Текшерүү

Бул документ боюнча сурооңуз барбы?

ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.

Мисалы:

ИздөөПостановление

КР Ɵкмɵтүнүн «Кыргыз Республикасынын айрым Мыйзам актыларына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору тууралуу» токтому

Постановление2012-жылдын 18-февралы, № 107Күчүн жоготкон

КР Өкмөтүнүн 2014-жылдын 15-майындагы № 260 токтомуна ылайык КҮЧҮН ЖОГОТТУ

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮ ТОКТОМ 2012-жылдын 18-февралы №107 "Кыргыз Республикасынын айрым Мыйзам актыларына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору тууралуу Кыргыз Республикасынын Конституциясынын 79-беренесине ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтү ТОКТОМ КЫЛАТ:

1. "Кыргыз Республикасынын айрым Мыйзам актыларына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долбоору жактырылсын.

2. Аталган Мыйзам долбоору Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешине кароого жиберилсин.

3. Аталган Мыйзам долбоору Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинде каралганда Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун төрагасы Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн расмий өкүлү болууга дайындалсын.

Премьер-министри

Ө.Бабанов

Долбоор

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МЫЙЗАМЫ Кыргыз Республикасынын айрым Мыйзам актыларына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө

1-берене.

"Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин жарчысы, 2004-ж., № 11, 510-ст.) төмөнкүдөй өзгөртүүлөр киргизилсин:

1. 2-берененин 2-бөлүгүндө:

үчүнчү абзацтагы ", Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фонду" деген сөздөр алып салынсын; алтынчы абзацтагы "жана Эмгекчилердин ден соолугун чындоо фондунун" деген сөздөр алып салынсын.

2. 4-берененин 2-бөлүгүнүн тогузунчу абзацы алып салынсын.

3. 5-беренеде:

2-бөлүктөгү ", Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун" деген сөздөр алып салынсын; 6-бөлүктө "жана Кыргыз Республикасы тарабынан аныкталуучу Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун каражаттарын бөлүштүрүү боюнча ыйгарым укуктуу органды" деген сөздөр алып салынсын.

2-берене.

"Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин жарчысы, 1996-ж., № 7, 85-ст.) төмөнкүдөй толуктоолор киргизилсин:

1. 10-берененин бешинчи абзацы күчүн жоготту деп табылсын.

2. 17-берененин 1-бөлүгүндө" камсыздандырылган адамдардын жана алардын багуусунда турган үй-бүлө мүчөлөрүнүн ден соолугун чыңдоого байланышкан, ошондой эле" деген сөздөр алып салынсын.

3-берене.

"Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин жарчысы, 2004-ж., № 5, 229-ст.) төмөнкүдөй өзгөртүүлөр киргизилсин:

1. 2-берененин 1-пунктунда:

"а" пунктчасында: биринчи абзацтагы "17,25 пайыз" деген цифра жана сөз "17 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын; бешинчи абзац алып салынсын; "б" пунктчасында: биринчи абзацтагы "15,25 пайыз" деген цифра жана сөз "Пенсиялык фондго 15 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын; экинчи, үчүнчү жана төртүнчү абзацтар күчүн жоготту деп табылсын; "г" пунктчасында: биринчи абзацтагы "15,25 пайыз" деген цифра жана сөз "Пенсиялык фондго 15 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын; экинчи, үчүнчү жана төртүнчү абзацтар күчүн жоготту деп табылсын.

2. 3-берененин 1-бөлүгүндө:

"а" пунктчасында: экинчи абзацтагы "17,25 пайыз" деген цифра жана сөз "17 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын; алтынчы абзац күчүн жоготту деп табылсын.

3. 4-берененин 1-пунктунун "а" пунктчасында:

экинчи абзацтагы "13,25 пайыз" деген цифра жана сөз "Пенсиялык фондго 13 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын; үчүнчү, төртүнчү жана бешинчи абзацтар күчүн жоготту деп табылсын.

4. 5-берененин 2-пунктунда:

үчүнчү абзацтагы "91,7" деген цифра жана сөз "92,6" деген цифрага алмаштырылсын; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын.

5. 6-беренеде:

1-пунктунда: биринчи абзацтагы "9,25 пайыз" деген цифра жана сөз "9 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын. 3-бөлүктүн "а" пунктчасында: үчүнчү абзацтагы "4,75 пайыз" деген цифра жана сөз "5 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын.

6. 7-беренеде:

1-пунктунда: биринчи абзацтагы "9,25 пайыз" деген цифра жана сөз "9 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын. 4-бөлүктүн биринчи абзацында: "9,25 пайыз" деген цифра жана сөз "9 пайыз" деген цифрага сөзгө алмаштырылсын;

7. 8-берененин 1-пунктунда:

биринчи абзацтагы "17,25 пайыз" деген цифра жана сөз "17 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын.

8. 9-берененин 5-пунктунда:

экинчи абзацтагы "91,7 пайыз" деген цифра жана сөз "92,6 пайыз" деген цифрага жана сөзгө алмаштырылсын;

9. 12-берене төмөнкүдөй редакцияда баяндалсын:

"12-берене. Камсыздандыруу төгүмдөрү эсептелбей турган төлөмдөрдүн түрлөрү

Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрү төлөмдөрдүн төмөнкү түрлөрүнө эсептелбейт:

1. Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарына ылайык төлөнүүчү пенсиялар, жөлөк пулдар жана субсидиялар.

2. Мыйзамдарга ылайык, мамлекеттик бюджеттин каражаттарынын эсебинен төлөнүүчү жана эмгектик мамилелер менен байланышпаган компенсациялар.

3. Мыйзамга ылайык, өкүлдүк милдеттерди аткаруудагы чыгымдардын ордун толтуруу боюнча төлөнүүчү компенсациялар; кызматтык иш сапарлар жана башка жерге жумушка которулуу менен байланышкан, Мыйзамда белгиленген ченемдердин чегиндеги компенсациялар; Чернобыль кыйроосунун кесепеттеринен жабыр тарткан жарандарга компенсациялар.

4. Жумуштан бошогондо Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодексинин 86-беренесине ылайык төлөнүүчү жөлөк пулдар.

5. Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарына ылайык, Кыргыз Республикасынын билим берүү мекемелеринин окуучуларына жана студенттерине өндүрүштөн бошотулуп окууга жөнөтүлгөн учурда иш берүүчүнүн каражаттарынын эсебинен төлөнүүчү, ошондой эле кайрымдуулук максаттарында уюштурулган стипендиялар.

6. Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарына ылайык алынуучу алименттер.

7. Жаратылыш кырсыктарына жана өрткө учураганына, ооруганына байланыштуу, ошондой эле кызматкер же анын туугандары каза болгондо тарткан материалдык зыянга байланыштуу кызматкерге көрсөтүлгөн материалдык жардамдын суммалары.

8. Эмгектик мертинүү, кесиптик оору же ден соолугу башка бузулганда Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарына ылайык кызматкерге тарткан зыянынын ордун толтурууда төлөнүүчү, ошондой эле кызматкердин эмгектик милдеттерди аткаруу учурунда каза болгондугуна байланыштуу төлөнүүчү суммалар.

9. Кан тапшыруудан, донорлуктун башка түрүнөн алынуучу, ошондой эле медициналык мекемелердин кызматкерлерине кан алгандыгы үчүн берилчү суммалар.

10. Майыптарга, пенсионерлерге, жетим балдарга, көп балалуу энелерге кайрымдуулук максаттарда көрсөтүлүүчү бир жолку материалдык жардам.

11. Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарына ылайык кызматкерлерди милдеттүү медициналык текшерүүнүн жана дарылоо-профилактикалык тейлөөнүн, санаторийлик-курорттук мекемелерге, эс алуу үйлөрүнө, пансионаттарга, санаторий-профилактийлерге, балдардын ден-соолугун чыңдоо борборлоруна жолдомолордун наркы.

12. № 1, 2-тизмедеги иштерде иштегендерге белгиленген ченемдердин чегинде берилүүчү (акысыз же акысынын бир бөлүгүн төлөө менен берилүүчү жана жеке пайдаланууда калуучу фирмалык кийимден, формалуу кийимден башкасы) атайын кийимдин, атайын бут кийимдин, башка жекече коргонуу каражаттарынын, самындын, жууп тазалоо жана зыянсыздоочу каражаттардын, сүттүн жана дарылануу-профилактикалык тамактануунун наркы.

13. Иш менен камсыз кылуу кызматы тарабынан уюштурулган акы төлөнүүчү коомдук иштерде иштеген жарандардын эмгегине акы төлөө.

14. Кыргыз Республикасынын банктарындагы салымдар боюнча пайыздар.

15. Жарандардын ишкананын менчигин башкарууга катышуусунан алынчу кирешелер (дивиденддер, пайыздар, үлүштүк пайлар боюнча төлөп берүүлөр).

16. Иш берүүчү кызматкерлердин 14 жашка чейинки (багуусундагы) балдарына берүүчү жаңы жылдык белектердин наркы.

4-берене.

1. Бул Мыйзам расмий жарыяланган күндөн тартып күчүнө кирет.

2. Кыргыз Республикасынын Өкмөтү өзүнүн ченемдик укуктук актыларын үч айлык мөөнөттө ушул Мыйзамга ылайык келтирсин.

Кыргыз Республикасынын Президенти

"Кыргыз Республикасынын айрым Мыйзам актыларына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзам долбооруна НЕГИЗДЕМЕ-МААЛЫМКАТ

Сунушталып жаткан Мыйзам долбоорунда "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жөнүндө", "Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду жөнүндө", "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарынан Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондун алып салуу каралууда. 2005-жылга чейин камсыздандырылган адамдардын жана алардын багуусундагы үй-бүлө мүчөлөрүнүн ден соолугун чыңдоо мамлекеттик социалдык камсыздандыруу системасынын бир бөлүгү болуп келген. Бул максаттарда 1993-жылы Социалдык фонддун курамына социалдык камсыздандыруу фонду (СКФ) киргизилген. Аталган фондго тариф чени 1 пайызды түзгөн. СКФ каражатынан камсыздандырылган адамдарга убактылуу жумушка жараксыздыгы, кош бойлуулугу жана төрөгөндүгү боюнча жөлөк пулдар да төлөнүп берилген. 2005-жылдын 30-июнунда "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү тууралуу" жана "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү тууралуу" Кыргыз Республикасынын №86 жана №87 Мыйзамдары менен мамлекеттик социалдык камсыздандыруу системасынан СКФга камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө алынып салынган жана бул жоюлган фонддон мурда каржылануучу бардык иш чаралар республикалык бюджеттен каржыланат деп аныкталган. Бул иш чараларды каржылоо республикалык бюджетке оорчулугун тийгизгендиктен, Кыргыз Республикасынын Каржы министрлиги жана Кыргызстан профсоюздар федерациясы эмгекчилердин жана алардын үй-бүлө мүчөлөрүн ден-соолугун чыңдоо боюнча каржылоону кайра кайтаруу демилгеси менен чыгышкан. Ушуга байланыштуу 2000-жылдын 1-октябрынан тартып, Социалдык фонддун эсептеринде Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фонду ачылган жана ал фондго иш берүүчүлөр жана жеке ишкерлер үчүн 0,25 пайыз өлчөмүндө камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифи белгиленген. КР Убактылуу Өкмөтүнүн 2010-жылдын 27-майындагы № 58 токтомуна ылайык, Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун каражаттарын бөлүштүрүү боюнча ыйгарым укуктуу орган болуп Кыргызстан профсоюздар федерациясы аныкталган. Жыйналган жана топтоштурулган Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун каражаттары ай сайын толук көлөмдө Кыргызстан профсоюздар федерациясына жиберилет. 2009-жылдын 1-июлунан тартып 2011-жылдын 31-декабрына чейинки мезгилде 264,8 млн. сом камсыздандыруу төгүмдөрү жыйналып, Кыргызстан профсоюздар федерациясы бул суммага каржыланган. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2011-жылдын 24-июлундагы №250 буйругу менен камсыздандыруу чегерүүлөрүн башкаруу системасын реформалоо максатында социалдык чегерүүлөрдү башкаруу системасын реформалоо боюнча Ведомстволор аралык комиссия түзүлгөн. Ал комиссияга 2011-жылдын 1-январынан тартып социалдык камсыздандыруу Мыйзамдарынан Эмгекчилердин ден-соолугун чыңдоо фондуна жыйымдарды алып салуу боюнча сунуштарды иштеп чыгуу тапшырылган. Бул маселени комиссия жыйналыштарынын биринде карап чыгып, аталган фондду жоюу чечимин кабыл алды. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу административдик ведомстволорду жана башка органдарды реформалоо боюнча иш чаралар алкагында өкмөттүн түзүмүндөгү Социалдык фонддун статусун аныктоо жөнүндө маселени кароо учурунда Эмгекчилердин деп-соолугун чыңдоо фондун жоюу маселеси да каралган. КР Жогорку Кеңешине берилген Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн түзүмүнүн долбооруна ылайык, Социалдык фонддун курамынан Эмгекчилердин ден-соолугун чыңдоо фонду алып салынып, тийиштүү жыйымдар жоюлушу керек. Ушуга байланыштуу Социалдык фондго 2012-жылдын 13-январында Кыргыз Республикасынын Премьер-министри Ө.Бабановдун Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондун мамлекеттик социалдык камсыздандыруу системасынан алып салуу боюнча № 20-94 тапшырмасы түшкөн. Баяндалгандарга байланыштуу, КР Социалдык фонду мамлекеттик социалдык камсыздандыруу системасынан Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондун алып салууну жапа аталган фондго камсыздандыруу төгүмдөр тарифинин ченин жоюуну караган тийиштүү Мыйзам долбоорун даярдап чыкты. Ошондой эле Мыйзам долбоору менен "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 12-беренесинин жаңы редакциясы сунушталат. Аны менен камсыздандыруу төгүмдөрү эсептелбей турган төлөмдөрдүн тизмеси белгиленген. Бул берененин азыркы редакциясында так көрсөтүлбөгөн жана талаш мааниде чечмеленген ченемдер бар. Натыйжада мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча укук мамилелер субъекттери тарабынан ал ченемдер түрдүүчө колдонулуп келүүдө. Мисалы, пайдаланылбаган эмгек өргүүсү үчүн, эмгек шарттары өзгөргөн учурдагы компенсациялар дем алыш жана майрам күндөрүндө жумушка чыккандыгы үчүн ж.б. Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодексине ылайык төлөнүүчү компенсациялар эмгек акы тутумуна кирет жана кызматкердин эмгегине төлөнүүчү төлөмдөр катары эсептелет. Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодексинин 151-беренесине ылайык, "Эмгек акы - татаалдыгына, сапатына жана шарттарына жараша эмгек үчүн берилүүчү сыйакы (ордун толтуруу), ошондой эле компенсациялык жана кызыктыруучу мүнөздөгү төлөмдөр". Ошентип, эмгек Мыйзамдарында каралган компенсацияларга кызматкердин эмгек акысынын бир бөлүгү катары камсыздандыруу төгүмдөрү эсептелет. Ошону менен бирге, мамлекеттик бюджеттен төлөнүүчү жана эмгек мамилелери менен байланышпаган компенсацияларга, ошондой эле "Чернобыль кыйроосунун натыйжасында жабыр тарткан жарандарды социалдык коргоо жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамында каралган компенсацияларга камсыздандыруу төгүмдөрү эсептелбейт, анткени алар эмгек акынын тутумуна кирбейт жана киреше катары каралбайт. Ошого байланыштуу төлөп берүү булактарына жана негиздерине жараша компенсациялардын түрлөрүн чектөө зарыл. Стипендияларга да, ошондой эле чектөөлөр талап кылынат, анткени билим берүү мекемелердин окуучуларынын стипендияларына камсыздандыруу төгүмдөрү эсептелбейт, бирок айрым учурларда стипендияга жамынып, окуучу статусуна кирбеген жарандардын башка категориясына да төлөмдөр берилүүдө. Мында 12-берененин тийиштүү ченемдеги редакциясы "стипендия" терминин бир нече мааниде чечмелөөгө мүмкүндүк берет жана анын натыйжасында бир канча мааниде да колдонууга мүмкүндүк берет. Камсыздандыруу төгүмдөрү эсептелбей турган төлөмдөрдүн тизмесине жарандардын эмгек кирешеси катары каралбаган айрым төлөмдөр киргизилген (кызматкерлердин балдарына берилүүчү жаңы жылдык белектердин наркы, банк салымдары боюнча пайыздар), бирок бул төлөмдөр көпчүлүк учурларда Мыйзам колдонуучулар тарабынан суроолорду жаратууда. Мыйзамдын долбоору коомдук талкуудан өткөрүү максатында Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн сайтына, ошондой эле Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун www.sf.kg сайтына жайгаштырылган, КТР, "5 канал" телеканалдарында Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун өкүлдөрүнүн чыгышы уюштурулган. Мыйзам долбоор 16 министрликтер жана ведомстволор менен макулдашылды. КР Финансы министрлигинен жана Кыргызстан профсоюздар федерациясынан сын пикирлер келип түштү, алар менен кайчы пикирлердин матрицасы кол коюлган. Мыйзам долбоорун жөнгө салып таасир этүү анализи даярдалып жана Экономика жана антимонополиялык саясат министрлигине жиберилди. Баяндалгандарга байланыштуу, "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жөнүндө", "Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду жөнүндө", "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарына өзгөртүүлөрдү киргизүү боюнча Мыйзам долбоору киргизилет.

