Постановление Кабинета Министров КР от 12 ноября 2024 года № 674 «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях выплаты гражданам, работа которых связана с государственными секретами, процентной надбавки к должностным окладам»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 12 ноября 2024 года № 674

О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях выплаты гражданам, работа которых связана с государственными секретами, процентной надбавки к должностным окладам" от 2 мая 2023 года № 238

В целях обеспечения защиты государственных секретов Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 5, 24 Закона Кыргызской Республики "О защите государственных секретов Кыргызской Республики", статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях выплаты гражданам, работа которых связана с государственными секретами, процентной надбавки к должностным окладам" от 2 мая 2023 года № 238 следующее изменение:

Инструкцию о порядке и условиях выплаты гражданам, работа которых связана с государственными секретами, процентной надбавки к должностным окладам, утвержденную вышеуказанным постановлением изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 15 ноября 2024 года № 88

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

А.У. Жапаров

Приложение

"ИНСТРУКЦИЯ о порядке и условиях выплаты гражданам, работа которых связана с государственными секретами, процентной надбавки к должностным окладам

1. Инструкция о порядке и условиях выплаты гражданам, работа которых связана с государственными секретами, процентной надбавки к должностным окладам (далее - Инструкция) определяет порядок выплаты и установления размера ежемесячных процентных надбавок (далее - надбавка) к должностному (тарифному) окладу для граждан, работающих на постоянной основе со сведениями, составляющими государственные секреты.

Гражданами, работающими на постоянной основе со сведениями, составляющими государственные секреты, считаются должностные лица и работники, которым в установленном порядке оформлен соответствующий допуск к государственным секретам на основании утвержденной номенклатуры должностей работников, подлежащих допуску к государственным секретам (далее - Номенклатура должностей) и которым указанные сведения необходимы для выполнения возложенных на них служебных обязанностей. Структурные подразделения по защите государственных секретов государственных органов, органов местного самоуправления и организаций - самостоятельные подразделения (ответственные лица), обеспечивающие защиту сведений, составляющих государственные секреты, в соответствии с возложенными на них задачами и в пределах своей компетенции.

2. Должностным лицам и работникам, допущенным к государственным секретам, устанавливаются надбавки к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти должностные лица и работники имеют оформленный в установленном порядке допуск к государственным секретам в следующих размерах:

1) первая и вторая форма допуска (степень секретности сведений "особой важности" и "совершенно секретно") - 25 процентов;

2) третья форма допуска (степень секретности сведений "секретно") - 15 процентов.

3. Процентные надбавки устанавливаются руководителем государственного органа, органа местного самоуправления и организации на основании докладной записки (служебной записки) подготовленной структурным подразделением по защите государственных секретов государственного органа, органа местного самоуправления и организации. Указанные надбавки не должны превышать процентных надбавок, предусмотренных пунктом 2 настоящей Инструкции.

4. Докладная записка (служебная записка) готовится на имя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, с приложением списка работников, допущенных к государственным секретам с указанием фамилии, имени, отчества должностного лица или работника, замещаемой должности, формы допуска и конкретного размера установленной надбавки в процентах. Списки формируются на основании номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям.

5. Лицам, занимающим отдельные государственные политические должности (за исключением Президента Кыргызской Республики, Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики) и отдельные специальные государственные должности, которые допускаются к государственным секретам в особом порядке, определенном статьей 16 Закона Кыргызской Республики "О защите государственных секретов Кыргызской Республики", надбавка устанавливается исходя из высшей степени секретности выполняемых работ и фактической осведомленности в сведениях, составляющих государственные секреты, на период исполнения своих полномочий и должностных обязанностей.

Должности указанных лиц включаются в списки, предусмотренные пунктом 6, составленные соответствующими структурными подразделениями по защите государственных секретов по месту их работы (службы).

6. Докладная записка (служебная записка) готовится не реже одного раза в год. После утверждения докладной записки (служебной записки) подразделение по защите государственных секретов готовит проект приказа (распоряжения, решения) об установлении процентной надбавки. В приказе (распоряжении, решении) указывается фамилия, имя, отчество должностного лица или работника, замещаемая должность, форма допуска, размер установленной надбавки в процентах. После издания приказа (распоряжения, решения) выписка из него передается в финансовое подразделение государственного органа, органа местного самоуправления или организации.

7. Надбавки должностным лицам и работникам, допущенным к государственным секретам, выплачиваются со дня издания соответствующего приказа (распоряжения, решение) об установлении надбавки.

Структурные подразделения по защите государственных секретов могут вносить дополнения и изменения в приказ (распоряжение, решение) по мере необходимости, в том числе в связи с изменениями в штатном расписании и/или в номенклатуре должностей работников, подлежащих оформлению допуска к государственным секретам.

8. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем:

1) освобождения (отстранения) от занимаемых должностей;

2) выхода приказа (распоряжения) о назначении на должность, не входящую в Номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению допуска к государственным секретам;

3) прекращения допуска к государственным секретам;

4) оформления отпуска по уходу за ребенком;

5) выхода в отпуск без сохранения заработной платы (денежного содержания);

6) зачисления в распоряжение кадров.

В случаях, предусмотренных подпунктами 2 и 3 настоящего пункта, структурные подразделения по защите государственных секретов направляют в финансовое подразделение государственного органа, органа местного самоуправления или организации служебную записку о необходимости прекращения выплаты надбавки.

9. Упущения в работе, выразившиеся в ослаблении режима секретности, могут повлечь снижение или лишение процентной надбавки.

10. Контроль за соблюдением порядка выплат и установления размера ежемесячных процентных надбавок, предусмотренных настоящей Инструкцией, возлагается на руководителя соответствующего государственного органа, органа местного самоуправления и организации.".