 6,85 | 7,05 | 7,5 | 8,0 |
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | 6,1 | 6,25 | 6,4 | 6,55 | 6,7 | 6,85 | 7,05 | 7,5 | 8,0 |
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | |||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | ||||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | |||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | |||||||||||
| 4,2 | 4,55 | 4,9 | ||||||||||||
| 4,2 | 4,55 | |||||||||||||
| 4,2 | 4,55 | |||||||||||||
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи документа
ссылается на 4 · цитируется в 10 · связанные 2
Цитируется в (10)
- Методика определения минимальных стандартов бюджетного финансирования общеобразовательных учреждений Кыргызской Республики" (Утверждена постановлением Правительства Кыргызской…30.06.2005 · № 271
- Постановление Правительства КР от 15 июня 2011 года № 318 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики"Постановление · 15.06.2011 · № 318
- Постановление Правительства КР от 5 августа 1993 года №351 "О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской Республики"Постановление · 05.08.1993 · № 351
- Постановление Правительства КР от 7 декабря 2005 года № 561 "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы"Постановление · 07.12.2005 · № 561 · Утратил силу
- Постановление Правительства КР от 14 января 1995 года №15 "О стимулировании деятельности работников Национальной академии наук Кыргызской Республики"Постановление · 14.01.1995 · № 15 · Утратил силу
- Постанволение Правительства КР от 7 декабря 2001 года № 769 "Об увеличении оплаты труда работников Кыргызской национальной консерватории"Постановление · 07.12.2001 · № 769 · Утратил силу
- Постановление Правительства КР от 31 марта 1998 года №175 "Об упорядочении оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки и…Постановление · 31.03.1998 · № 175 · Утратил силу
- Постановление Минсоцтруда КР от 20 июня 2000 года №10 "Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в…Постановление · 20.06.2000 · № 10 · Утратил силу
- Постановление Правительства КР от 4 июня 1996 года №249 "О Республиканском центре по стандартизации и контролю качества лекарственных средств и медицинской техники Министерства…Постановление · 04.06.1996 · № 249 · Утратил силу
- Постановление Правительства КР от 20 сентября 1993 года №441 "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 мая 1993 года N 225 "О дифференциации…Постановление · 20.09.1993 · № 441 · Утратил силу
Ссылается на (4)
- Постановление Правительства КР от 7 декабря 2005 года № 561 "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы"Постановление · 07.12.2005 · № 561 · Утратил силу
Показаны 1 из 4. Полный список - в панели ссылок.
Связанные документы (2)
По данным источника (cbd.minjust.gov.kg), без указания, кто на кого ссылается.
- Постановление Правительства КР от 30 сентября 1998 года №632 "Об Академии управления при Президенте Кыргызской Республики"Постановление · 30.09.1998 · № 632 · Утратил силу
- Положение о порядке проведения аттестации служащих учреждений, театрально-зрелищных предприятий и организаций культуры и искусств находящихся на бюджетном финансировании…Положение · 02.01.2002 · № 1/1 · Утратил силу