Төрага

М.Абулгазиев

"Кыргыз Республикасынын айрым Мыйзам актыларына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын долборуна САЛЫШТЫРМА ТАБЛИЦА

К №Бер- ене- нин №Колдонулган редакцияМыйзам долбоордун демилгеси тарабынан киргизилип жаткан өзгөртүүлөрМыйзамдын жаңы Редакциясы
"Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
12- бе- рене2-статья. Социалдык фонддун милдеттери жана иш- милдеттери Социалдык фонддун милдеттери болуп төмөндөгүлөр саналат: - мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жана пенсия менен камсыз кылуу жаатындагы макулдашылган саясатты иштеп чыгуу жана ишке ашыруу; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык камсыздандырылган адамдардын мамлекеттик социалдык камсыздандырууга болгон укугун камсыз кылуу; - Социалдык фонддун финансылык туруктуулугун камсыз кылуу. - Социалдык фонд төмөндөгү иш-милдеттерди аткарат: - Кыргыз Республикасынын аймагында өзүнүн ишин жүзөгө ашырган юридикалык жана жеке жактарды каттоону жана эсепке алууну, камсыздандыруу төгүндөрүн төлөөчүлөрдүн бардык категориялары боюнча маалыматтар банкын жүргүзүүнү; - камсыздандыруу төгүмдөрүн жыйноону, топтоону жана өз учурунда, толук көлөмүндө Пенсиялык фондго, Мамлекеттик топтоочу" пенсиялык фондго. Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна, [Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна] өткөрүп берүүгө; - пенсияларды, жөлөкпулдарды дайындоону, компенсацияларды кошуп эсептөөнү жана аларды төлөөнү уюштурууну; - "Милдеттүү мамлекеттик социалдык камсыздандыруу максатында Кыргыз Республикасынын жарандарын жекече (индивидуалдык) эсепке алуу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык камсыздандырылган адамдардын жекече (индивидуалдык) эсебин жүргүзүүнү; - Пенсиялык фонддун, Мамлекеттик топтоочу пенсиялык фонддун, Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондунун [жана Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун] чыгымдарын каржылоону; - кызматкерлердин жана башка жарандардын ден соолугуна зыян келтирүүгө күнөөлүү болушкан иш берүүчүлөрдөн жана жарандардан эмгектик мертинүүсүнүн, кесиптик дартка чалдыгуусунун натыйжасында келип чыккан майыптыгы боюнча мамлекеттик пенсиялардын же баккан адамынан айрылгандыгы боюнча пенсиялардын суммаларын өндүрүүнү; - камсыздандыруу төгүмдөрүнүн Социалдык фондго өз убагында жана толук түшүп турушун, ошондой эле мамлекеттик социалдык камсыздандыруунун каражаттарынын Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарына ылайык туура чыгымдалышын контролдоону; - мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жана пенсия менен камсыз кылуу жаатында мамлекеттик тарифтик саясаттын негизги багыттарын калыптандыруу, топтоо бөлүгүн өзүнө камтыган мамлекеттик социалдык камсыздандыруунун жана пенсия менен камсыз кылуунун тартибин аныктоочу Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө киргизүү; - Мамлекеттик топтоочу пенсиялык фондду түзүү жана башкаруу; - пенсиялык топтоолордун каражаттарын Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген максаттарда гана пайдалануу; - Социалдык фонддун компетенциясына кирген маселелер боюнча Кыргыз Республикасынын Президентине, Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешине жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө сунуштарды даярдоону; - Социалдык фонддун компетенциясына кирген маселелер боюнча калктын жана юридикалык жактардын арасында түшүндүрүү иштерин жүргүзүүнү; - пенсиялык топтоолорду инвестициялоо жана жарандарды пенсия менен камсыз кылуу маселелери боюнча топтоочу пенсиялык системанын катышуучулары менен эриш-аркак иштөөнү; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык дагы башка иш-милдеттерди.1. 2-берененин 2-бөлүгүндө: үчүнчү абзацтагы ", Эмгекчи- лердин ден соолугун чыңдоо фондуна" деген сөздөр алынып салынсын; алтынчы абзацтагы "жана Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун" деген сөздөр алынып салынсын.2-статья. Социалдык фонддун милдеттери жана иш- милдеттери Социалдык фонддун милдеттери болуп төмөндөгүлөр саналат: - мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жана пенсия менен камсыз кылуу жаатындагы макулдашылган саясатты иштеп чыгуу жана ишке ашыруу; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык камсыздандырылган адамдардын мамлекеттик социалдык камсыздандырууга болгон укугун камсыз кылуу; - Социалдык фонддун финансылык туруктуулугун камсыз кылуу. - Социалдык фонд төмөндөгү иш-милдеттерди аткарат: - Кыргыз Республикасынын аймагында өзүнүн ишин жүзөгө ашырган юридикалык жана жеке жактарды каттоону жана эсепке алууну, камсыздандыруу төгүндөрүн төлөөчүлөрдүн бардык категориялары боюнча маалыматтар банкын жүргүзүүнү; - камсыздандыруу төгүмдөрүн жыйноону, топтоону жана өз учурунда, толук көлөмүндө Пенсиялык фондго, Мамлекеттик топтоочу" пенсиялык фондго, Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна өткөрүп берүүгө; - пенсияларды, жөлөкпулдарды дайындоону, компенсацияларды кошуп эсептөөнү жана аларды төлөөнү уюштурууну; - "Милдеттүү мамлекеттик социалдык камсыздандыруу максатында Кыргыз Республикасынын жарандарын жекече (индивидуалдык) эсепке алуу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык камсыздандырылган адамдардын жекече (индивидуалдык) эсебин жүргүзүүнү; - Пенсиялык фонддун, Мамлекеттик топтоочу пенсиялык фонддун, Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондунун чыгымдарын каржылоону; - кызматкерлердин жана башка жарандардын ден соолугуна зыян келтирүүгө күнөөлүү болушкан иш берүүчүлөрдөн жана жарандардан эмгектик мертинүүсүнүн, кесиптик дартка чалдыгуусунун натыйжасында келип чыккан майыптыгы боюнча мамлекеттик пенсиялардын же баккан адамынан айрылгандыгы боюнча пенсиялардын суммаларын өндүрүүнү; - камсыздандыруу төгүмдөрүнүн Социалдык фондго өз убагында жана толук түшүп турушун, ошондой эле мамлекеттик социалдык камсыздандыруунун каражаттарынын Кыргыз Республикасынын Мыйзамдарына ылайык туура чыгымдалышын контролдоону; - мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жана пенсия менен камсыз кылуу жаатында мамлекеттик тарифтик саясаттын негизги багыттарын калыптандыруу, топтоо бөлүгүн өзүнө камтыган мамлекеттик социалдык камсыздандыруунун жана пенсия менен камсыз кылуунун тартибин аныктоочу Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө киргизүү; - Мамлекеттик топтоочу пенсиялык фондду түзүү жана башкаруу; - пенсиялык топтоолордун каражаттарын Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген максаттарда гана пайдалануу; - Социалдык фонддун компетенциясына кирген маселелер боюнча Кыргыз Республикасынын Президентине, Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешине жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө сунуштарды даярдоону; - Социалдык фонддун компетенциясына кирген маселелер боюнча калктын жана юридикалык жактардын арасында түшүндүрүү иштерин жүргүзүүнү; - пенсиялык топтоолорду инвестициялоо жана жарандарды пенсия менен камсыз кылуу маселелери боюнча топтоочу пенсиялык системанын катышуучулары менен эриш-аркак иштөөнү; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык дагы башка иш-милдеттерди.
