Статья 63. Продолжительность очередного ежегодного отпуска

1. Сотруднику очередной ежегодный отпуск предоставляется с учетом календарной выслуги лет в следующем порядке:

1) менее 10 лет - на срок 30 календарных дней;

2) от 10 до 15 лет - на срок 35 календарных дней;

3) от 15 до 20 лет - на срок 40 календарных дней;

4) 20 лет и более - на срок 45 календарных дней.

2. Сотруднику, имеющему ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента, почетное звание заслуженного деятеля Кыргызской Республики, дополнительно предоставляется 5 календарных дней, а сотруднику, имеющему ученую степень доктора наук, ученое звание профессора, - 10 календарных дней.

3. Сотруднику за выполнение служебных обязанностей во вредных и особых условиях либо проходящему службу в высокогорных и отдаленных местностях, в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, либо из числа воинов-интернационалистов, а также принимавшему участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, предоставляется дополнительно предоставляются отпускные дни продолжительностью 10 календарных дней в сфере социальной защиты граждан Кыргызской Республики.

4. За ненормированные рабочие дни сотрудникам дополнительно предоставляются отпускные дни продолжительностью до 10 календарных дней.

5. Дополнительные отпускные дни, предусмотренные настоящей статьей, суммируются с очередным ежегодным отпуском. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 календарных дней.

(В редакции Закона КР от 16 февраля 2023 года № 31)