Постановление Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам оплаты труда работников системы здравоохранения»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 30 марта 2022 года № 182

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 апреля 2021 года № 134 О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам оплаты труда работников системы здравоохранения В целях повышения оплаты труда и материального стимулирования работников системы здравоохранения, в рамках реализации Указа Президента Кыргызской Республики "О неотложных мерах по развитию сферы здравоохранения и улучшению качества жизни и здоровья населения в Кыргызской Республике" от 8 февраля 2021 года № 23, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об оплате труда работников системы здравоохранения" от 19 января 2011 года № 13 следующее изменение:

- приложение к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения Кыргызской Республики" от 26 мая 2011 года № 246 следующее изменение:

в Положении об оплате труда работников здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- главу 9 признать утратившей силу.

3. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере" от 23 августа 2011 года № 489 следующие изменения:

1) в приложении 1 к вышеуказанному постановлению:

- примечание дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"- к должностным окладам технического обслуживающего персонала организаций здравоохранения применяется коэффициент 1,4.";

2) в приложении 2 к вышеуказанному постановлению:

- примечание дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"- к должностным окладам младшего обслуживающего персонала организаций здравоохранения применяется коэффициент 1,4.".

4. Установить, что базовые оклады семейных врачей и врачей общей практики организаций здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, предусмотренные в пункте 3 приложения к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об оплате труда работников системы здравоохранения" от 19 января 2011 года № 13 применяются с 1 апреля 2021 года.

5. Министерству экономики и финансов Кыргызской Республики предусмотреть соответствующие изменения при подготовке проекта Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2021 год и прогнозе 2022-2023 годы", вытекающие из настоящего постановления.

6. Министерству здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики:

- привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением;

- принять соответствующие меры, вытекающие из настоящего постановления.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел здравоохранения и социального развития, отдел экономики и финансов Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

8. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 июля 2021 года, за исключением пункта 4 настоящего постановления, который вступает в силу с 1 апреля 2021 года.

Премьер-министр

У.Марипов

Приложение

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ работников системы здравоохранения (без учета квалификационной категории)

№

Наименование должностей

Базовый оклад (сомов)

1

Руководители учреждений

9300

2

Врачебный персонал, за исключением семейных врачей и врачей общей практики организаций здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

7500

3

Семейный врач и врач общей практики организаций здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

10000

4

Средний медицинский персонал

6500

5

Прочий персонал (административно-управленческий)

7500

Примечание: Надбавка за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:

- высшая квалификационная категория - 50 процентов;

- I квалификационная категория - 30 процентов;

- II квалификационная категория - 10 процентов.".