ИНСТРУКЦИЯ о порядке и условиях отбывания наказания в колониях-поселениях ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики (утверждена приказом Минюста КР)

ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ

в соответствии со статьей 36 Закона КР

от 20 июля 2009 года № 241

"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики

4 марта 2009 года. Регистрационный номер 25-09

Приложение № 1

к приказу Министерства юстиции

Кыргызской Республики

от 16 февраля 2009 года № 43

ИНСТРУКЦИЯ

о порядке и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН Министерства

юстиции Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Порядок направления и приема осужденных в КП

3. Условия размещения осужденных в КП

4. Условия отбывания наказания в КП

5. Условия предоставления права проживания осужденным,

вне территории КП

6. Трудоиспользование осужденных, отбывающих

наказание в КП

7. Участие КП в реализации программы "Атлантис"

Приложение 1. Примерный комплексный план занятий с осужденными

в карантинном отделении

Приложение 2. Журнал посещения карантинного отделения

ответственными сотрудниками, согласно Комплексного

плана занятий с осужденными в карантинном отделении

Приложение 3. Подписка

Приложение 4. Пропуск

Приложение 5. Удостоверение личности

Приложение 6. Специальный журнал учета выдачи пропусков и

удостоверений личности осужденным, отбывающим

наказание в учреждении ГУИН Министерства юстиции

Кыргызской Республики

Приложение 7. Журнал учета осужденных, состоящих на

профилактическом учете учреждения

Приложение 8. Карточка осужденного, состоящего на

профилактическом учете

Приложение 9. Журнал суточного надзора за осужденным, состоящего

на профилактическом учете

Приложение 10. Согласие совершеннолетних членов семьи об участии

в мероприятиях по воспитательной работе

с осужденным и сотрудничеству с администрацией КП

Приложение 11. Постановление о предоставлении осужденному, права

проживания с семьей, вне территории КП

Приложение 12. Типовой договор о предоставлении работы осужденным,

отбывающих наказание в колониях-поселения ГУИН

Министерства юстиции Кыргызской Республики

Приложение 13. Информация о прохождении терапии в РЦ "Атлантис"

Приложение 14. Справка

Колонии-поселения - это один из видов исправительных учреждений,

являющихся частью уголовно-исполнительной системы, с присущими этой

системе целями, задачами и функциями. Аппарат управления колонии-посе-

ления строится по принципу обычных исправительных колоний, как в функ-

циональном, так и в организационно-структурном отношении. Однако коло-

нии-поселения имеют свою специфику, которая проявляется в реализации

методов и форм исправительного воздействия на осужденных. Свободное пе-

редвижение осужденных в пределах территории колонии-поселения, отсутс-

твие ограничений и норм приобретения различных товаров создают атмосфе-

ру отбывания наказания иную, чем в исправительных колониях. Специфика

организации воспитательной работы среди осужденных проявляется в том,

что администрация колонии-поселения имеет значительно большие возмож-

ности для привлечения родственников и иных лиц, к закреплению достигну-

тых результатов исправительного воздействия. Осужденные в колониях-по-

селения сводятся в отряды во главе с начальником отряда. Применяется

установленная законодательством система мер поощрения и наказания

вплоть до водворения в штрафной изолятор; действует установленный рас-

порядок дня; существует система проведения досмотров, обысков и т.д.

В колониях-поселения осужденные не нуждаются в охране и строгой

изоляции, цели наказания в отношении них могут быть достигнуты в усло-

виях надзора. В колониях-поселения содержатся:

1) впервые осужденные за преступления, совершенные по неосторож-

ности и, у которых срок наказания не превышает семи лет, данная катего-

рия осужденных направляется непосредственно по решению суда;

2) положительно характеризующиеся осужденные, переведенные из исп-

равительных колоний общего, усиленного, строго и особого режимов.

Для второй категории осужденных, подлежащих переводу в колонию-по-

селения (далее - КП) необходимо наличие двух условий:

- моральные - положительная характеристика осужденного в исправи-

тельной колонии и отношение к труду, в период отбывания наказания в

исправительной колонии при наличии оснований, что данное лицо не может

быть освобождено условно-досрочно;

- формальные - фактическое отбытие осужденным установленного

статьей 50 Уголовно-исполнительного кодекса (далее УИК) Кыргызской Республики срока наказания.

В соответствии с ч.3 статьи 50 УИК КР не подлежат направлению в КП

осужденные:

- страдающие алкоголизмом, наркозависимые, не прошедшие курса обя-

зательного лечения назначенного судом(1) (смотрите раздел 7 настоящей

Инструкции);

- требующие специального лечения в медицинских учреждениях закры-

того типа;

- инвалиды I, II группы и лица пенсионного возраста.

Основной целью перевода осужденных из исправительных колоний (да-

лее ИК) и следственного изолятора (далее СИЗО) в КП является обеспече-

ние постепенного перехода к условиям полной свободы и тем самым облег-

чения адаптации осужденного, если судом по представлению администрации

ИК или СИЗО будет признано, что для своего исправления осужденный нуж-

дается в дальнейшем отбывании назначенного судом наказания в исправи-

тельном учреждении.

Основные критерии для администрации ИК и СИЗО при рассмотрении

вопроса представления осужденного на перевод в КП:

а) Справка-характеристика на осужденного администрации, в которой

отражаются:

- поведение осужденного в период отбывания наказания;

- наличие поощрений и отсутствие взысканий;

- соблюдение установленного порядка отбывания наказания;

- выполнение осужденным, предусмотренных законодательством Кыр-

гызской Республики обязанностей;

- участие в работе самодеятельных организаций;

- оказание содействия администрации колонии;

- отношение к имуществу;

- вежливое отношение к персоналу.

б) Справка-характеристика об отношении к труду во время отбывания

наказания, в которой указываются:

- выполнение норм выработки;

- отсутствие нарушений трудовой дисциплины;

- недопущение брака.

Учитывая, что в настоящее время в ИК не все осужденные обеспечива-

ются работой, то необходимо отметить следующие факторы - стремление

трудиться, отношение осужденного к работе без оплаты труда, стремление

получить профессию в ПТУ ИК (далее - профессионально-техническое учили-

ще исправительной колонии).

в) Поддерживание осужденным родственных связей и связей с иными

лицами, общественными и религиозными организациями, которые по мнению

администрации, не влияют отрицательно на осужденного.

Осужденные при переводе в КП из учреждений закрытого типа, как

правило, направляются для дальнейшего отбывания наказания по месту жи-

тельства. В исключительных случаях для развития и наращивания собствен-

ного производства КП или уголовно-исполнительной системы, ликвидации

стихийных бедствий, выполнения и реализации Национальных и Государс-

твенных программ по заданию Правительства Кыргызской Республики, ми-

нистра или заместителя министра юстиции Кыргызской Республики осужден-

ные могут быть направлены в другие КП (не по месту жительства).

1. Общие положения

1. Настоящая Инструкция, определяет порядок и условия отбывания

наказания в КП Главного управления исполнения наказания (далее ГУИН)

Министерства юстиции Кыргызской Республики.

2. Инструкция основывается на Конституции Кыргызской Республики, Уголовно-исполнительном кодексе Кыргызской Республики, Законах Кыргызской Республики "Об органах и учреждения уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы", действующем законодательстве и нормативно-правовых актах Кыргызской Республики, а также на международных договорах в Кыргызской Республике. Она направлена на достижение цели уголовного законодательства - исправления осужденного, совершенствование деятельности КП.

Кроме того, она призвана способствовать повышению правовой культу-

ры, профессионализма сотрудников КП, путем формирования у них глубокого

понимания правовых основ деятельности по воспитательной работе с осуж-

денными, контроля и надзора за ними, проведения постоянных профилакти-

ческих действий, разъяснительной работы с осужденным, и окружающими его

лицами, пропаганды здорового, и законопослушного образа жизни, занятия

трудовой деятельностью, а также привлечение к воспитательному процессу

родственников осужденного, и общественность в порядке, и условиях, оп-

ределенных настоящей Инструкцией.

