Статья 22. Трудовые доходы работника предприятия
Күчүн жоготкон · 08.05.1996 редакциясы · Раздел VII
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 8 мая 1996 года №16.
22-берене боюнча сурооңуз барбы?Чат-боттун жообун 22-берене менен салыштырыңыз
ЖИ мыйзамдын тексти боюнча жооп беретЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берет · акысыз
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
1. Трудовые доходы каждого работника, независимо от вида
предприятия, определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
2. Минимальный размер заработной оплаты труда работников всех
видов предприятий устанавливается законодательными актами Кыргызской Республики.
3. Формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды
доходов работников устанавливаются предприятием самостоятельно. Предприятия могут использовать государственные тарифные ставки, оклады в качестве ориентиров для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности и условий выполняемых ими работ.
Берененин тексти 08.05.1996 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
22-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/866/st-22" title="Статья 22 - Закон «О предприятиях в Республике Кыргызстан» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>