Устав государственного предприятия «Буудай» (Постановление Правительства КР)

УТРАТИЛ СИЛУ

в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР

от 14 января 2022 года N 9

Утвержден

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 5 октября 1999 года N 538

УСТАВ

государственного предприятия "Буудай"

(В редакции постановлений Правительства КР от

27 декабря 1999 года N 725, 16 июня 2000 года N 349)

I. Общие положения

1. Государственное предприятие "Буудай" (в дальнейшем -

Предприятие) создано в соответствии с постановлением Правительства

Кыргызской Республики от 3 июня 1999 года N 309 "О мерах по реализации

Кредитного соглашения между Кыргызской Республикой и Европейским

Банком Реконструкции и Развития "Проект Кыргыз Агробизнес компани" в

целях извлечения прибыли предприятий.

2. Учредителем Предприятия является Правительство Кыргызской

Республики.

Устав государственного предприятия "Буудай" является единственным

учредительным документом Предприятия. Изменения и дополнения в

настоящий Устав вносятся в установленном законодательством Кыргызской

Республики порядке.

3. Государственное предприятие "Буудай" является самостоятельным

хозяйствующим субъектом, созданным в форме государственного

предприятия.

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с

Конституцией Кыргызской Республики, Гражданским кодексом Кыргызской

Республики и иными нормативными правовыми актами Кыргызской

Республики, а также настоящим Уставом.

4. Полное официальное наименование Предприятия:

на кыргызском языке: "Буудай" мамлекеттик ишканасы";

на русском языке: Государственное предприятие "Буудай".

Краткое официальное название:

на кыргызском языке: МИ "Буудай";

на русском языке: ГП "Буудай".

5. Предприятие является в соответствии с законодательством

Кыргызской Республики юридическим лицом, имеет самостоятельный

баланс, имеет право открывать в установленном порядке расчетный и

другие счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики и

в иностранных банках, учреждать филиалы и представительства в

Кыргызской Республике и за рубежом, имеет печать со своим

наименованием на государственном и русском языках, штамп, бланки и

другую атрибутику.

Предприятие в обязательном порядке открывает специальный расчетный

счет в Центральном казначействе Министерства финансов Кыргызской

Республики для аккумулирования и специального учета прибыли

Предприятия в целях осуществления погашения кредита Европейского

Банка Реконструкции и Развития.

6. Предприятие является государственной организацией, не

наделенной правом собственности на переданное ему на праве

хозяйственного ведения имущество и осуществляет свою деятельность на

основе хозяйственных договоров, которые могут заключаться

Предприятием с хозяйствующими и иными субъектами-резидентами

Кыргызской Республики, а также нерезидентами Кыргызской Республики.

Имущество Предприятия является неделимым и не может быть

распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками

Предприятия.

7. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного

расчета, вправе заключать хозяйственные договоры и совершать сделки,

приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести

обязанности, выступать истцом и/или ответчиком в суде, арбитраже или

третейском суде.

8. Предприятие приобретает права юридического лица с момента

государственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской

Республики.

9. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим

ему имуществом, при недостаточности последнего, ответственность по

обязательствам предприятия несет учредитель в пределах вклада

переданного в уставной капитал Предприятия.

II. Предмет, цели и задачи деятельности Предприятия

10. Предприятие создано с целью:

- хранения, переработки и сбыта пшеницы, продуктов из пшеницы и

других сельскохозяйственных продуктов;

- обеспечения контроля за рентабельной работой мелькомбинатов

городов Чуй-Токмок, Кара-Балта, Кара-Кол, получения прибыли для

погашения займа перед Европейским Банком Реконструкции и Развития;

- обеспечения полноты поступлений платежей в государственный

бюджет Кыргызской Республики.

11. Реализация целей, указанных выше, составляет деятельность

Предприятия, которая осуществляется им с использованием имущества,

находящегося в государственной собственности Кыргызской Республики,

принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения в

соответствии с положениями Гражданского кодекса Кыргызской Республики,

других нормативных правовых актов, а также настоящего Устава.