2. Порядок направления и приема осужденных в КП

Основанием для приема осужденных в КП являются приговоры судов,

вступившие в законную силу, постановления (определения) судов о перево-

де в КП из исправительной колонии общего, усиленного, строгого и особо-

го режимов, а также оформленные на их основании, или на основании иных

документов (перевод из других КП) наряды, подписанные начальником ГУИН,

либо лицом его замещающим.

Осужденные, для дальнейшего отбывания наказания в КП следуют к

месту дислокации КП строго под конвоем.

Этапирование осужденных из исправительных колоний, следственных

изоляторов в КП осуществляется конвоем, из числа сотрудников этих уч-

реждений или КП, либо конвойным подразделением Департамента Министерс-

тва юстиции Кыргызской Республики по охране исправительных учреждений и

конвоированию осужденных и лиц, заключенных под стражу. На всех этапи-

руемых осужденных составляется попутный список, который остается в

спецчасти учреждения.

Этапирование осужденных из ИК или СИЗО в КП осуществляется в тече-

ние 3-х суток, со дня получения учреждением наряда ГУИН Министерства

юстиции Кыргызской Республики.

В соответствии с параграфом 3 "Правил внутреннего распорядка исп-

равительных учреждений уголовно-исполнительной системы Кыргызской Рес-

публики", утвержденных приказом Министерства юстиции Кыргызской Респуб-

лики № 164 от 28.10.2003 года (далее - "Правилами внутреннего распоряд-

ка ИУ") прием осужденных в КП, осуществляется дежурным помощником на-

чальника учреждения с участием работника специальной части. Осужденные,

прибывшие в нерабочее время, принимаются дежурным помощником начальника

учреждения.

Во время приема осужденных работники колонии-поселения проверяют

наличие личных дел и устанавливают их принадлежность прибывшим осужден-

ным, проверяют наличие соответствующих документов, нарядов. После уточ-

нения данных, прибывшие в КП осужденные подвергаются полному обыску, а

принадлежащие им вещи - досмотру. Перечень вещей, предметов, докумен-

тов, которые осужденным запрещается и разрешается иметь при себе, полу-

чать в посылках, бандеролях, либо приобретать, установлены в Приложении

N 1 "Правил внутреннего распорядка ИУ". В случае обнаружения запрещен-

ных вещей, они изымаются в установленном порядке, передаются на хране-

ние, либо уничтожаются по решению начальника КП, о чем составляется со-

ответствующий акт.

После полного обыска и досмотра, принадлежащих им вещей осужденные

размещаются в карантинном отделении продолжительностью до 10 суток.

Карантинные отделения КП оборудуются в соответствии с параграфом

46 "Правил внутреннего распорядка ИУ".

Во время нахождения в карантинном отделении, осужденные пользуются

правом свободного передвижения внутри территории КП под строгим или

особым надзором администрации учреждения. В случае, если осужденные на-

ходятся на карантине в запираемых помещениях, им предоставляется ежед-

невная прогулка не менее 2 часов в день. Прогулка предоставляется сог-

ласно распорядка дня в КП, утвержденного начальником учреждения.

Пребывание в карантине, используется для предварительного изучения

осужденного, особенностей его характера, определения образовательного

уровня, наличия профессии, отношение с родственниками, а также для обс-

ледования состояния здоровья и проведения санитарно-гигиенических ме-

роприятий.

Личные дела осужденных поступивших в КП, изучаются специальной

частью, фотография, данные и иные сведения, имеющиеся в личных делах

осужденных, уточняются, и по мере необходимости обновляются в период

нахождения осужденного в карантинном отделении. В соответствии со ст.51

УИК КР администрация КП немедленно извещает о прибытии в учреждение

осужденного, для дальнейшего отбывания наказания, одного из членов

семьи или из родственников по выбору осужденного (письменного заявле-

ния). Извещение может производиться со всех видов связи, в том числе

мобильной связи.

Во время нахождения в карантинном отделении, осужденные знакомятся

(проводятся занятия) с порядком и условиями отбывания наказания, со

своими правами и обязанностями, установленными УИК и "Правилами внут-

реннего распорядка ИУ", взаимоотношений с администрацией ИУ и другими

осужденными, предупреждаются об ответственности за нарушения установ-

ленного порядка отбывания наказания в КП. Им разъясняются о применении

в КП в случаях предусмотренных законодательством, физической силы, спе-

циальных средств и оружия.

Кроме того, каждому осужденному разъясняют порядок и условие:

- предоставления свиданий, краткосрочных выездов (увольнение) за

пределы КП в выходные и праздничные дни;

- трудоустройства и оплаты труда;

- проживания со своими семьями на арендованной или собственной жи-

лой площади вне колонии-поселения;

- обучения в высших и средних специальных учебных заведениях;

- передвижения в пределах КП и административно-территориального

образования;

- представления к условно-досрочному освобождению.

Воспитательная работа с осужденными в карантинном отделении прово-

дится в форме занятий, бесед с сотрудниками служб КП, осужденным пре-

доставляют возможность читать книги, газеты, журналы, прослушивать

центральные и местные радиопередачи, смотреть телепередачи.

Начальник КП обязан представить осужденным в карантинном отделении

каждого сотрудника учреждения, которые при знакомстве с осужденными

предоставляют краткую информацию о своей деятельности в КП и функциях

по работе с осужденными.

Работа в карантинном отделении проводится в соответствии с комп-

лексным планом занятий с осужденными в карантинном отделении (приложе-

ние № 1), и утверждается начальником КП. К реализации комплексного пла-

на привлекаются сотрудники всех служб КП.

Выполнение пунктов комплексного плана занятий с осужденными в ка-

рантинном отделении, отражается в журнале посещения карантинного отде-

ления ответственными сотрудниками (приложение № 2). Ответственность за

ведение журнала возлагается на специальную часть КП. Контроль за выпол-

нением мероприятий, предусмотренных Комплексным планом занятий с осуж-

денными в карантинном отделении осуществляется начальником КП, который

ежемесячно проводит совещание с личным составом КП по проведенным ме-

роприятиям согласно комплексного плана.

На период нахождения осужденного на карантине, начальником отряда

(начальниками отрядов) согласно имеющимся данным и сведениям в личном

деле осужденного, совместно с осужденным составляется Индивидуальный

план работы с ним на период отбывания наказания в КП. В Индивидуальном

плане работы с осужденным, на период отбывания наказания в КП предус-

матриваются следующие мероприятия:

1. Размещение в КП.

2. Трудоустройство.

3. Передвижение осужденного в пределах КП и за ее пределами.

4. Сведение о лицах, с которым ему разрешается или не разрешается

встречаться.

5. Вопросы не посещения определенных мест, нахождение после нас-

тупления определенного времени в КП.

6. Продолжение курса лечения от алкоголизма, наркомании в Реабили-

тационных центрах "Атлантис", или в аналогичных центрах за пределами

учреждений ГУИН, наркологических центрах гражданского здравоохранения.

7. Устранение причиненного, совершенным преступлением вреда.

8. Рассмотрение вопроса проживания осужденного с семьей(2) на

арендованной, или собственной жилой площади вне колонии-поселения.

9. Выполнение в соответствии со статьей 78 УИК КР общественно-по-

лезных работ без оплаты труда.

10. Привлечение к воспитательному процессу родственников осужден-

ного, представителей государственных, общественных и религиозных орга-

низаций и иных лиц.

В Индивидуальном плане работы с осужденным на период отбывания на-

казания в КП могут быть предусмотрены и другие мероприятия, в зависи-

мости от личностных качеств осужденного, предложений других служб КП,

обеспечивающие эффективное воспитательное воздействие на осужденного,

осуществление надзора и профилактики правонарушений.

Индивидуальный план работы с осужденным на период отбывания нака-

зания в КП, подписывается составившим ее начальником отряда и осужден-

ным, и утверждается начальником КП.

По решению начальника КП из числа сотрудников КП назначается от-

ветственное лицо по реализации мероприятий, предусмотренных в Индивиду-

альном плане работы с осужденным, на которого возлагается персональная

ответственность по воспитательной работе с этим осужденным.

В случае необходимости внесения изменений и/или корректировок Ин-

дивидуальный план работы переутверждается начальником КП в таком же по-

рядке.