24- бе- рене4-статья. Социалдык фонддун каражаттары Социалдык фонддун каражаттары төмөндөгүлөрдүн эсебинен түзүлөт: - топтоочу бөлүккө түшкөн камсыздандыруу төгүмдөрүнөн башка Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык иш берүүчүлөрдүн, иштеген жарандардын жана башка адамдардын камсыздандыруу төгүмдөрүнүн; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында каралган республикалык бюджеттен бөлүнүп берилген суммалардын; - камсыздандыруу төгүмдөрүн өз убагында жана толук эмес чегергендиги үчүн туумдардын жана айып салуулардын; - регресстик талаптарды коюунун натыйжасында иш берүүчүлөрдөн жана жарандардын өндүрүлүүчү каражаттардын; - иш берүүчүлөр тарабынан чегерилүүчү эмгектин өзгөчө шарттары үчүн пенсияларды төлөө каражаттарынын; - жоюлуучу ишканалардын кызматкерлерине пенсияларды жана жөлөкпулдарды төлөө үчүн капиталдаштырылган суммалардын; - Социалдык фондго таандык болгон ишканалардын акциялар боюнча дивиденддеринин; - Кыргыз Республикасынын юридикалык жана жеке жактары менен чет өлкөлүк жарандардын ыктыярдуу төгүмдөрүнүн; - Социалдык фонддун бош каражаттарын жайгаштыруудан алынган кирешелердин; - камсыздандырылган адамдардын пенсиялык активдерин инвестициялоодон алынган инвестициялык кирешелердин. Социалдык фонддун каражаттары төмөндөгүлөрдүн эсебинен түзүлөт. - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык пенсияларды төлөөгө; - аза күтүүлөр (сөөк коюуга) төлөөгө; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык эмгектик мертинүү же кесиптик дартка чалдыгуу боюнча компенсация төлөөгө; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык милдеттүү медициналык камсыздандырууну каржылоого; - Социалдык фонддун күндөлүк ишин каржылоого жана материалдык-техникалык жактан камсыз кылууга; - Социалдык фонддун финансылык туруктуулугун камсыз кылуу үчүн резервдик фондду түзүүгө жөнөтүлөт. Резервдик фондду түзүүнүн жана пайдалануунун тартиби Мамлекеттик социалдык камсыздандырууну башкаруу боюнча байкоо жүргүзүү кеңеши тарабынан аныкталат; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык Социалдык фонддун өнүктүрүү фондун түзүүгө Өнүктүрүү фондун пайдалануунун тартиби Мамлекеттик социалдык камсыздандырууну башкаруу боюнча байкоо жүргүзүү кеңеши тарабынан аныкталат. [- Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык камсыздандырылган адамдарга жана алардын багуусунда турган үй-бүлө мүчөлөрүнүн ден соолугун чыңдоо жана эс алдыруу боюнча чыгымдарды каржылоого.]4-берененин 2-бөлүгүнүн тогузунчу абзацы алынып салынсын.4-статья. Социалдык фонддун каражаттары Социалдык фонддун каражаттары төмөндөгүлөрдүн эсебинен түзүлөт: - топтоочу бөлүккө түшкөн камсыздандыруу төгүмдөрүнөн башка Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык иш берүүчүлөрдүн, иштеген жарандардын жана башка адамдардын камсыздандыруу төгүмдөрүнүн; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында каралган республикалык бюджеттен бөлүнүп берилген суммалардын; - камсыздандыруу төгүмдөрүн өз убагында жана толук эмес чегергендиги үчүн туумдардын жана айып салуулардын; - регресстик талаптарды коюунун натыйжасында иш берүүчүлөрдөн жана жарандардын өндүрүлүүчү каражаттардын; - иш берүүчүлөр тарабынан чегерилүүчү эмгектин өзгөчө шарттары үчүн пенсияларды төлөө каражаттарынын; - жоюлуучу ишканалардын кызматкерлерине пенсияларды жана жөлөкпулдарды төлөө үчүн капиталдаштырылган суммалардын; - Социалдык фондго таандык болгон ишканалардын акциялар боюнча дивиденддеринин; - Кыргыз Республикасынын юридикалык жана жеке жактары менен чет өлкөлүк жарандардын ыктыярдуу төгүмдөрүнүн; - Социалдык фонддун бош каражаттарын жайгаштыруудан алынган кирешелердин; - камсыздандырылган адамдардын пенсиялык активдерин инвестициялоодон алынган инвестициялык кирешелердин. Социалдык фонддун каражаттары төмөндөгүлөрдүн эсебинен түзүлөт. - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык пенсияларды төлөөгө; - аза күтүүлөр (сөөк коюуга) төлөөгө; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык эмгектик мертинүү же кесиптик дартка чалдыгуу боюнча компенсация төлөөгө; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык милдеттүү медициналык камсыздандырууну каржылоого; - Социалдык фонддун күндөлүк ишин каржылоого жана материалдык-техникалык жактан камсыз кылууга; - Социалдык фонддун финансылык туруктуулугун камсыз кылуу үчүн резервдик фондду түзүүгө жөнөтүлөт. Резервдик фондду түзүүнүн жана пайдалануунун тартиби Мамлекеттик социалдык камсыздандырууну башкаруу боюнча байкоо жүргүзүү кеңеши тарабынан аныкталат; - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык Социалдык фонддун өнүктүрүү фондун түзүүгө Өнүктүрүү фондун пайдалануунун тартиби Мамлекеттик социалдык камсыздандырууну башкаруу боюнча байкоо жүргүзүү кеңеши тарабынан аныкталат.
35- бе- рене5-статья. Социалдык фонддун бюджети жана отчеттуулугу Социалдык фонддун бюджети мамлекеттик социалдык камсыздандыруу тутумунун акча каражаттарын түзүүнүн жана пайдалануунун негизги финансылык планы болуп саналат. Социалдык фонддун бюджеттик тутумун Пенсиялык фонддун, Мамлекеттик топтоочу пенсиялык фонддун, Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондунун [, Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун] бюджеттери түзөт. Социалдык фонддунё бюджетинин өз алдынчалыгынын негизи Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген Социалдык фонддун кирешелеринин өздүк булактарынын болушу болуп саналат. 1-январдан тартып 31-декабрды да кошкон мезгилдеги аралык бюджеттик жыл деп саналат. Эсептөө мезгили финансылык жылды жана ал аяктагандан кийин бир айдан ашпаган мезгилди түзгөн финансылык жылды камтыйт, анын аралыгында пенсиялык милдеттенмелерди кошпогондо, отчеттук жылдын ичинде бюджеттин аткарылышынын алкагында кабыл алынган милдеттенмелер боюнча операциялар аякталат. Бюджет боюнча операциялардын аякталышынын айкын мөөнөтү жыл сайын Социалдык фонддун башкармалыгы тарабынан аныкталат. Социалдык фонддун бюджетинин долбоору жыл сайын Социалдык фонд тарабынан,[Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу] Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондунун [жана Кыргыз Республикасы тарабынан аныкталуучу Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун каражаттарын бөлүштүрүү боюнча ыйгарым укуктуу органдын] катышуусу менен иштелип чыгат жана Мамлекеттик социалдык камсыздандырууну башкаруу боюнча башка жүргүзүү кеңеши менен макулдашылат жана белгиленген тартипте Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн