Статья 62. Очередной ежегодный отпуск

1. Сотруднику в обязательном порядке предоставляется очередной оплачиваемый ежегодный отпуск.

2. В случае неиспользования сотрудником очередного ежегодного трудового отпуска в текущем году или использования части отпуска, отпуск или его неиспользованная часть в обязательном порядке предоставляются в течение текущего рабочего года или присоединяются к отпуску за следующий рабочий год.

3. При перемещении или переводе сотрудника неиспользованный им очередной ежегодный отпуск предоставляется по новому месту службы.

4. Сотрудник вправе по своему желанию использовать отпуск по частям. При этом продолжительность первой части должна быть не менее 14 календарных дней.

5. Право на использование отпуска за первый год службы возникает у сотрудника по истечении 11 месяцев его непрерывной службы в правоохранительном органе.

6. До истечения 11 месяцев непрерывной службы оплачиваемый отпуск по рапорту сотрудника должен быть предоставлен женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, а также сотрудникам, усыновившим ребенка в возрасте до 3 месяцев.

7. Отпуск за второй и последующий годы службы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком предоставления очередных ежегодных отпусков.

8. При увольнении сотруднику ежегодный отпуск предоставляется пропорционально прослуженному в текущем году времени.

9. Сотруднику, убывающему в отпуск по беременности и родам, очередной ежегодный отпуск, по его желанию, предоставляется перед убытием или непосредственно после него.

10. Учет отпусков осуществляется в порядке, определяемом правоохранительным органом.

(В редакции Закона КР от 16 февраля 2023 года № 31)