В последний день пребывания осужденного в карантинном отделении,

после проведения мероприятий, предусмотренных комплексным планом заня-

тий администрацией КП осужденный дает подписку (Приложение N 3).

Осужденные, находящиеся в карантинном отделении обеспечиваются пи-

танием, по нормам суточного довольствия, норм замены, правил применения

и замены норм суточного довольствия осужденных к лишению свободы, а

также лиц, содержащихся в следственных изоляторах УИС Министерства юс-

тиции Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 февраля 2008 года № 42 "Об утверждении норм суточного довольствия, норм замены, правил применения и замены норм суточного довольствия осужденных к лишению свободы, а также лиц, содержащихся в следственных изоляторах УИС Министерства юстиции Кыргызской Республики" и постельными принадлежностями в соответствии с приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 11 июля 2003 года № 110 "О нормах снабжения вещевым имуществом осужденных и лиц, содержащихся в СИЗО, лечебных учреждениях, ВК, тюрьмах и арестных домах".

3. Условия размещения осужденных в КП

В КП, осужденные проживают в специально предназначенных общежити-

ях, где установлен пропускной режим. Проход туда посторонних лиц допус-

тим только с разрешения администрации КП.

Осужденные в КП сводятся в отряды во главе с начальником отряда.

В КП могут содержаться осужденные мужчины и осужденные женщины,

которые распределяются в комнатах раздельно.

Решение о распределении осужденных по комнатам общежития колонии,

принимает начальник КП с учетом личности осужденного и психологической

совместимости. А также как правило, размещаются раздельно осужденные,

имеющие работу и не трудоустроенные осужденные.

Согласно ст.71 УИК Кыргызской Республики материально-бытовое обес-

печение осужденных, содержащихся в КП, осуществляется за счет предус-

мотренных республиканским бюджетом средств, которое включает в себя:

- создание необходимых жилищных и коммунально-бытовых условий;

- обеспечение 3-х разовым питанием.

4. Условия отбывания наказания в КП

4.1. Осужденные, отбывающие наказание в КП носят гражданскую одеж-

ду, могут иметь при себе деньги и ценные вещи, пользоваться деньгами

без ограничения.

4.2. Документы (паспорт, трудовая книжка, военный билет, водитель-

ское удостоверение и иные документы, удостоверяющие личность) хранятся

в личном деле.

4.3. Осужденные вправе свободно передвигаться в пределах террито-

рии КП в часы от подъема до отбоя. В пределы КП помимо самой территории

КП, также могут входить необходимые для постоянного и регулярного посе-

щения осужденными: магазин, столовая, баня, парикмахерская, медицинское

учреждение, почтовое отделение, расположенные вблизи КП, а также участ-

ки для выполнения общественно-полезных работ без оплаты труда. Установ-

ление указанных объектов в пределы КП объявляется приказом начальника

КП с их наименованием и адресами и максимальным временем пути туда и

обратно, которое не может превышать двух часов. Начальником КП также

утверждается маршрут движения и примерное время для посещения объекта.

Посещения указанных объектов могут осуществляться без надзора в случа-

ях, если это предусмотрено Индивидуальным планом работы с осужденным и

только с разрешения дежурного помощника начальника колонии-поселения

(ДПНК).

4.4. Для посещения объектов указанных в пункте 4.3. осужденным вы-

писываются пропуска (Приложение N 4).

4.5. Пропуска, выписанные в установленном порядке хранятся у ДПНК

и выдаются осужденному при посещении им объектов указанных в пункте

4.3., а по возвращении сдаются ДПНК. О каждом случае убытия и прибытия

осужденного, ДПНК делает соответствующую отметку (указывается время) в

своем журнале. О не прибытии осужденного в установленное время ДПНК не-

медленно сообщает начальнику КП и действует согласно его указанию по

организации предварительных розыскных мероприятий.

4.6. С разрешения администрации КП, осужденные могут передвигаться

без надзора вне территории колонии, если это необходимо по характеру

выполняемой ими работы, в связи с обучением, с выездом в отпуск (уволь-

нение в выходные и праздничные дни), а также в связи с проживанием в

собственном или арендованном жилом помещении со своей семьей. Этой ка-

тегории осужденным взамен пропуска, предусмотренного п.4.4. настоящей

Инструкции, для передвижения выдается удостоверение личности установ-

ленного образца (Приложение N 5).

4.7. Удостоверение личности является документом, подтверждающим

отбывание наказания осужденного в КП, разрешающим передвижение осужден-

ного без надзора, проживания осужденного с семьей на арендованной или

собственной жилой площади вне колонии-поселения.

4.8. При выдаче осужденным удостоверения личности, пропуска изыма-

ются и хранятся в личном деле осужденного.

4.9. При вручении осужденным удостоверения личности проводится

инструктаж о правилах пользования документом и порядке хранения, от-

ветственности за утерю и порчу.

Начальники отрядов периодически обязаны проверять наличие удосто-

верения личности у осужденных.

4.10. Учет и выдача пропусков и удостоверений личности производит-

ся в специальном журнале учета выдачи пропусков и удостоверений личнос-

ти осужденным, отбывающим наказание в учреждении КП ГУИН Министерства

юстиции Кыргызской Республики (Приложение N 6). Пропуску и удостовере-

нию личности присваивается номер, зарегистрированный в специальном жур-

нале.

4.11. У осужденных, убывшим в отпуск, удостоверение личности изы-

мается по мере возвращения, а в отношении остальных осужденных, по мере

лишения права передвижения без надзора вне территории КП. В этих случа-

ях удостоверение личности меняется на пропуск.

4.12. В случае утери, повреждения удостоверения личности и пропус-

ка для установления причин и обстоятельств, способствовавших этому,

проводится проверка. По результатам проверки начальником КП выносится

соответствующее решение, виновные лица привлекаются к дисциплинарной

ответственности.

4.13. В соответствии с параграфом 10 "Правил внутреннего распоряд-

ка" проверка наличия осужденных, проживающих в КП, как правило, прово-

дится два раза в день утром и вечером в часы определенные начальником

КП по распорядку дня. В необходимых случаях проверки могут проводиться

дополнительно в любое время суток. Проверка наличия осужденных, фикси-

руется в журнале ежедневного учета осужденных.

4.14. Постановлением начальника КП отдельные осужденные, склонные

к совершению преступлений и нарушению режима отбывания наказания (побе-

гу, конфликту, употреблению спиртных напитков и др.) по рапорту, либо

представлению сотрудника КП ставятся на профилактический учет. Для уче-

та данной категории лиц, заводится журнал учета осужденных, состоящих

на профилактическом учете учреждения (Приложение N 7), отдельная карто-

тека (Приложение N 8) и суточная ведомость надзора за ними (Приложение

N 9).

Журнал и картотека заполняются оперативным работником КП и хранят-

ся у ДПНК. Суточная ведомость ведется ДПНК.

4.15. В журнале учета лиц, склонных к нарушению режима отбывания

наказания вводятся следующие сведения: полные анкетные данные (место

проживания до лишения свободы, родственные и иные связи осужденного, их

адреса, вероятное местонахождение в случае побега из КП).

4.16. В карточке осужденного должна быть приклеена фотография 3x4,

введены полные анкетные данные осужденного (место проживания до лишения

свободы, родственные и иные связи осужденного, их адреса, вероятное

местонахождение в случае побега из КП).

4.17. Суточная ведомость по надзору за осужденными, поставленными

на профилактический учет, заполняется ДПНК каждые 2 часа в дневное вре-

мя и не менее трех раз в ночное время. Проверка в дневное время произ-

водится путем посещения места проживания осужденного, или места работы

либо по решению ДПНК в помещении дежурного, прибытием в установленное

время осужденным. Проверка в ночное время производится в спальном месте

без нарушения сна осужденного.

4.18. Проверка осужденных занятых на работах, оставление которых

невозможно по решению начальника может быть произведена по месту пребы-

вания.

4.19. Результаты проверок ДПНК заносит в свой журнал и ежедневно

докладывает начальнику КП при сдаче дежурства. В случае обнаружения

факта побега осужденного немедленно действует согласно его указания по

организации предварительных розыскных мероприятий.