12. В соответствии с основными задачами, стоящими перед

Предприятием, оно осуществляет следующие виды деятельности:

- хранение, помол, переработку и сбыт пшеницы, продуктов

переработки пшеницы и других хлебных злаков в Кыргызской Республике;

- заключение договоров с хозяйствующими субъектами всех форм

собственности на хранение, помол, переработку и продажу пшеницы,

продуктов из пшеницы и других хлебных злаков;

- осуществление научно-технической, исследовательской,

изыскательской, финансовой, инновационной деятельности, проектно-

сметных и опытно-конструкторских работ;

- осуществление в установленном порядке необходимых мероприятий по

рекламе своей деятельности, участие в выставках и их организация;

- обеспечение надежности и безопасности эксплуатации переданных

учредителем объектов в соответствии с установленными правилами и

стандартами;

- иная производственная деятельность, обусловленная уставными

задачами, осуществляемая на основе хозяйственных договоров.

III. Права Предприятия, обязанности и ответственность

13. Предприятие для осуществления своих задач, определенных

настоящим Уставом, имеет право:

- обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать

имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности,

быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде или третейском суде;

- самостоятельно заключать договоры с любыми организациями,

учреждениями, предприятиями, совместными предприятиями, зарубежными

фирмами, а также гражданами в соответствии с целями и задачами

деятельности;

- определять по согласованию с Национальной комиссией по защите и

развитию конкуренции при Президенте Кыргызской Республики цены на

предоставляемые Предприятием услуги при выполнении государственного

заказа, т.е. под этим подразумевается, что цены согласовываются по

обороту зерна, принадлежащего государству (зерно госматрезерва,

налоговых и иных государственных органов);

- приобретать в установленном порядке товары, необходимые

материалы и изделия в розничной торговле, кооперативах, а также у

граждан по ценам, согласованным с Национальной комиссией по защите и

развитию конкуренции при Президенте Кыргызской Республики;

- привлекать для консультирования, обучения работников Предприятия

и других целей специалистов на основе заключаемых гражданско-

правовых договоров с оплатой по соглашению сторон;

- направлять в командировки лиц, выполняющих задания Предприятия,

в том числе за рубеж, а также для участия в международных

конференциях, семинарах, выставках;

- в порядке диверсификации выполнять другие работы и оказывать

услуги, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики.

14. Предприятие имеет право осуществлять внешнеэкономическую

деятельность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Валютные взаимоотношения Предприятия с республиканским и местными

бюджетами регулируются законодательством Кыргызской Республики.

Валютная прибыль Предприятия после уплаты налогов в республиканский и

местный бюджеты направляется на погашение займа ЕБРР, которая

аккумулируется на специальном расчетном счете в Центральном

казначействе Министерства финансов Кыргызской Республики.

Ставки отчислений в пользу республиканского и местных бюджетов

регулируются законодательством Кыргызской Республики. Иные изъятия

валютных средств Предприятия запрещаются.

15. Предприятие самостоятельно определяет общую численность

работников, их профессиональный и квалификационный состав, утверждает

штаты.

Кроме штатных работников, предприятие имеет право привлекать на

основании временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров,

договоров подряда, других гражданско-правовых договоров граждан для

выполнения работ на предприятии.

16. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное

обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового

законодательства Кыргызской Республики.

17. Предприятие самостоятельно определяет порядок найма и

увольнения работников, формы и системы оплаты труда, сменность

работы, принимает решение о введении суммированного учета рабочего

времени, устанавливает порядок предоставления выходных дней и

отпусков.

18. Предприятие самостоятельно определяет продолжительность

ежегодных оплачиваемых отпусков, но не ниже предусмотренных Трудовым

кодексом Кыргызской Республики. При этом продолжительность их не

может быть менее установленной для соответствующих категорий рабочих и

служащих государственных предприятий. Предприятие может

устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,

сокращенный рабочий день и другие социальные льготы.