кароосуна жиберилет. Социалдык фонддун кезектеги финансылык(*)3.5-беренеде: 2-бөлүктөгү ", Эмгекчи- лердин ден соолугун чыңдоо фондунун" деген сөздөр алынып салынсын; 6-бөлүктө "жана Кыргыз Республикасы тарабынан аныкталуучу Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун каражаттарын бөлүштүрүү боюнча ыйгарым укуктуу органды" деген сөздөр алынып салынсын.5-статья. Социалдык фонддун бюджети жана отчеттуулугу Социалдык фонддун бюджети мамлекеттик социалдык камсыздандыруу тутумунун акча каражаттарын түзүүнүн жана пайдалануунун негизги финансылык планы болуп саналат. Социалдык фонддун бюджеттик тутумун Пенсиялык фонддун, Мамлекеттик топтоочу пенсиялык фонддун, Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондунун [, Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондунун] бюджеттери түзөт. Социалдык фонддунё бюджетинин өз алдынчалыгынын негизи Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген Социалдык фонддун кирешелеринин өздүк булактарынын болушу болуп саналат. 1-январдан тартып 31-декабрды да кошкон мезгилдеги аралык бюджеттик жыл деп саналат. Эсептөө мезгили финансылык жылды жана ал аяктагандан кийин бир айдан ашпаган мезгилди түзгөн финансылык жылды камтыйт, анын аралыгында пенсиялык милдеттенмелерди кошпогондо, отчеттук жылдын ичинде бюджеттин аткарылышынын алкагында кабыл алынган милдеттенмелер боюнча операциялар аякталат. Бюджет боюнча операциялардын аякталышынын айкын мөөнөтү жыл сайын Социалдык фонддун башкармалыгы тарабынан аныкталат. Социалдык фонддун бюджетинин долбоору жыл сайын Социалдык фонд тарабынан ["Кыргыз Республикасынын Саламаттыкты сактоо министрлигине караштуу] Милдеттү медициналык камсыздандыруу фондунун катышуусу менен иштелип чыгат жана Мамлекеттик социалдык камсыздандырууну башкаруу боюнча башка жүргүзүү кеңеши менен макулдашылат жана белгиленген тартипте Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн кароосуна жиберилет. Социалдык фонддун кезектеги финансылык жылга бюджети Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңеши тарабынан каралат жана бекитилет. (*)
517- бе- рене17-статья. Мамлекеттик социалдык камсызданды- руу боюнча компенсация- лар "Кыргыз Республикасынын граждандарын медициналык камсыздандыруу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына жана башка нормативдик-укуктук актыларга ылайык [камсыздандырылган адамдардын жана алардын багуусунда турган үй-бүлө мүчөлөрүнүн ден соолугун чыңдоого байланышкан, ошондой эле] ден соолук кассаларынын чыгымдары мамлекеттик социалдык камсыздандыруунун каражаттарынын эсебинен компенсацияланат. Бул максаттарда жөнөтүлүүчү каражаттардын көлөмү жана аларды пайдалануунун тартиби Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан аныкталат.17-берененин 1-бөлүгүндө "камсызданды- рылган адамдардын жана алардын багуусунда турган үй-бүлөө мүчөлөрүнүн ден соолугун чыңдоого байланышкан, ошондой эле" деген сөздөр алынып салынсын.17-статья. Мамлекеттик социалдык камсызданды- руу боюнча компенсация- лар "Кыргыз Республикасынын граждандарын медициналык камсыздандыруу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына жана башка нормативдик-укуктук актыларга ылайык ден соолук кассаларынын чыгымдары мамлекеттик социалдык камсыздандыруунун каражаттарынын эсебинен компенсацияланат. Бул максаттарда жөнөтүлүүчү каражаттардын көлөмү жана аларды пайдалануунун тартиби Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан аныкталат.
"Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
62- бе- рене2-статья. Уюштуруу- укуктук формасына жана менчигинин түрүнө карабастан юридикалык жактар, алардын өзгөчөлөнгөн кичи бөлүмдөрү (филиалдар жана өкүлчүлүк- төр), ошондой эле аларда иштеген жеке жактар үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөндөгүдөй белгиленет: 1. Иш берүүчүлөр үчүн: а) жалданган кызматкерлердин, туруктуу же убактылуу жумушка, иш берүүчүнүн менчигинин түрүнө жана Кыргыз Республикасынын салык кызматынын органдарындагы каттонун түрүнө карабастан аткарууга кабыл алынгандардын анын ичинде Кыргыз Республикасында туруктуу жашаган чет өлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн ай сайын - 17,25 пайыз өлчөмүндө. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөндөгүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 15 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 2 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз; б) I жана II топтогу майып кызматкерлердин пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн ай сайын - 15,25 пайыз өлчөмүндө. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 15 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз. г) Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин элчиликтеринин, консульстволорунун жана башка чет өлкөлүк мекемелеринин кызматкерлеринин пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн - 15,25 пайыз өлчөмүндө. Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин чет өлкөлүк мекемелеринин кызматкерлери үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө Кыргыз Республикасынын Өкмөтү белгиленген тартипте жүзөгө ашырылат. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 15 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз.2-берененин 1-пунктунда: "а" пунктчасында: биринчи абзацтагы "17,25 пайыз" деген сөздөр "17 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын; "б" пунктчасынча: биринчи абзацтагы "15,25 пайыз" деген сөздөр "Пенсиялык фондго 15 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н; экинчи, үчүнчү жана төртүнчү абзацтар күчүн жоготту деп табылсын; "г" пунктчасында: биринчи абзацтагы "15,25 пайыз" деген сөздөр "Пенсиялык фондго 15 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н; - экинчи, үчүнчү жана төртүнчү абзацтар күчүн жоготту деп табылсын;2-статья. Уюштуруу- укуктук формасына жана менчигинин түрүнө карабастан юридикалык жактар, алардын өзгөчөлөнгөн кичи бөлүмдөрү (филиалдар жана өкүлчүлүк- төр), ошондой эле аларда иштеген жеке жактар үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөндөгүдөй белгиленет: 1. Иш берүүчүлөр үчүн: а) жалданган кызматкерлердин, туруктуу же убактылуу жумушка, иш берүүчүнүн менчигинин түрүнө жана Кыргыз Республикасынын салык кызматынын органдарындагы каттоонун түрүнө карабастан аткарууга кабыл алынгандардын анын ичинде Кыргыз Республикасында туруктуу жашаган чет өлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн ай сайын [- 17 пайыз] өлчөмүндө. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөндөгүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 15 пайыз: Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 2 пайыз; б) I жана II топтогу майып кызматкерлердин пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн ай сайын [- 15 пайыз] өлчөмүндө. г) Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин элчиликтеринин, консульстволорунун жана башка чет өлкөлүк мекемелеринин кызматкерлеринин пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн [- 15 пайыз] өлчөмүндө. Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин чет өлкөлүк мекемелеринин кызматкерлери үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө Кыргыз Республикасынын Өкмөтү белгиленген тартипте жүзөгө ашырылат.