4.20. Проверки наличия осужденных проживающих с семьями в пределах

границ КП, осуществляются путем их еженедельной явки в установленное

время для регистрации к ДПНК. Осужденные должны являться для регистра-

ции в КП, т.е. на обязательные картотечные проверки не менее четырех

раз в месяц, как правило, в субботние дни.

Периодичность регистрации устанавливается постановлением начальни-

ка КП для группы осужденных, или индивидуально для отдельного осужден-

ного. Оно может меняться в зависимости от поведения осужденного и про-

изводственной необходимости, т.е. по характеру выполняемой осужденным

работы.

Проверка наличия осужденных, производится ДПНК с отметкой в журна-

ле ежедневного учета осужденных.

На осужденных опоздавших, или отсутствовавших на проверках без

уважительных причин, налагается дисциплинарное взыскание, предусмотрен-

ное ст.87 УИК КР, в том числе взыскание в виде дисциплинарного штрафа в

размере до двух месячных заработных плат.

4.21. При самовольном отсутствии осужденного по месту жительства и

работы свыше одних суток, администрация КП вносит в суд представление,

не засчитывать времени самовольного отсутствия в срок наказания.

4.22. Осужденным, отбывающим наказание в КП, в том числе осужден-

ным, проживающим вне КП, запрещается приносить, использовать и хранить

в жилом помещении, на месте работы или пребывания предметы, изделия и

вещества, перечень которых установлен "Правилами внутреннего распорядка

ИУ".

5. Условия предоставления права проживания

осужденным, вне территории КП

5.1. Осужденным, отбывающим наказание в КП при условии и в порядке

установленном статей 92 УИК, настоящей Инструкцией, может быть разреше-

но проживание вне территории КП.

5.2. Проживание осужденным вне территории КП допускается:

- с семьями на арендованной, или собственной жилой площади;

- в жилых помещениях, обеспеченных работодателем согласно договора

руководителей КП и хозяйствующего субъекта о предоставлении рабочих

мест.

5.3. Для предоставления права проживания осужденного вне террито-

рии КП с семьями на арендованной, или собственной жилой площади, но в

пределах ее границ (административно-территориального образования) необ-

ходимо:

а) Отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий и наличие постоян-

ного места работы.

б) Положительная характеристика начальника отряда, мнение по дан-

ному вопросу и письменное согласие осужденного.

в) Ходатайство совершеннолетних членов семьи осужденного, с кото-

рыми он будет проживать. К ходатайству прилагаются копии документов,

подтверждающих принадлежность дома, проживания в нем данной семьи, лич-

ных документов (паспорт, военный билет, свидетельства о рождении, браке

и др.), подтверждающих степень родства.

г) Согласие совершеннолетних членов семьи об участии в мероприяти-

ях по воспитательной работе с осужденным и сотрудничеству с администра-

цией КП (Приложение 10).

д) Отзывы соседей, по вопросу проживания осужденного по указанному

адресу, где также указывается их согласие об участии в мероприятиях по

воспитательной работе с осужденным и сотрудничеству с администрацией

КП.

е) Письменное мнение органов территориального общественного само-

управления (квартальные и домовые комитеты, а также другие органы, соз-

даваемые жителями данной территории, исходя из местных условий) по воп-

росу проживания осужденного по указанному адресу, а также ими вносится

предложение об установлении объекта, для привлечения осужденного к об-

щественно-полезным работам без оплаты труда и осуществления контроля за

выполнением этих работ.

Мнение органов территориального общественного самоуправления зап-

рашивается администрацией КП официально.

ж) Характеристика участкового инспектора милиции по месту нахожде-

ния жилой площади. В характеристике участкового инспектора милиции от-

мечают сведения, о том, что семья отрицательно не повлияет на исправле-

ние осужденного, совершеннолетние члены семьи могут принять участие по

реализации воспитательных мероприятий, проводимых КП, а также свое мне-

ние по данному вопросу. Кроме того, участковые инспекторы милиции могут

внести предложение по ограничению места и время пребывания осужденного

вне жилого помещения, а также его передвижения, осуществления совмест-

ного контроля и надзора за осужденным.

Характеристика запрашивается администрацией КП официально. По мере

необходимости характеристика может запрашиваться периодически.

з) Акт обследования администрацией КП жилого помещения на наличие

жилой комнаты и отдельного спального места, отсутствия предметов изъ-

ятых из гражданского оборота, а также отсутствия огнестрельного и хо-

лодного оружия, спиртных напитков и т.п.

5.4. Сбор документов, указанных в пункте 5.3. как правило, возла-

гается на начальника отряда. Лицо, ответственное за сбор документов,

изучив их, в течение трех дней вносит предложение на рассмотрение Адми-

нистративной комиссии КП. При рассмотрении материалов по вопросу пре-

доставления права проживания осужденному, с семьей на арендованной, или

собственной жилой площади, на заседание Административной комиссии КП

приглашаются ходатайствующие об этом совершеннолетние члены семьи осуж-

денного, а также по мере необходимости, могут быть приглашены другие

лица, которые могут оказать положительное влияние на осужденного, в пе-

риод проживания осужденного вне КП.

5.5. Изучив представленные материалы и предложение начальника от-

ряда или лица, ответственного за сбор необходимых документов, выслушав

приглашенных, Административная комиссия КП выносит решение о предостав-

лении, либо отказе в праве проживания осужденного с семьей на арендо-

ванной или собственной жилой площади вне территории КП. Решение комис-

сии оформляется протоколом, который подписывается секретарем комиссии.

В протоколе обязательно указывается ФИО, принимавших участие на заседа-

нии, их высказанные мнения.

5.6. На основании решения Административной комиссии КП, о разреше-

нии проживания осужденного с семьей вне территории КП, начальником уч-

реждения выносится постановление которое вместе с прилагаемыми докумен-

тами подшивается к личному делу осужденного (приложение N 11).

5.7. Решение Административной комиссии КП, об отказе проживания

осужденного с семьей вне территории КП, сообщается осужденному и его

родственникам, вносившими ходатайство. Решение об отказе с прилагаемыми

документами подшивается к личному делу осужденного.

5.8. Решение Административной комиссии КП, о разрешении или об от-

казе проживания осужденного с семьей вне территории КП, в установленном

порядке может быть обжаловано в ГУИН Министерства юстиции Кыргызской

Республики или суде.

5.9. При положительном решении вопроса проживания осужденного с

семьей вне территории КП, начальник учреждения также издает приказ об

утверждении мероприятий по осуществлению контроля и надзора за осужден-

ным, и проведению воспитательной работы с осужденным. В приказе также

указывается:

- ответственное лицо по осуществлению контроля и надзора за осуж-

денным, и реализации мероприятий по воспитательной работе;

- периодичность и время проверок осужденного, в том числе по месту

жительства и работы (проверка осужденного по месту жительства в ночное

время с 22-00 ч до 6-00 ч осуществляется при согласии всех совершенно-

летних членов семьи, проживающими совместно);

- ограничения места и время пребывания осужденного вне жилого по-

мещения, и места работы, а также его передвижения;

- мероприятия по выполнению осужденным общественно-полезных работ.

5.10. Приказ об утверждении мероприятий по осуществлению контроля

и надзора за осужденным, и проведению воспитательной работы с осужден-

ным. Кроме ответственного лица, также обязательно доводится до сведения

осужденного, членов его семьи и других лиц, по усмотрению начальника

КП.

5.11. За нарушение условий проживания осужденным вне территории

КП, не выполнение мероприятий, предусмотренных приказом и планом воспи-

тательной работы, при наличии жалоб соседей осужденного по месту жи-

тельства или отрицательной характеристики участкового инспектора мили-

ции, отказа членов семьи осужденного, в сотрудничестве с администрацией

КП по контролю и надзору за осужденным, и участия в мероприятиях по

воспитательной работе, а также другим основаниям, требующих рассмотре-

ния, ответственное лицо вносит на рассмотрение Административной комис-

сии КП ходатайство об отмене права проживания осужденного с семьей, вне

территории КП.