19. Предприятие обязано:

- обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и несет

ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их

здоровью и трудоспособности;

- выполнять обязательства согласно законодательству Кыргызской

Республики и заключенным договорам;

- полностью рассчитываться со всеми работниками Предприятия

согласно заключенным договорам и контрактам независимо от финансового

состояния Предприятия;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного

страхования работников Предприятия, обеспечивать для них безопасные

условия труда и нести ответственность в установленном

законодательством Кыргызской Республики порядке за ущерб, причиненный

их здоровью;

- своевременно представлять налоговые отчеты Предприятия и

уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых

законодательством Кыргызской Республики.

20. Предприятие несет ответственность за нарушение:

- договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств;

- правил безопасности производства;

- установленного режима природопользования.

21. Предприятие отвечает по своим обязательствам в соответствии со

ст.158 Гражданского кодекса Кыргызской Республики. Предприятие не

отвечает по обязательствам государства и его органов.

22. Предприятие может выступать арендодателем и арендатором.

IV. Управление Предприятием

23. Управление Предприятием осуществляет генеральный директор

Предприятия.

Генеральный директор является единоличным руководителем

Предприятия. Он назначается на должность и освобождается от

должности Правительством Кыргызской Республики и подотчетен ему.

24. Генеральный директор Предприятия без доверенности действует от

имени Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает

доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета,

пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает

приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

25. Заместители генерального директора Предприятия назначаются и

освобождаются от должности Премьер-министром Кыргызской Республики

по представлению генерального директора.

Количество заместителей генерального директора и предельная

численность работников Предприятия определяются Правительством

Кыргызской Республики.

26. Генеральный директор Предприятия имеет право представлять

интересы собственника (государства - Кыргызской Республики) в судах,

а также выступать от имени учредителя в отношениях с иными

организациями, предприятиями, а также с арендаторами в пределах своих

полномочий.

27. Органом самоуправления Предприятия является общее собрание

трудового коллектива.

Трудовой коллектив осуществляет свои полномочия в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики.

V. Учет, планирование, отчетность

28. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе

самостоятельно разработанных планов работы.

Перспективные, годовые и текущие планы работы Предприятия

утверждаются генеральным директором Предприятия.

29. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и

иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками,

арендаторами и потребителями.

Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения

обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не

противоречащих законодательству Кыргызской Республики.

30. Работники Предприятия хранят коммерческую тайну. Состав и

объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты

определяется генеральным директором Предприятия.

31. Предприятие осуществляет бухгалтерский учет результатов своей

работы в соответствии с принятыми в Кыргызской Республике

международными стандартами бухучета и ведет статистическую отчетность

в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.

32. Предприятие представляет компетентным государственным органам

информацию, необходимую для налогообложения и ведения

общегосударственной системы сбора и обработки экономической

информации.

За отказ в представлении запрошенной в установленном

законодательством Кыргызской Республики порядке информации,

представление неполной информации или ее искажение, а также за

искажение отчетности должностные лица Предприятия несут установленную

законодательством Кыргызской Республики ответственность.

33. Контроль за производственно-хозяйственной и финансовой

деятельностью Предприятия осуществляет контрольно-ревизионная

комиссия Предприятия и его генеральный директор.

Контрольно-ревизионная комиссия Предприятия осуществляет контроль

за соблюдением настоящего Устава, сохранностью имущества,

принадлежащего на праве хозяйственного ведения, законностью

заключения договоров и хозяйственных операций, поступлением и

расходованием материально-технических и денежных средств,

правильностью учета, отчетности и расчетов, а также соблюдением других

интересов Предприятия.

34. Положение о контрольно-ревизионной комиссии Предприятия, а

также ее персональный состав утверждается генеральным директором.

В своей деятельности ревизионная комиссия руководствуется

законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

35. Главный бухгалтер Предприятия принимается на работу

генеральным директором Предприятия, подчиняется непосредственно

Генеральному директору, несет ответственность и пользуется правами,

установленными законодательством Кыргызской Республики для главных

бухгалтеров предприятий (организаций).

36. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими

налоговыми, природоохранительными и другими государственными

органами Кыргызской Республики в соответствии с законодательством

Кыргызской Республики.

VI. Имущество Предприятия и финансы

37. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения

государственным имуществом и не наделено правом собственности на

закрепленное за ним имущество.