73- бе- рене3-статья. Кыргызстандын азиздер жана дүлөйлөр коомунун ишканалары, мекемелери жана уюмдары жана алардын кызматкерлери үчүн камсызданды- руу үчүн төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөндөгүдөй белгиленет: а) иш берүүчүлөр - Кыргызстандын азиздер жана дүлөйлөр коомунун ишканалары, мекемелери жана уюмдары үчүн: - кызматкерлердин, анын ичинде майып - кызматкерлердин жана пенсионерлердин пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн ай сайын - 17,25 пайыз пайыз өлчөмүндө: Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөндөгүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 15 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 2 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз.3-берененин 1-пунктунда: "а" пунктчасында: экинчи абзацтагы "17,25 пайыз" деген сөздөр "17 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н; алтынчы абзац күчүн жоготту деп табылсын.3-статья. Кыргызстандын азиздер жана дүлөйлөр коомунун ишканалары, мекемелери жана уюмдары жана алардын кызматкерлери үчүн камсызданды- руу үчүн төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөндөгүдөй белгиленет: а) иш берүүчүлөр - Кыргызстандын азиздер жана дүлөйлөр коомунун ишканалары, мекемелери жана уюмдары үчүн: - кызматкерлердин, анын ичинде майып - кызматкерлердин жана пенсионерлердин пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн ай сайын [- 17 пайыз] пайыз өлчөмүндө: Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөндөгүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 15 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 2 пайыз;
84- бе- рене4-статья. Коммерциялык эмес кооператив- дер, коомдук фонддор, коомдук бирикмелер, турак жай ээлеринин шериктештери, диний уюмдар жана алардын кызматкерлери үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери 1. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөндөгүдөй белгиленет: а) иш берүүчүлөр - коммерциялык эмес кооперативдер, коомдук фонддор, коомдук бирикмелер, турак жай ээлеринин шериктиктери жана диний уюмдар үчүн: майып - кызматкерлердин жана пенсионерлердин пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн ай сайын - 13,25 пайыз өлчөмүндө. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 13 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз;4-берененин 1-пункчасын- да: экинчи абзацтагы "13,25 пайыз" деген сөздөр "Пенсиялык фондго 13 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н; үчүнчү, төртүнчү жана бешинчи абзацтар күчүн жоготту деп табылсын.4-статья. Коммерциялык эмес кооператив- дер, коомдук фонддор, коомдук бирикмелер, турак жай ээлеринин шериктештери, диний уюмдар жана алардын кызматкерлери үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери 1. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөндөгүдөй белгиленет: а) иш берүүчүлөр - коммерциялык эмес кооперативдер, коомдук фонддор, коомдук бирикмелер, турак жай ээлеринин шериктиктери жана диний уюмдар үчүн: майып - кызматкерлердин жана пенсионерлердин пайдасына чегерилген төлөмдөрдүн бардык түрлөрүнөн ай сайын [- 13 пайыз] өлчөмүндө. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 13 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз;
9Ста- тья 55-статья. Дыйкан (фермердик) чарбалар үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери 2. Юридикалык жакты түзбөстөн уюштурулган дыйкан (фермер) чарбалары үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери өтүп жаткан жылдагы жер салыгынын базалык чендеринин өлчөмүндө белгиленет жана 25-июлга чейин бир жолу же бирдей үлүштөр менен өтүп жаткан жылдын 25-июлуна чейин жана 25-декабрына чейин төлөнөт. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөндөгүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 91,7 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 7,4 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,9 пайыз; Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн төгүлгөн суммалары чарбанын эмгекке жарактуу мүчөлөрүнүн ортосунда алардын эмгектик салымына жараша бөлүштүрүлөт жана ар биринин жеке камсыздандыруу эсебине жазылат.5-берененин 2-пунктунда: үчүнчү абзацтагы "91,7" деген сандар "92,6" деген сандарга алмаштырылсы- н; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын.5-статья. Дыйкан (фермердик) чарбалар үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери 2. Юридикалык жакты түзбөстөн уюштурулган дыйкан (фермер) чарбалары үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери өтүп жаткан жылдагы жер салыгынын базалык чендеринин өлчөмүндө белгиленет жана 25-июлга чейин бир жолу же бирдей үлүштөр менен өтүп жаткан жылдын 25-июлуна чейин жана 25-декабрына чейин төлөнөт. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөндөгүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго [- 92,6 пайыз;] Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 7,4 пайыз; Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн төгүлгөн суммалары чарбанын эмгекке жарактуу мүчөлөрүнүн ортосунда алардын эмгектик салымына жараша бөлүштүрүлөт жана ар биринин жеке камсыздандыруу эсебине жазылат.
10Ста- тья 66-статья. Жекече ишкердик жүргүзгөн жеке жактар үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чен-бычымдары 1. Уюмду түзбөгөн, салык салуунун жөнөкөйлөтүлгөн системасы же салык контрактынын негизинде салык салуу колдонулган жеке ишкерлер үчүн камсыздандыруунун төгүмдөрүнүн тарифтери ай сайын бир айлык орточо эмгек акынын 9,25 пайыз өлчөмүндө белгиленет. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 8 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 1 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз; 3. Жалданма кызматкерлердин эмгегин пайдалануучу жеке ишкерлер өз пайдасына камсыздандыруу төгүмдөрүн эсептөөнү жана төлөөнү ушул статьянын 1 же 2-пункттарына ылайык ишке ашырышат, ал эми жалданган кызматкерлер үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн эсептөөнү, төлөөнү жана фонддор боюнча бөлүштүрүүнү, текстиль жана тигүү өндүрүшүндө алектенген жеке ишкерлерди жана алардын жалданган кызматкерлерин кошпогондо, ушул Мыйзамдын 2-статьясына ылайык жүргүзүшөт. Текстиль жана тигүү өндүрүшүндө иштеген жеке ишкерлер жана алардын жалданган кызматкерлери үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөнкүдөй белгиленет: а) иш берүүчүлөр үчүн - орточо айлык акынын өлчөмүнүн 40 пайызынан эсептелгенде, ай сайын 6 пайыз өлчөмүндө. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөндөгүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 4,75 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 1 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз;6-беренеде: 1-пункттунда: биринчи абзацтагы "9,25 пайыз" деген сөздөр "9 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын. 3-пункттун "а" пунктчасында: үчүнчү абзацтагы "4,75 пайыз" деген сөздөр "5 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын.6-статья. Жекече ишкердик жүргүзгөн жеке жактар үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чен-бычымдары 1. Уюмду түзбөгөн, салык салуунун жөнөкөйлөтүлгөн системасы же салык контрактынын негизинде салык салуу колдонулган жеке ишкерлер үчүн камсыздандыруунун төгүмдөрүнүн тарифтери ай сайын бир айлык орточо эмгек акынын [9 пайыз] өлчөмүндө белгиленет. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 8 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 1 пайыз; 3. Жалданма кызматкерлердин эмгегин пайдалануучу жеке ишкерлер өз пайдасына камсыздандыруу төгүмдөрүн эсептөөнү жана төлөөнү ушул статьянын 1 же 2-пункттарына ылайык ишке ашырышат, ал эми жалданган кызматкерлер үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн эсептөөнү, төлөөнү жана фонддор боюнча бөлүштүрүүнү, текстиль жана тигүү өндүрүшүндө алектенген жеке ишкерлерди жана алардын жалданган кызматкерлерин кошпогондо, ушул Мыйзамдын 2-статьясына ылайык жүргүзүшөт. Текстиль жана тигүү өндүрүшүндө иштеген жеке ишкерлер жана алардын жалданган кызматкерлери үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөнкүдөй белгиленет: а) иш берүүчүлөр үчүн - орточо айлык акынын өлчөмүнүн 40 пайызынан эсептелгенде, ай сайын 6 пайыз өлчөмүндө. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөндөгүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго [ - 5 пайыз;] Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 1 пайыз;
11Ста- тья 77-статья. Төлөөчүлөрдүн айрым категориялары үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери 1. Кыймылдуу мүлктөрдү (айыл чарба жерлеринен тышкары) жана кыймылсыз мүлктөрдү ижарага берүүдөн киреше алуучу жеке ишкерлер жана жеке жактар камсыздандыруу төгүмдөрүнүн, бул мүлктү кармоого кеткен чыгымдарды алып таштагандан кийинки калган кирешенин 9,25 пайызы өлчөмүндө, бирок орточо бир айлык эмгек акыдан кем эмес өлчөмдө ар ай сайын төлөйт. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 8 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 1 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз; 4. Өз ишин юридикалык жакты түзбөй иштеген жеке жактар, берилген лицензиянын негизинде иштегендер жана гонорар (сыйакысынан) 9,25 пайыз пайыз өлчөмүндө камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөшөт.7-беренеде: 1-пунктунда: биринчи абзацтагы "9,25 пайыз" деген сөздөр "9 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н; бешинчи абзац күчүн жоготту деп табылсын. 4-пункттун биринчи абзацында: "9,25 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н;7-статья. Төлөөчүлөрдүн айрым категориялары үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чендери 1. Кыймылдуу мүлктөрдү (айыл чарба жерлеринен тышкары) жана кыймылсыз мүлктөрдү ижарага берүүдөн киреше алуучу жеке ишкерлер жана жеке жактар камсыздандыруу төгүмдөрүнүн, бул мүлктү кармоого кеткен чыгымдарды алып таштагандан кийинки калган кирешенин [9 пайыз] өлчөмүндө, бирок орточо бир айлык эмгек акыдан кем эмес өлчөмдө ар ай сайын төлөйт. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 8 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 1 пайыз; 4. Өз ишин юридикалык жакты түзбөй иштеген жеке жактар, берилген лицензиянын негизинде иштегендер жана гонорар (сыйакысынан) [9 пайыз] өлчөмүндө камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөшөт.
12Ста- тья 88-статья. Эл аралык макулдашуу- ларга ылайык түзүлгөн уюмдар жана эл аралык долбоорлордо иштеген адамдар үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чен-бычымдары Эл аралык макулдашууларга ылайык түзүлгөн уюмдар жана эл аралык долбоорлордо иштеген адамдар үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөнкүдөй белгиленет: 1. Жумуш берүүчү жана жумушка/кызмат көрсөтүүгө заказ кылуучу үчүн кызматкерлердин жана жумуштарды/кызмат көрсөтүүлөрдү аткаруучулардын Кыргыз Республикасынын жарандарынын жана Кыргыз Республикасында туруктуу жашоочу чет өлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын пайдасына - эгерде эл аралык макулдашууларда камсыздандыруу төгүмдөрүн чегерүүнүн жана төлөөнүн башка эрежелери каралбаса, эмгекке акы төлөөнүн бардык түрлөрүнөн 17,25 пайыз өлчөмүндө. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 15 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 2 пайыз; Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25 пайыз;8-берененин 1-пунктунда: биринчи абзацтагы "17,25 пайыз" деген сөздөр "17 пайыз" деген сөздөргө алмаштырылсы- н;8-статья. Эл аралык макулдашуу- ларга ылайык түзүлгөн уюмдар жана эл аралык долбоорлордо иштеген адамдар үчүн камсызданды- руу төгүмдөрүнүн тарифтеринин чен-бычымдары Эл аралык макулдашууларга ылайык түзүлгөн уюмдар жана эл аралык долбоорлордо иштеген адамдар үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери төмөнкүдөй белгиленет: 1. Жумуш берүүчү жана жумушка/кызмат көрсөтүүгө заказ кылуучу үчүн кызматкерлердин жана жумуштарды/кызмат көрсөтүүлөрдү аткаруучулардын Кыргыз Республикасынын жарандарынын жана Кыргыз Республикасында туруктуу жашоочу чет өлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын пайдасына - эгерде эл аралык макулдашууларда камсыздандыруу төгүмдөрүн чегерүүнүн жана төлөөнүн башка эрежелери каралбаса, эмгекке акы төлөөнүн бардык түрлөрүнөн [17 пайыз] өлчөмүндө. Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммаларын фонддор боюнча бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт: Пенсиялык фондго - 15 пайыз; Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 2 пайыз;
13Ста- тья 99-статья. Пенсиялык жана Мамлекеттик пенсиялык топтоо фонддоруна төлөнгөн камсызданды- руу төгүмдөрүн бөлүштүрүү 5-статьянын 2-пунктуна ылайык камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөөчү дыйкан (фермердик) чарбанын мүчөлөрүнөн: - чегерилген камсыздандыруу төгүмдөрүнөн камсыздандырылган адамдын жеке камсыздандыруу эсебине - 91,7 пайыз.9-берененин 5-пунктунда: экинчи абзацтагы "91,7 пайыз" деген сөздөр "92,6 пайыз деген сөздөргө алмаштырылсы- н;9-статья. Пенсиялык жана Мамлекеттик пенсиялык топтоо фонддоруна төлөнгөн камсызданды- руу төгүмдөрүн бөлүштүрүү 5-статьянын 2-пунктуна ылайык камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөөчү дыйкан (фермердик) чарбанын мүчөлөрүнөн: - чегерилген камсыздандыруу төгүмдөрүнөн камсыздандырылган адамдын жеке камсыздандыруу эсебине - [92,6 пайыз.]
