# Статья 32. Материальная ответственность нанимателей за ущерб работникам, пострадавшим на производстве

- Документ: [Закон «Об охране труда»](https://aqlex.ai/doc/786)
- Документтеги орду: Раздел V
- Толук аталышы: Закон КР от 27 февраля 1992 года №765-XII "Об охране труда"
- Актынын түрү: Закон
- Номери: 765-XII
- Кабыл алынган күнү: 27.02.1992
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 01.08.2003
- Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 1 августа 2003 года № 167 "Об охране труда "](https://aqlex.ai/doc/1293)
- Тексттин тили: орус тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/doc/786/st-32>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-748/edition/503502/ru>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 01.08.2003 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Закон «Об охране труда», Статья 32 (01.08.2003 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/786/st-32

---

Работнику, полностью или частично утратившему трудоспособность в

результате несчастного случая на производстве или профессионального

заболевания, наниматель выплачивает единовременное пособие и

возмещает ущерб за причиненное повреждение здоровья в порядке и

размерах, установленных законодательством Республики Кыргызстан.

Размер единовременного пособия определяется коллективным договором

и должен быть назначен с учетом потери трудоспособности и

инвалидности, но не менее:

при инвалидности 3 группы - тройного среднегодового заработка

пострадавшего;

при инвалидности 2 группы - пяти среднегодовых заработков

пострадавшего;

при инвалидности 1 группы - десяти среднегодовых заработков

пострадавшего.

Наниматель компенсирует пострадавшему работнику расходы на

лечение, протезирование и другие виды медицинской и социальной помощи,

если он признан нуждающимся в них. При необходимости наниматель

обеспечивает профессиональную реабилитацию, переподготовку и

трудоустройство потерпевшего в соответствии с медицинским заключением

или возмещает расходы на эти цели.

В случае реорганизации или ликвидации предприятия выплата сумм

возмещения ущерба работнику производится правопреемником или

вышестоящей организацией, а при ее отсутствии - Социальным фондом

Кыргызской Республики.

---

Мурунку берене: [Статья 31](https://aqlex.ai/doc/786/st-31)  
Кийинки берене: [Статья 33](https://aqlex.ai/doc/786/st-33)
