Бул документ боюнча сурооңуз барбы?ЖИнин жообун мыйзамдын тексти менен салыштырыңыз
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.Чат-боттор КР мыйзамдарында жаңылышат. Бул жерде ЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берип, беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.
Мисалы:
Постановление Правительства КР «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики
Документ күчүн жоготкон
Документ реестрде «Утратил силу» деп белгиленген. Учурдагы редакциясын текшербестен күчүндөгү документтерде ага шилтеме берүүгө болбойт. «Постановление Правительства КР от 31 декабря 2001 года N 839 "Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики"» негизинде күчүн жоготту. Учурдагы редакциянын датасы: 2001-12-31.
УТРАТИЛО СИЛУ
в соответствии с постановлением Правительства КР
от 31 декабря 2001 года N 839
г.Бишкек, Дом Правительства
от 27 октября 2000 года N 641
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Об условиях оплаты труда работников, занятых
обслуживанием органов государственной власти
и управления Кыргызской Республики
(В редакции постановления Правительства КР от
30 декабря 2000 года N 762)
В целях реализации пункта 5 Указа Президента Кыргызской Республики
"Об условиях оплаты труда государственных служащих" от 1 августа 2000
года Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить условия оплаты труда и надбавки за выслугу лет от-
дельных категорий работников, занятых обслуживанием органов государс-
твенной власти и управления Кыргызской Республики, согласно приложениям
1 и 2.
2. Увеличить должностные оклады персонала, занятого обслуживанием
органов государственной власти и управления Кыргызской Республики, на
20 процентов.
3. Предоставить право руководителям:
- устанавливать работникам надбавку за выполнение специального за-
дания в размере до 50 процентов от должностного оклада;
- производить премирование работников, направляя на эти цели
средства в размере четырехмесячного фонда заработной платы;
- оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели
средства в размере двухмесячного фонда заработной платы.
4. Учреждениям органов государственной власти и управления Кыр-
гызской Республики произвести перерасчет заработной платы работникам,
занятым обслуживанием органов государственной власти и управления Кыр-
гызской Республики, с 1 августа 2000 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
Министерство финансов Кыргызской Республики и Министерство труда и со-
циальной защиты Кыргызской Республики.
6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой ин-
формации.
Премьер-министр Кыргызской Республики А.Муралиев
Приложение 1
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
труда отдельных категорий работников, занятых
обслуживанием органов государственной власти
и управления Кыргызской Республики
1. Должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются на уров-
не начальников отделов в составе управления, а бухгалтеров одновременно
занимающихся учетом и отчетностью подведомственных учреждений - на
уровне начальников самостоятельных отделов(*).
2. (Исключен)
3. (Исключен)
4. Должностные оклады специалистов бухгалтерий, инженеров I кате-
гории, инженеров II категории и инженеров устанавливаются на уровне
должностных окладов главных специалистов, ведущих специалистов и специ-
алистов(*).
5. Должностные оклады главных инспекторов, старших инспекторов и
инспекторов общих отделов и канцелярий устанавливаются на 20 процентов
ниже должностных окладов главных специалистов, ведущих специалистов и
специалистов(*).
6. Должностные оклады секретарей руководителей, делопроизводите-
лей, архивариусов устанавливаются на 20-30 процентов ниже должностных
окладов специалистов(*).
Примечание: (*)Должностные оклады определены Указом Президента
Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных служа-
щих" от 1 августа 2000 года.
Руководитель Аппарата Премьер-министра
Министр Кыргызской Республики Р.Ешмамбетов
Приложение 2
НАДБАВКА
за выслугу лет работников, занятых обслуживанием
органов государственной власти и управления
Кыргызской Республики
| Стаж работы | % |
| От одного до трех лет | 5 |
| От трех до пяти лет | 10 |
| От пяти до десяти лет | 15 |
| От десяти до пятнадцати лет | 20 |
| От пятнадцати до двадцати лет | 25 |
| От двадцати до двадцати пяти лет | 30 |
| Свыше двадцати пяти лет | 40 |
Руководитель Аппарата Премьер-министра
Министр Кыргызской Республики Р.Ешмамбетов
Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.
Документтин байланыштары
шилтеме берет: 3 · цитата келтиргендер: 4 · байланышкандар: 0
Цитата келтиргендер (4)
- Токмок шаардык кеңешинин 2018-жылдын 5-октябрындагы № 169/25-4 "Токмок шаарынын мэриясынын жана Токмок шаардык кеңешинин жааматтык келишимин бекитүү жөнүндө" токтомуПостановление · 05.10.2018 · № 169/25-4
- Токмок шаардык кеңешинин 2018-жылдын 18-январындагы № 118/16-4 "Токмок шаарынын мэриясынын жана Токмок шаардык кеңешинин жааматтык келишимин бекитүү жөнүндө" токтомуПостановление · 18.01.2018 · № 118/16-4
- Постановление Правительства КР от 30 декабря 2000 года N 762 "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 27 октября 2000 года N 641 "Об условиях…Постановление · 30.12.2000 · № 762
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2001-жылдын 31-декабрындагы № 839 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик бийлик, башкаруу жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарын тейлөөдө…Постановление · 31.12.2001 · № 839 · Күчүн жоготкон
Шилтеме берет (3)
- Указ Президента КР от 1 августа 2000 года УП №196 (ДСП) " Об условиях оплаты труда государственных служащих"Указ · 01.08.2000 · № 196
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2001-жылдын 31-декабрындагы № 839 "Кыргыз Республикасынын мамлекеттик бийлик, башкаруу жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарын тейлөөдө…Постановление · 31.12.2001 · № 839 · Күчүн жоготкон
3 ичинен 2 көрсөтүлдү. Толук тизме - шилтемелер панелинде.