5.12. За грубые нарушения установленного режима отбывания наказа-

ния (распитие спиртных напитков, отсутствие на проверке и т.д.), нару-

шения общественного порядка, посещение и пребывание осужденного в зап-

рещенных местах, в том числе выезд за пределы административно-террито-

риального образования, прогулы по месту работы, а также других случаях

требующих, немедленной изоляции, осужденный подлежит задержанию и дос-

тавлению в КП, для решения вопроса, применения дисциплинарного взыска-

ния и отмены права проживания с семьей вне территории КП.

5.13. Проживание осужденных вне территории КП, в жилых помещениях,

обеспеченных работодателем согласно договора руководителей КП и хозяйс-

твующего субъекта о предоставлении рабочих мест, осуществляется на ос-

новании приказа начальника КП "О командировании".

6. Трудоиспользование осужденных, отбывающих

наказание в КП

6.1. Каждый осужденный, отбывающий наказание в КП, за исключением

осужденных обучающихся в учебных заведениях на очном отделении, обязан

трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией КП. Адми-

нистрация КП обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола,

возраста, трудоспособности, состояния здоровья и по возможности, специ-

альности.

6.2. Отказ от работы, или прекращение работы осужденным, являются

злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания, и может

повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность. Для

установления причин отказа от работы, или прекращение работы осужден-

ным, Администрацией КП проводится проверка, по результатам которого вы-

носится соответствующее решение начальника КП.

6.3. Осужденные, отбывающие наказание в КП, привлекаются к труду:

- на собственных производствах, предприятиях, в том числе подсоб-

ных хозяйствах и полях сельскохозяйственного назначения (далее - собс-

твенные производства);

- на предприятиях, производственных объединениях органов и учреж-

дений уголовно-исполнительной системы, в том числе подсобных хозяйствах

и полях сельскохозяйственного назначения (далее - предприятиях уголов-

но-исполнительной системы);

- на предприятиях других хозяйствующих субъектов (государственные,

частные предприятия, крестьянские и подсобные хозяйства), не входящих в

уголовно-исполнительную систему, в том числе, находящихся за пределами

территории КП (далее - предприятиях хозяйствующих субъектов).

Осужденные также вправе заниматься индивидуальной трудовой дея-

тельностью.

6.4. Привлечение осужденных к труду на предприятиях уголовно-ис-

полнительной системы, и хозяйствующих субъектов допускается только при

обеспечении надлежащего надзора и контроля, за исключением случаев,

когда осужденный трудоустроен с проживанием в общежитии КП с правом пе-

ремещения без надзора или с семьей на арендованной или собственной жи-

лой площади.

6.5. Трудовая деятельность осужденных на предприятиях регулируется

трудовым законодательством Кыргызской Республики, нормативными актами

предприятий, а также настоящей Инструкцией.

6.6. Трудоустройство осужденного, как правило, производиться по

письменному заявлению осужденного.

Для развития и наращивания собственного производства КП, или уго-

ловно-исполнительной системы, ликвидации стихийных бедствий, выполнения

и реализации Национальных и Государственных программ по заданию Прави-

тельства Кыргызской Республики, министра или заместителя министра юсти-

ции Кыргызской Республики, осужденные привлекаются к труду по приказу

начальника КП без письменного согласия осужденного, с учетом их пола,

возраста, трудоспособности, состояния здоровья и по возможности, специ-

альности.

6.7. При трудоиспользовании осужденных, они могут проживать в об-

щежитиях КП, с семьей на арендованной или собственной жилой площади, а

также в жилых помещениях предприятий уголовно-исполнительной системы и

хозяйствующих субъектов, согласно заключенному договору о предоставле-

нии рабочих мест.

6.8. Трудоиспользование осужденного на собственном производстве КП

осуществляется по приказу начальника КП, в котором обязательно указыва-

ется основание принятия на работу: "заявление осужденного", "в связи с

производственной или иной необходимостью", место жительства, иные све-

дения, связанные с мероприятиями по воспитательной работе с осужденным,

ограничения в отношении осужденного и его основные обязанности, место

жительства.

6.9. Осужденные для трудоустройства на предприятиях уголовно-ис-

полнительной системы направляются отдельным приказом начальника КП,

согласно заключенному договору о предоставлении рабочих мест, в котором

обязательно указывается основание направления на работу: "заявления

осужденного", "в связи с производственной, или иной необходимостью",

реквизиты заключенного договора о предоставлении рабочих мест, место

жительства осужденного, иные сведения, связанные с мероприятиями по

воспитательной работе с осужденным, ограничения в отношении осужденного

и его основные обязанности, а также сведения об осужденном (начало и

конец срока отбывания наказания, когда прибыл в КП и срок УДО). В слу-

чаях направления осужденного для трудоустройства с проживанием в жилых

помещениях, предоставленных работодателем, они командируются на опреде-

ленный срок, при этом назначаются ответственные лица, которые будут

осуществлять контроль и надзор за осужденным по месту работы, и житель-

ства, выполнять мероприятия по воспитательной работе с осужденным.

6.10. Осужденные для трудоустройства на предприятиях хозяйствующих

субъектов, направляются отдельным приказом начальника КП, согласно зак-

люченному договору о предоставлении рабочих мест и, только с письменно-

го согласия осужденного. В приказе обязательно указываются реквизиты

заключенного договора о предоставлении рабочих мест, место жительства

осужденного, иные сведения связанные с мероприятиями по воспитательной

работе с осужденным, ограничения в отношении осужденного и его основные

обязанности, а также сведения об осужденном (начало и конец срока отбы-

вания наказания, когда прибыл в КП и срок УДО). В случаях, направления

осужденного для трудоустройства с проживанием в жилых помещениях, пре-

доставленных работодателем, они командируются на определенный срок, при

этом назначаются ответственные лица, которые будут осуществлять конт-

роль и надзор за осужденным по месту работы, и жительства, выполнять

мероприятия по воспитательной работе с осужденным.

6.11. Руководители предприятий уголовно-исполнительной системы и

хозяйствующих субъектов, прием осужденного на работу, осуществляют в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики, и на основании

приказа начальника КП, и удостоверения личности осужденного. Удостове-

рение личности осужденного, не имеющего права перемещения без надзора

после оформления документов, связанных с трудоустройством, изымается

ответственным лицом по контролю и надзору за осужденным, и сдается в

спецчасть для хранения в личном деле.

6.12. На предприятиях уголовно-исполнительной системы и хозяйству-

ющих субъектов увольнение, перевод в другую местность, предоставление

всех видов отпусков, командировки осужденных без согласования с адми-

нистрацией КП, не допускается.

6.13. Приказы о направлении, или командировании для трудоустройс-

тва осужденного, согласно заключенному типовому договору о предоставле-

нии работы осужденным отбывания наказания в колониях-поселениях ГУИН МЮ

КР мест в соответствующие предприятия, направляются официально. К пись-

му начальника КП о направлении приказа, также прилагается заполненный

(с фотокарточкой) и заверенный печатью КП, личный листок по учету кад-

ров (Приложение N 12), при наличии в личном деле, трудовая книжка, дру-

гие необходимые документы с указанием, что эти документы не могут быть

выданы осужденному без согласия администрации КП.

6.14. Заработная плата осужденного, начисленная за трудовую дея-

тельность на собственном производстве КП, предприятиях уголовно-испол-

нительной системы и хозяйствующих субъектах, передаются в бухгалтерию

КП, и зачисляются на его лицевой счет. Одновременно с передачей зара-

ботной платы осужденного в бухгалтерию КП, также передается информация

о сумме начисленной заработной платы, количество отработанных рабочих

часов и дней, пропусках, опозданиях, нарушениях и других сведениях,

предусмотренных заключенным договором и мероприятиями по воспитательной

работе.

6.15. Из заработной платы осужденных, поступивших на их лицевые

счета, ежемесячно производится удержание для возмещения расходов, со

дня прибытия в КП, на их питание, обеспечение одеждой и коммунально-бы-

товыми услугами, изготовление пропусков, удостоверений личности, и дру-

гой бланочной продукции, посещения их по месту работы, и жительства,

осуществления и организации розыска, в случае отсутствия по месту жи-

тельства и работы, на проверке, а у осужденных, проживающих в жилых по-

мещениях у работодателя, на содержание личного состава, введенных за

счет статьи "Производство", в пределах фактических затрат, но не более

50% независимо от всех удержаний.