Основой использования имущества является право хозяйственного

ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим

имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным на

баланс Предприятия с соблюдением предусмотренных законодательством

Кыргызской Республики правил и процедур.

38. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные

средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых

отражается в самостоятельном балансе Предприятия.

Указанное имущество включает в себя следующие объекты:

- основные фонды, переданные учредителем Предприятию по

разработанному им списку;

- оборотные средства, полученные Предприятием в банках и/или

кредитных организациях на основе платности, срочности и возвратности.

39. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть

распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками

Предприятия. Собственник имущества, находящегося в хозяйственном

ведении, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не

по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

40. Источниками формирования имущества являются:

- доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

- кредиты банков и других кредиторов;

- безвозмездные или благотворительные взносы;

- пожертвования организаций, предприятий и граждан.

41. Предприятие имеет право передавать другим предприятиям,

организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду,

предоставлять во временное пользование либо взаймы принадлежащие

ему оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие

материальные ценности, а также списывать их с баланса в соответствии

с установленными нормами гражданского законодательства Кыргызской

Республики.

42. Предприятие имеет право выступать рекламодателем.

43. Предприятие вправе сдавать в аренду гражданам принадлежащее

ему имущество, материальные ценности в соответствии с

установленными нормами Кыргызской Республики.

44. Полученные Предприятием доходы, а также имущество,

приобретенное за счет собственных средств, принадлежат ему на праве

собственности, в том числе:

- инвентарь, инструменты, все виды оргтехники, приборы, аппараты и

все, что относится к основным фондам и оборотным средствам;

- интеллектуальная, научно-техническая и иная продукция;

- деньги в иностранной валюте, все виды ценных бумаг;

- другое имущество, приобретенное за счет собственных средств.

45. После осуществления всех предусмотренных действующим

законодательством Кыргызской Республики бюджетных платежей и

отчислений, образуется чистая прибыль Предприятия, которая

направлеятсяна погашение займа ЕБРР и аккумулируется на специальном

расчетном счете в Центральном казначействе Министерства финансов

Кыргызской Республики.

Чистая прибыль может быть использована на:

- развитие и расширение хозяйственно-финансовой деятельности

Предприятия;

- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации

сотрудников Предприятия.

Отчисления на вышеперечисленные цели не должны превышать 20

процентов прибыли.

VII. Внешнеэкономическая деятельность

46. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность на

основе валютной самоокупаемости и самофинансирования в соответствии

с действующим законодательством Кыргызской Республики.

47. Средства в иностранной валюте, полученные от

внешнеэкономической деятельности, после отчислений государству по

установленным нормативам поступают в распоряжение Предприятия и

должны в первую очередь направляться на выплату кредитов.

48. Предметом экспортных операций Предприятия является его

деятельность, предусмотренная в пункте 12 настоящего Устава, в

установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.

VIII. Оборонная работа

49. Предприятие обеспечивает реализацию мероприятий гражданской

обороны в соответствии с действующим законодательством Кыргызской

Республики.

IX. Реорганизация и ликвидация Предприятия

50. Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляется на

основании решения Правительства Кыргызской Республики, а также судом в

случаях и порядке, предусмотренных законодательством Кыргызской

Республики.

51. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым

работникам выплачивается компенсация и предоставляются другие льготы

и гарантии, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

52. Имущество, оставшееся после ликвидации Предприятия,

распределяется ликвидационной комиссией в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики.

Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов,

переходит в распоряжение учредителя.

53. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с

момента его исключения из Государственного реестра предприятий

Кыргызской Республики.

X. Архивное дело. Сохранность документов

54. Предприятие в целях реализации государственной социальной,

экономической и налоговой политики несет ответственность за

сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по

личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное

хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в

Центральный архив Кыргызской Республики, в соответствии с действующим

перечнем документов хранит и использует в установленном порядке

документы по личному составу.

55. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,

финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в

соответствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику.

56. При ликвидации и отсутствии правопреемника документы

постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение,

передаются на государственное хранение в Национальный архивный фонд

Кыргызской Республики, документы по личному составу (приказы, личные

дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в

архив учредителя.

Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет

средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.