14Ста- тья 1212-статья. Камсызданды- руу төгүмдөрү чегерилбей турган төлөмдөрдүн түрлөрү Төлөмдөрдүн төмөндөгүдөй түрлөрүнөн Кыргыз Республикасынын Социалдык фондуна камсыздандыруу төгүмдөрү чегерилбейт: 1. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык төлөнүүчү субсидиялар, компенсациялар, пенсиялар, жөлөкпулдар жана стипендиялар. 2. Санаториялык- курорттук мекемелерге, эс алуу үйлөрүнө, пансионаттарга, санаторий-профилакто- рийлерге, балдардын ден соолукту чыңдоо борборлоруна жолдомолордун наркы. 3. Кызматкерлерге табигый кырсыктардын жана өрттүн, оорунун натыйжасында келтирилген материалдык зыяндын ордун толтурууга, ошондой эле кызматкердин же анын жакын туугандарынын өлүмүнө байланыштуу көрсөтүлгөн материалдык жардамдын суммасы. 4. Кан бергендиги үчүн, донорлуктун башка түрлөрүнөн, эмчектин сүтүн бергендиги үчүн алынган суммалар, ошондой эле медициналык мекемелердин кызматкерлери кан чогултуу үчүн алган суммалар. 5. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык балдар үчүн алынуучу алименттер. 6. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык кызматкерге эмгектик мертинүүдөн, кесиптик дартка чалдыгуудан, болбосо ден соолугуна башка зыян келүүдөн улам келтирилген зыяндын ордун толтуруу үчүн төлөнгөн суммалар. 7. Майыптарга, пенсионерлерге, жетим балдарга, көп балалуу энелерге кайрымдуулук максатында көрсөтүлгөн бир жолку материалдык жардам. 8. Кызматкерлерге Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген ченемдердин чектеринде мыйзамга ылайык өкүлчүлүк ишти жүзөгө ашыруу учурунда, кызматтык иш сапарына, башка жерге ишке которууга байланыштуу чыгымдардын ордун толтуруу боюнча төлөнгөн компенсациялар. 9. № 1, 2-тизме боюнча жумуштарда иштегендер үчүн белгиленген ченемдердин чектеринде берилүүчү атайын кийимдин, атайын бут кийимдин, жеке коргонуунун башка каражаттарынын, самындын, жууп кетирүүчү жана зыянсыздандыруучу каражаттардын, сүттүн жана дарылоо-профилактикалык тамак-аштын наркы (акысыз же жарым- жартылай акы төлөө менен берилүүчү жана жеке пайдаланууда калуучу фирмалык кийимдин, кийим-кечектин наркынан башка). 10. Өндүрүштөн ажыратуу менен окууга жиберилген студенттерге (аспиранттарга) уюмдун каражаттарынын эсебинен төлөнүүчү стипендиялар, ошондой эле ишканалар, уюмдар, мекемелер жана фонддор тарабынан кайрымдуулук максаттарында белгиленүүчү жана төлөнүүчү стипендиялар. 11. Иш менен камсыз кылуу кызматынын органдары тарабынан уюштурулган акы төлөнүүчү коомдук жумуштарга катышкан жумушсуз жарандардын эмгек акысы. 12. Жарандардын ишкананын менчигин башкарууга катышуудан алган кирешелери (дивиденддер, пайыздар, үлүштүк пайлар боюнча төлөмдөр).Жаңы редакция12-статья. Камсызданды- руу төгүмдөрү чегерилбей турган төлөмдөрдүн түрлөрү Төлөмдөрдүн төмөндөгүдөй түрлөрүнөн Кыргыз Республикасынын Социалдык фондуна камсыздандыруу төгүмдөрү чегерилбейт: 1. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык төлөнүүчү пенсиялар, жөлөк пулдар жана субсидиялар. 2. Мыйзамдарга ылайык, мамлекеттик бюджеттин каражаттарынын эсебинен төлөнүүчү жана эмгектик мамилелер менен байланышпаган компенсациялар. 3. Кызматкерлерге Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген ченемдердин чектеринде мыйзамга ылайык өкүлчүлүк ишти жүзөгө ашыруу учурунда төлөнүүчү компенсациялар; кызматтык иш сапарлар жана башка жерге ишке которууга байланыштуу чыгымдардын ордун толтуруу боюнча төлөнгөн компенсациялар; Чернобыль кыйроосунун кесепеттеринен жабыр тарткан жарандарга компенсациялар. 4. Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 86-беренесине ылайык жумуштан бошогондо төлөнүүчү жөлөк пулдар. 5. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык, Кыргыз Республикасынын билим берүү мекемелеринин окуучуларына жана студенттерине өндүрүштөн бошотулуп окууга жөнөтүлгөн учурда иш берүүчүнүн каражаттарынын эсебинен төлөнүүчү, ошондой эле кайрымдуулук максаттарында түзүлгөн стипендиялар 6. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык алынуучу алименттер. 7. Кызматкерлерге табигый кырсыктардын жана өрттүн, оорунун натыйжасында келтирилген материалдык зыяндын ордун толтурууга, ошондой эле кызматкердин же анын жакын туугандарынын өлүмүнө байланыштуу көрсөтүлгөн материалдык жардамдын суммасы. 8. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык кызматкерге эмгектик мертинүүдөн, кесиптик дартка чалдыгуудан, болбосо ден соолугуна башка зыян келүүдөн улам келтирилген зыяндын ордун толтуруу үчүн, ошондой эле эмгектик милдеттерин аткаруу учурунда кызматкердин каза болгондугуна байланыштуу төлөнүүчү суммалар, төлөнгөн суммалар. 9. Кан бергендиги үчүн, донорлуктун башка түрлөрүнөн, эмчектин сүтүн бергендиги үчүн алынган суммалар, ошондой эле медициналык мекемелердин кызматкерлери кан чогултуу үчүн алган суммалар. 10. Майыптарга, пенсионерлерге, жетим балдарга, көп балалуу энелерге кайрымдуулук максатында көрсөтүлгөн бир жолку материалдык жардам. 11. Кызматкерлерди милдеттүү медициналык текшерүүнүн жана дарылоо-профилактикалык тейлөөнүн жана санитардык-курорттук мекемелерге, эс алуу үйлөрүнө, пансионаттарга, санаторий- профилактийлерге, балдардын ден-соолугун чыңдоо борборлоруна Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык жолдомолордун наркы. 12. № 1, 2-тизме боюнча жумуштарда иштегендер үчүн белгиленген ченемдердин чектеринде берилүүчү атайын кийимдин, атайын бут кийимдин, жеке коргонуунун башка каражаттарынын, самындын, жууп кетирүүчү жана зыянсыздандыруучу каражаттардын сүттүн жана дарылоо- профилактикалык тамак- аштын наркы (акысыз же жарым-жартылай акы төлөө менен берилүүчү жана жеке пайдаланууда калуучу фирмалык кийимдин, кийим-кечектин наркынан башка). 13.Иш менен камсыз кылуу кызматынын органдары тарабынан уюштурулган акы төлөнүүчү коомдук жумуштарга катышкан жумушсуз жарандардын эмгек акысы. 14.Кыргыз Республикасынын банктарындагы салымдар боюнча пайыздар. 15. Жарандардын ишкананын менчигин башкарууга катышуудан алган кирешелери (дивиденддер, пайыздар, үлүштүк пайлар боюнча төлөмдөр). 16. Иш берүүчү тарабынан кызматкердин 14-жашка жете элек (багуусундагы) балдарына берилүүчү жаңы жылдык белектердин наркы.

Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунун төрагасы

М.Абулгазиев

ыкчам баскычтар:J / Kкийинки / мурунку берене[ / ]редакция артка / алдыгаTмазмунуCбайланыштар⌘K / Ctrl Kбуйруктар палитрасы/издөөгө фокус

Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?

ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.

Документтин байланыштары

шилтеме берет: 8 · цитата келтиргендер: 1 · байланышкандар: 3

Цитата келтиргендер (1)

Шилтеме берет (8)

Байланышкан документтер (3)

Булактын (cbd.minjust.gov.kg) маалыматы боюнча, кайсы акт кайсыга шилтеме берери көрсөтүлбөйт.