6.16. На содержание администрации колонии-поселения ГУИН Минис-

терства юстиции Кыргызской Республики и осужденных, отбывающих наказа-

ние в колониях-поселения, из заработной платы осужденного, поступившего

на его лицевой счет, производится отчисление в размере 20%, согласно

постановления Правительства Кыргызской Республики N 81 от 13.03.1995

года.

6.17. Решение администрации КП, об удержании из заработной платы

осужденного и ее сумме объявляется осужденному. Осужденный, при не сог-

ласии с решением администрации КП, может обжаловать данное решение в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

6.18. Оставшаяся, после удержания часть заработной платы, выдается

осужденному немедленно в рабочее время и дни в кассе КП по его письмен-

ному заявлению, завизированному начальником КП.

6.19. Договора о предоставлении рабочих мест, заключаются между КП

и предприятием уголовно-исполнительной системы, или хозяйствующего

субъекта, по письменному предложению одной из сторон.

Договор подписывается начальником КП и руководителем предприятия

уголовно-исполнительной системы, или хозяйствующего субъекта и заверя-

ется печатью сторон. Составленный, на основании прилагаемого к настоя-

щей Инструкции Типового договора (Приложение N 12) договор, является

единственным документом, дающим право начальнику КП направить, или ко-

мандировать на это предприятие осужденного для трудоустройства.

6.20. Изменение положений "Типового договора" о предоставлении ра-

бочих мест не допускается.

6.21. Осужденные, отбывающие наказание в КП по письменному заявле-

нию и с разрешения администрации КП, вправе заниматься индивидуальной

трудовой деятельностью:

- указанных в Перечне видов предпринимательской деятельности, осу-

ществляемых физическими лицами на патентной основе, утвержденным поста-

новлением Правительства Кыргызской Республики N 378 от 12 августа 1996

года;

- в крестьянских и фермерских хозяйствах, на поле сельскохозяйс-

твенного назначения, принадлежащих (арендованным) осужденному, или суп-

руге, либо их доля в этих хозяйствах составляет не менее 50% (подтверж-

дается соответствующими документами, которые предоставляются осужденны-

ми (его родственниками), или запрашиваются администрацией КП).

6.22. Занятие осужденными индивидуальной трудовой деятельностью

допускается при наличии в личном деле осужденного необходимых докумен-

тов (паспорт, военный билет, водительское удостоверение и другие), от-

сутствие решения суда о лишении права занимать определенную должность,

или заниматься определенной деятельностью, а также, если администрация

КП будет убеждена, что занятие данной трудовой деятельностью отрица-

тельно не повлияет на осужденного и не будет противоречить мероприятиям

по воспитательной работе.

6.23. Осужденные, занимающиеся индивидуальной трудовой деятель-

ностью, расходы по их содержанию со дня прибытия в КП (питание, обеспе-

чение одеждой и коммунально-бытовыми услугами, изготовление пропусков,

удостоверений личности и другой бланочной продукции, посещение их по

месту работы, и жительства, сопровождение под надзором вне территории

КП, осуществление и организация розыска, в случае отсутствия осужденно-

го по месту жительства и работы, на проверке), возмещают ежемесячно в

пределах фактических затрат, путем сдачи необходимой суммы (лично) в

кассу бухгалтерии КП.

6.24. Для получения патента, оформления необходимых документов для

занятия индивидуальной трудовой деятельностью, осужденным временно мо-

гут быть выданы их личные документы, имеющиеся в личном деле. Осужден-

ные, которым выданы личные документы на определенное время, перемещают-

ся строго под надзором администрации КП.

6.25. В случае необходимости при осуществлении индивидуальной тру-

довой деятельности, осужденным могут быть выданы удостоверения на право

вождения автотранспортными средствами, дипломы и сертификаты об образо-

вании. При выдаче осужденным указанных документов, у них отбирается

расписка о получении.

6.26. Осужденным, постоянно проживающим и прописанным до осуждения

в соответствующих органах административно-территориального образования

по месту дислокации КП и, не имеющим документов удостоверяющих личность

(паспорт, военный билет и др.), администрацией КП принимаются меры по

восстановлению этих документов по их письменному заявлению. Восстанов-

ление документов удостоверяющих личность, осуществляется самими осуж-

денными, строго под надзором ответственного сотрудника КП. Восстанов-

ленные документы хранятся в личных делах осужденных и выдаются им в

случаях, предусмотренных настоящей Инструкцией.

7. Участие КП в реализации программы "Атлантис"

7.1. В целях продолжения лечения в РЦ "Атлантис", или в аналогич-

ных центрах за пределами учреждений ГУИН, наркологических центрах граж-

данского здравоохранения, осужденные-пациенты РЦ "Атлантис", которые в

соответствии со статьей 50 Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской

Республики подлежат переводу, как правило, переводятся в колонии-посе-

ления, дислоцированные в городах Бишкек и Ош, на основании ходатайства

директора РЦ "Атлантис".

7.2. Осужденные-пациенты РЦ "Атлантис" могут быть переведены и в

другие колонии-поселения в случае, если на территории административ-

но-территориального образования (район, город) по месту дислокации ко-

лонии-поселения имеется РЦ "Атлантис", или аналогичные центры, в том

числе, за пределами колонии-поселения, наркологические центры гражданс-

кого здравоохранения - по согласованию с начальником Медицинского отде-

ла ГУИН, или по месту жительства осужденного - по согласованию с дирек-

тором РЦ "Атлантис".

7.3. Начальники КП, при наличии в личных делах осужденных, Инфор-

мации директоров РЦ "Атлантис", о прохождении курса терапии в РЦ "Ат-

лантис" (Приложение N 14) соответствующей исправительной колонии, при-

нимают меры по реализации рекомендаций, указанных в данной Информации.

7.4. Начальники КП направляют письма в РЦ "Атлантис", или анало-

гичные центры, наркологические центры гражданского здравоохранения(3)

(далее - Реабилитационные центры), об отбывании наказания осужденным,

ранее проходившим курс терапии в РЦ "Атлантис" и о возможности продол-

жения лечения в данном Реабилитационном центре, об условиях, к данным

письмам, прилагают копию Информации о прохождении терапии в РЦ "Атлан-

тис" в исправительной колонии.

7.5. При получении из соответствующего Реабилитационного центра

положительного официального ответа о наличии возможности предоставления

услуг по продолжению лечения осужденным-пациентам РЦ "Атлантис" испра-

вительных колоний, начальник КП издает приказ, о направлении данного

осужденного на продолжение лечения, в котором указываются:

- место и время (возможно стационарное) прохождения курса терапии;

- время ежедневного прибытия в КП после курса терапии;

- в случае стационарного прохождения курса терапии, время и перио-

дичность прибытия на картотечную проверку (не более 4-х раз в месяц);

- в случае трудоустройства (обучения) осужденного, место и время

работы (обучения), место жительства (в колонии-поселения, на квартире,

или съемной квартире, в пределах границ колонии-поселения);

- данные ответственного сотрудника, осуществляющего надзор.

7.6. Осужденные, отбывающие наказание в КП и, проходящие курсы те-

рапии от наркотической и алкогольной зависимости (далее - наркозависи-

мости):

- трудоустраиваются в свободное от прохождения курса терапии вре-

мя;

- к общественно-полезному труду без оплаты труда (по благоустройс-

тву колонии и прилегающей к ней территории, а также по улучшению куль-

турно-бытовых условий), привлекаются в свободное от прохождения курса

терапии, основной работы и учебы время, продолжительность которого не

должна превышать двух часов в неделю (по желанию осужденного продолжи-

тельность работ может быть увеличена).

7.7. Администрация КП ежемесячно предоставляет справку об осужден-

ных, бывших пациентах РЦ "Атлантис" исправительных колоний, проходящих

(отказавшихся проходить) курс терапии от наркозависимости, в Медицинс-

кий отдел ГУИН (Приложение N 15), а при освобождении осужденного, в том

числе, при условно-досрочном освобождении, переводе в исправительную

колонию (тюрьму) в порядке, предусмотренном частью четвертой статьи 50

Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики, или совершении

другого преступления, предоставляется итоговая справка, копия которой

приобщается к личному делу осужденного.

