Статья 10. Условия поступления на службу в правоохранительные органы

1. На службу в правоохранительные органы принимаются в добровольном порядке граждане Кыргызской Республики (далее - граждане) не моложе 19 лет (за исключением лиц, обучающихся в учебных заведениях правоохранительных органов Кыргызской Республики и равнозначных учебных заведениях других государств), не имеющие гражданства другого государства, признанные по состоянию здоровья и психофизиологическим данным годными к службе в правоохранительных органах, сдавшие нормативы по физической подготовке, владеющие государственным языком, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к сотрудникам, прошедшие военную службу либо военную подготовку по программе офицеров запаса или альтернативную службу по основаниям, вытекающим из семейного положения.

2. Требования об обязательном прохождении военной службы, военной подготовки по программе офицеров запаса и альтернативной службы не распространяются на:

1) женщин;

2) лиц, окончивших высшие учебные заведения правоохранительных органов по очной, бюджетной форме обучения или военные учебные заведения, в том числе аналогичные учебные заведения иностранных государств;

3) направляемых на учебу в высшие учебные заведения правоохранительных органов или военные учебные заведения, в том числе в аналогичные учебные заведения иностранных государств;

4) отдельные должности, требующие наличия узкоспециальных знаний и навыков, перечень которых утверждается Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

3. При приеме на службу в правоохранительные органы лицам, окончившим высшие учебные заведения правоохранительных органов или военные учебные заведения Кыргызской Республики и иностранных государств по очной, бюджетной форме обучения в соответствии с имеющимися межгосударственными или заключенными в соответствии с ними межведомственными соглашениями, срок обучения приравнивается к прохождению срочной военной службы после присвоения специального звания.

4. По результатам медицинского и психофизиологического обследования граждан, поступающих на службу в правоохранительные органы, дается заключение о годности либо негодности к службе в конкретном правоохранительном органе.

5. Порядок прохождения медицинского и психофизиологического обследования, а также подготовки по нему заключения устанавливается Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

См.: постановление Правительства КР от 27 октября 2020 года № 517 "Об утверждении Положения о медицинском и психодиагностическом освидетельствовании в правоохранительных органах Кыргызской Республики (в мирное и военное время)"

6. Лицо не может быть принято или состоять на службе в правоохранительных органах, если:

1) признано недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу, или состоит на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере;

2) имеет судимость либо ранее имело судимость за уголовные преступления, независимо от того погашена она или снята либо был осужден за совершение проступка;

3) в отношении него уголовное преследование прекращено, за исключением случаев прекращения по обстоятельствам, относящимся к реабилитирующим, в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Кыргызской Республики;

4) письменно отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по занимаемой должности связано с использованием таких сведений;

5) компетентными органами ему отказано в предоставлении допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, при этом сотрудник отказывается от прохождения службы на должностях, не связанных с использованием таких сведений;

6) отказывается подписать контракт или принять на себя ограничения, установленные настоящим Законом;

7) состояние его здоровья, в том числе психофизиологического, не соответствует установленным требованиям;

8) не сдало нормативы по физической подготовке;

9) не прошло периодическую проверку уровня физической подготовленности и профессиональной пригодности к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств, оружия, вооружения и боевой техники, в порядке, установленном правоохранительным органом;

10) подало документы на получение гражданства иностранного государства, вида на жительство иностранного государства, заявление о выходе из гражданства Кыргызской Республики, утратило гражданство Кыргызской Республики, имеет гражданство другого государства или вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;

11) было уволено из правоохранительных и других государственных органов по отрицательным основаниям;

12) представило подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в правоохранительные органы;

13) получило мандат депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики или местного кенеша, а также вступило в члены политической партии;

14) супруг (супруга), а также близкие родственники кандидата или сотрудника имеют непогашенную или неснятую в соответствии с уголовным законодательством Кыргызской Республики судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, а также признаны членами организованных групп, преступных сообществ, террористических, экстремистских или сепаратистских организаций в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере противодействия организованной преступности, терроризму и экстремизму.

7. Кандидатами на службу в правоохранительные органы также не могут быть лица, являющиеся подозреваемыми или обвиняемыми по уголовному делу.

8. На должности рядового и младшего начальствующего состава правоохранительных органов принимаются граждане, впервые поступающие на службу, в возрасте до 30 лет, среднего и старшего начальствующего состава - до 35 лет.

На учебу в высшие учебные заведения правоохранительных органов по очной форме обучения принимаются граждане в возрасте от 17 до 25 лет, имеющие среднее общее или среднее профессиональное образование.

9. На отдельные должности, перечень которых утверждается Кабинетом Министров Кыргызской Республики, могут назначаться лица старше 35 лет.

10. На должности профессорско-преподавательского состава принимаются граждане, имеющие ученую степень кандидата наук, доктора наук, ученое звание доцента, профессора, в возрасте до 40 лет.

11. Допускается повторное принятие на службу в правоохранительные органы лиц старше установленного для приема на службу возраста, ранее проходивших службу в правоохранительных органах, Вооруженных Силах и иных воинских формированиях Кыргызской Республики, при условии, если суммарное исчисление выслуги лет дает право при последующем увольнении из правоохранительных органов по достижении предельного возраста назначить пенсию в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере пенсионного обеспечения сотрудников.

12. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего общего, после прохождения курсов первоначальной подготовки в образовательном учреждении с учетом квалификационных требований к категориям должностей правоохранительного органа.

13. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие высшее образование, с учетом квалификационных требований к категориям должностей правоохранительного органа. В правоохранительных органах на должности среднего начальствующего состава медицинского персонала также назначаются лица, имеющие среднее профессиональное образование.

14. Квалификационные требования, предъявляемые к соответствующим категориям должностей правоохранительных органов, устанавливаются правоохранительными органами.

15. Принятие на службу и (или) назначение на должность граждан с нарушением установленного настоящим Законом порядка влечет за собой ответственность должностных лиц в соответствии с Дисциплинарным уставом правоохранительных органов и законодательством Кыргызской Республики за проступки и преступления.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 16 февраля 2023 года № 31, 31 декабря 2024 года № 209, 9 августа 2025 года № 195)