(1) Осужденные, страдающие алкоголизмом и наркозависимые, проходя-

щие курсы лечения в Реабилитационных центрах "Атлантис" могут быть

представлены на перевод в КП при условии, что они по прибытии в КП про-

должат лечение в Реабилитационных центрах "Атлантис" или в аналогичных

центрах за пределами учреждений ГУИН, наркологических центрах гражданс-

кого здравоохранения.

(2) В соответствии со ст.2 Семейного кодекса Кыргызской Республи-

ки, семья - круг лиц, связанных имущественными и личными неимуществен-

ными правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства, усыновле-

ния или иной формы принятия детей на воспитание и призванными способс-

твовать укреплению и развитию семейных отношений.

(3) Адреса и место расположения таких центров, как правило, указы-

ваются в Информации директоров РЦ "Атлантис" о прохождении терапии в РЦ

"Атлантис" (Приложение N 3) соответствующей исправительной колонии, ко-

торые имеются в личном деле осужденных, либо могут быть предоставлены

самими осужденными.

Приложение N 1

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

Утверждаю

начальник учреждения N _____

ГУИН Министерства юстиции

Кыргызской Республики

___________________________

подпись, печать, ФИО

"___" _____________ 20___ года

ПРИМЕРНЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН

занятий с осужденными в карантинном отделении

Примечание: В комплексном плане занятий с осужденными в карантин-

ном отделении может быть предусмотрена и другая тематика занятий (физи-

ческая подготовка, уборка помещений, гигиенические мероприятия и куль-

турно-массовая работа (просмотр телепередач, чтение литературы, прове-

дение спортивных мероприятий и т.д.).

Приложение N 2

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

ЖУРНАЛ

посещения карантинного отделения ответственными

сотрудниками, согласно Комплексного плана занятий

с осужденными в карантинном отделении

Примечание: Журнал хранится в специальной части КП. В журнале де-

лаются отметки ответственными сотрудниками, согласно комплексного пла-

на.

Приложение N 3

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

-----------------------------------------------------------------------

| Подшивается в личное дело|

| |

| ПОДПИСКА |

| |

| Я, нижеподписавшийся(аяся), осужденный(ая) ______________________|

| (ФИО) |

|даю настоящую подписку в том, что мне в период нахождения на каранти-|

|не в рамках Комплексного плана занятий разъяснили порядок пребывания|

|в КП-____. |

| Обязуюсь выполнять мероприятия, предусмотренные Индивидуальным|

|планом работы. |

| Я предупрежден(а): |

| а) что в соответствии со ст.50 Уголовно-исполнительного кодекса|

|Кыргызской Республики, злостные нарушители установленного порядка от-|

|бывания наказания могут быть переведены из колонии-поселения в испра-|

|вительную колонию того вида режима, который был ранее определен су-|

|дом; |

| б) об ответственности за действия, подпадающие под признаки ниже-|

|указанных статей Уголовного кодекса Кыргызской Республики: |

| ст.233 - Массовые беспорядки; |

| ст.336 - Побег из мест лишения свободы, или из под стражи; |

| ст.337 - Уклонение от отбывания наказания, в виде лишения свобо-|

|ды; |

| ст.345 - Воспрепятствование нормальной деятельности учреждений,|

|системы исполнения наказаний; |

| в) об материальной ответственности в соответствии со ст.74 Уго-|

|ловно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики. |

| |

| О чем даю настоящую подписку |

| |

| "___" ____________ 20__ г. _______________________|

| (подпись осужденного) |

| |

| Подписку отобрал ______________________________ _______________|

| (должность, звание, фамилия) (подпись) |

| |

| "___" _____________ 20__ г. |

| |

-----------------------------------------------------------------------

Приложение N 4

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

Лицевая сторона пропуска Оборотная сторона пропуска

Примечание:

1. Пропуск изготавливается из картона размером 9x6 см.

2. При изменении маршрута передвижения пропуск заменяется.

3. При выдаче осужденному удостоверения личности, установленного

(Приложением N 7), пропуск изымается и хранится в личном деле осужден-

ного.

Приложение N 5

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

Обложка удостоверения личности

Примечание: Обложка удостоверения готовится из ледерина серого

цвета. В развернутом виде удостоверение имеет размер 6,5x20 см.

Внутренняя сторона удостоверения личности

Примечание: В графе "Особые отметки" делается запись о возможном

времени пребывания вне места жительства, о местах запрещенные посещать,

пределы территорий свободного передвижения без надзора. Запись заверя-

ется начальником КП.

Приложение N 6

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

СПЕЦИАЛЬНЫЙ ЖУРНАЛ

учета выдачи пропусков и удостоверений личности

осужденным, отбывающим наказание в учреждении N ______

ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики

Примечание: Перед заведением журнала его необходимо пронумеровать,

прошнуровать и заверить печатью.

Приложение N 7

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

ЖУРНАЛ

учета осужденных, состоящих на профилактическом

учете учреждения

Приложение N 8

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

КАРТОЧКА

осужденного, состоящего на профилактическом учете

Фамилия __________________________________________________________

Имя ______________________________________________________________

Отчество _________________________________________________________

Число, месяц и год рождения ______________________________________

Национальность _________________ Семейное положение ______________

Каким судом и когда осужден ______________________________________

Статья(и) УК КР _____________________ срок _______________________

Начало срока _____________________ Конец срока ___________________

Прибыл в КП ______________________ УДО ___________________________

Сведения о родственниках _________________________________________

_______________________________________________________________________

(ФИО, степень родства, адрес места жительства)

Профессия (специальность) до осуждения ___________________________

Взят на профилактический учет ____________________________________

Основание взятия на учет (краткая информация) ____________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Приложение N 9

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

ЖУРНАЛ

суточного надзора за осужденным, состоящего

на профилактическом учете

Приложение N 10

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

Согласие совершеннолетних членов семьи об участии

в мероприятиях по воспитательной работе с осужденным

и сотрудничеству с администрацией КП

Мы, нижеподписавшиеся, ___________________________________________

_______________________________________________________________________

(ФИО, год рождения, степень родства)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(реквизиты документа, удостоверяющего личность)

1. Согласны ли вы, на проживание осужденного _____________________

в жилом помещении по адресу __________________________________________?

2. Согласны ли вы, не иметь в жилом помещении предметов изъятых из

гражданского оборота (наркотические вещества и т.п. _________________)?

3. Согласны ли вы, не допускать наличия в жилом помещении огнест-

рельного и холодного оружия, спиртных напитков _______________________?

4. Согласны ли вы, не допускать наличия в жилом помещении спиртных

напитков и употреблять спиртные напитки, на период проживания в нем

осужденного __________________________________________________________?

5. Согласны ли вы, информировать администрацию учреждения о фактах

нарушения общественного порядка и других негативных проявлений осужден-

ного _________________________________________________________________?

6. Согласны ли вы, допускать в жилое помещение представителей ад-

министрации КП, для осуществления проверки осужденного по месту житель-

ства, в рамках мероприятий по осуществлению контроля и надзора, а также

проведения воспитательной работы.

7. Вам известно о том, что в случае вашего отказа в сотрудничестве

с администрацией КП по контролю и надзора за осужденным и участия в ме-

роприятиях по воспитательной работе.

8. Вам известно о том, что в случае нарушения пунктов настоящего

соглашения и выявления фактов нарушения, допущенных осужденным ________

______________________, он будет возвращен в учреждение, с отменой раз-

решения на право проживания, вне расположения колонии.

______________________________ ______________________

(ФИО) (подпись, дата)

______________________________ ______________________

(ФИО) (подпись, дата)

Приложение N 11

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЕНИЕ N ______

о предоставлении осужденному, права проживания

с семьей, вне территории КП

Я, начальник учреждения N ______ ГУИН Министерства юстиции Кыр-

гызской Республики ___________________________________________________,

(звание, фамилия)

рассмотрев материалы на осужденного(ую) ______________________________,

(ФИО)

выслушав членов Административной комиссии, других лиц, присутствующих

на заседании Административной комиссии

УСТАНОВИЛ,

что ___________________________________________________ осужден(а)

(ФИО)

"___" ______________ 20__ г. _____________________________ райсудом, по

ст. ________ УК КР, сроком на ________ лет лишения свободы с отбыванием

наказания в колонии ___________ режима. Прибыл из ____________________.

Необходимые материалы, предусмотренные п.5.3. Инструкции "О порядке и

условиях отбывания наказания в колониях-поселениях ГУИН Министерства

юстиции Кыргызской Республики", утвержденной приказом МЮ КР N ______ от

"___" ___________ 2008 года собраны полностью и правильно.

Трудоустроен ____________________________________________________.

Состав семьи в количестве __________________ человек.

Руководствуясь статьей 92 ч.4 п.п. 1, 2 Уголовно-исполнительного

кодекса Кыргызской Республики (редакция 2007 г.), "Правил внутреннего

распорядка исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы

КР" (редакция 2008 г.), а также на основании решения Административной

комиссии (протокол N _____ от "___" ______________ 20__ г.)

ПОСТАНОВИЛ:

1. Предоставить осужденному ______________________________________

(ФИО осужденного)

право проживания с семьей по адресу ___________________________________

_______________________________________________________________________

2. Назначить ответственным по осуществлению контроля и надзора за

осужденным, выполнению мероприятий по воспитательной работе ___________

_______________________________________________________________________

(должность, звание, ФИО сотрудника)

3. Ответственному сотруднику в недельный срок внести на подпись

проект приказа об утверждении мероприятий по осуществлению контроля и

надзора за осужденным и, проведению воспитательной работы с осужденным.

4. Разрешить осужденному, проживание с семьей, со дня утверждения

мероприятий по осуществлению контроля и надзора за осужденным и, прове-

дению воспитательной работы с осужденным.

Начальник

____________________ _________________ ________________________

(звание) (подпись, дата) (ФИО)

Постановление мне объявлено, осужденный _______________ _________

(подпись, дата) (ФИО)

Приложение N 12

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

ТИПОВОЙ ДОГОВОР N ________

о предоставлении работы осужденным, отбывающих

наказание в колониях-поселения ГУИН Министерства

юстиции Кыргызской Республики

_________________________ "___" ______________ 200__ г.

место составления

__________________________________________________________________

полное наименование КП

в лице ________________________________________________________________

начальника ФИО

действующий на основании _____________________________________________,

устава, положения и т.д.

именуемый в дальнейшем "Учреждение" с одной стороны и, ________________

_______________________________________________________________________

ФИО руководителя

______________________________________________________________________,

полное наименование предприятия, организации

именуемый в дальнейшем "Предприятие", с другой стороны, заключили нас-

тоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. "Предприятие" предоставляет ______ осужденным, отбывающим на-

казание в "Учреждении" работу.

1.2. "Учреждение" направляет по согласованию с "Предприятием"

осужденных, для трудоустройства с учетом специальности и опыта работы

по специальности, для выполнения трудовых обязанностей, согласно долж-

ностной инструкции или положения.

2. Права и обязанности сторон

2.1. "Учреждение" обеспечивает режимные требования и осуществляет

совместно с "Предприятием", мероприятия по повышению производительности

труда и соблюдения трудовой дисциплины.

2.2. "Учреждение" в любое время, может проверять ход и качество

работы, соблюдения техники безопасности и правил охраны труда.

2.3. "Учреждение" проводит общую картотечную проверку осужденных,

по согласованным дням.

2.4. "Учреждение" участвует в комиссии "Предприятия" по расследо-

ванию несчастных случаев, происшедшими с рабочими, из числа осужденных,

на объекте "Предприятия".

"Учреждение" имеет право снять осужденных в случаях:

- не выполнения "Предприятием" своих обязательств;

- не выполнения "Предприятием" мер по обеспечению соблюдения тех-

ники безопасности и правил охраны труда;

- получения соответствующих указаний Правительства Кыргызской Рес-

публики, Министерства юстиции Кыргызской Республики, ГУИН Министерства

юстиции Кыргызской Республики.

2.5. "Предприятие" предоставляет "Учреждению" необходимые жилые

помещения, для размещения осужденных, а также производственные помеще-

ния с оборудованием и инвентарем для работ.

2.6. "Предприятие" имеет право, командировать осужденных на свои

объекты по производственной необходимости в пределах района Кыргызской

Республики, по согласованию с "Учреждением".

2.7. "Предприятие" производит оплату осужденным, включая все вып-

латы из фонда материального поощрения, путем перечисления денег на спе-

циальный счет "Учреждения" на одного осужденного согласно объема выпол-

ненных работ и тарифной ставки, не позднее 5-го числа следующего меся-

ца. "Учреждение" производит отчисления из заработной платы осужденных в

установленном порядке, в размере 20% для содержания учреждения и, улуч-

шения условий содержания осужденных.

2.8. "Предприятие" обязано безвозмездно исправлять по требованию

"Учреждения" все выявленные недостатки, если "Предприятие" допустило

отступление от условий договора, ухудшающие работу осужденных.

2.9. В случае, когда у одной из сторон возникает необходимость

расторгнуть настоящий договор до истечения срока действия договора сто-

рона обязана письменно предупредить об этом другую Сторону за 30 дней.

3. Ответственность сторон

3.1. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем

договоре, применяются в соответствии с законодательством Кыргызской

Республики.

3.2. Уплата неустойки пени не освобождает "Предприятие" от выпол-

нения лежащих на нем обязательств, или устранения нарушений.

4. Порядок разрешения споров

4.1. Все разногласия, возникающие в процессе исполнения договора,

решаются между сторонами по взаимному согласию, при несогласии одной из

сторон, споры решаются в установленном законодательством Кыргызской

Республики порядке.

5. Прочие условия Договора

5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действитель-

ны лишь в том случае, если были совершены в письменной форме и подписа-

ны обеими сторонами.

6. Срок действия Договора

6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и

действует до "___" ____________ 20__ года.

6.2. Договор составляется в __________-х экземплярах, хранящихся у

каждой из сторон.

7. Почтовые и банковские реквизиты

"Предприятие" "Учреждение"

Почтовый адрес Почтовый адрес

____________________________ _____________________________

р. счет ____________________ р. счет _____________________

МФО ________________________ МФО _________________________

ИНН N ______________________ ИНН N _______________________

Руководитель _______________ Начальник учреждения ________

"___" ______________ 20__ г. "___" _______________ 20__ г.

М.П. М.П.

Приложение N 13

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

ИНФОРМАЦИЯ

о прохождении терапии в РЦ "Атлантис"

ФИО ___________________________________________________ 19__ г.р.,

находясь в учреждении N ________ был(а) принят(а) на реабилитацию.

Дата поступления: ________________________________________________

Дата выписки: ____________________________________________________

Прошел(шла) полный курс терапии. Прервал(а) курс терапии

нужное подчеркнуть (указать причину)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Рекомендовано:

1. Регулярно посещать группы АА и AHA.

2. Поддерживать связь с сотрудниками и консультантами РЦ.

3. Не проживать совместно с лицами, активно употребляющими нарко-

тические вещества и алкоголь.

Директор РЦ "Атлантис"

учреждения N _________ ___________________ ________________

фио подпись

Приложение N 14

к Инструкции "О порядке

и условиях отбывания наказания

в колониях-поселениях ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

Медицинский отдел ГУИН

Министерства юстиции

Кыргызской Республики

место штампа

"___" _________ 200__ г.

СПРАВКА

На осужденного(ую) _______________________________________________

ФИО, год рождения

в том, что он (она) переведен(а) из учреждения N _____ "___" __________

200__ г., где курс лечения от зависимости прошел с ________ по ________

дата

_______________________________________________________________________

где

направлен(а) из КП ____________________________________________________

куда (РЦ и др.)

Курс терапии/лечения:

проходит _________________________________________________________

прошел ___________________________________________________________

отказался ________________________________________________________

не был принят ____________________________________________________

причина

другое ___________________________________________________________

Место работы (учебы) _____________________________________________

Местожительство __________________________________________________

Начальник КП

___________________ ______________ ________________________

звание подпись ФИО