# УСТАВ государственного предприятия по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов "Темир"(Утвержден Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 апреля 2001 года №191) - Толук аталышы: УСТАВ государственного предприятия по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов "Темир"(Утвержден Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 апреля 2001 года №191) - Актынын түрү: Устав - Номери: 191 - Кабыл алынган күнү: 25.04.2001 - Статусу: Күчүндө - Редакциянын күнү: 25.04.2001 - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 25.04.2001 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: УСТАВ государственного предприятия по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов "Темир"(Утвержден Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 апреля 2001 года №191) (25.04.2001 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/6863 --- Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 апреля 2001 года N 191 УСТАВ Государственного предприятия по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов “Темир” 1. Общие положения 1.1 Государственное предприятие по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов “Темир” (далее - Предприятие) создано в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 марта 2001 года N 141 "О Государственном предприятии по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов “Темир”. 1.2. Устав Государственного предприятия по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов "Темир" является единственным учредительным документом. 1.3. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным в форме государственного предприятия, основанным на праве хозяйственного ведения. Предприятие осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики и настоящим Уставом. 1.4. Полное официальное наименование предприятия: на кыргызском языке: Тустуу жана кара металлдардын сыныктарын жана калдыктарын чогултуу, сатып алуу, кайра иштетуу жана сатып чыгаруу боюнча "Темир" мамлекеттик ишканасы. на русском языке: Государственное предприятие по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов "Темир". Местонахождение предприятия: Кыргызская Республика, 720000, г. Бишкек, пр. Чуй, 100/5. 1.5. Предприятие имеет право в установленном порядке открывать филиалы и представительства на территории Кыргызской Республики. 1.6. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имеет право открывать в установленном порядке расчетные и иные счета, в том числе валютные в банках Кыргызской Республики и иностранных банках. Имеет печать со своим наименованием на государственном и официальном языках, штамп, бланки и другую атрибутику. 1.7. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования и вправе заключать хозяйственные договоры h совершать сделки, приобретать имущественные и личные права и нести обязанность выступать истцом и ответчиком в судебных органах. 1.8. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, передавать его в залог. Предприятие приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Республики. 1.9. Государственный контроль и регулирование за деятельностью предприятия осуществляет Правительство Кыргызской Республики. 1.10. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке. 1.11. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия. 2. Предмет, цели задачи деятельности Предприятия 2.1. Предприятие создано для организации и ведения хозяйственной и коммерческой деятельности по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов и увеличения поступления налогов и других платежей в государственный бюджет Кыргызской Республики. 2.2. Реализация целей, указанных выше, составляет деятельность предприятия, которая осуществляется им с использованием имущества, находящегося в государственной собственности Кыргызской Республики, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения в соответствии с положениями Гражданского кодекса Кыргызской Республики, других нормативных правовых актов, а также настоящего Устава. 2.3. В соответствии с основными задачами, стоящими перед Предприятием, оно осуществляет следующие виды деятельности: • сбор, скупка и переработка лома и отходов цветных металлов; • сбор, скупка и переработка лома и отходов черных металлов; • осуществление экспорта лома и отходов цветных и черных металлов; • осуществление на основе хозяйственных договоров иной деятельности, не запрещенной законодательством Кыргызской Республики. 3. Права, обязанности и ответственность Предприятия Предприятие для осуществления своих задач, определенных настоящим Уставом, имеет право: 3.1. Покупать за безналичный и наличный расчет материальные ресурсы, имущество, в том числе основные средства, у предприятий, организаций, учреждений и граждан; 3.2. Производить расчеты наличными деньгами с другими предприятиями и гражданами в установленном порядке; 3.3. Приобретать продукцию, товары в порядке оптовой торговли; 3.4. Приобретать в установленном порядке товары, необходимые материалы и изделия в розничной торговле, в кооперативах, а также у граждан. 3.5. Обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде или третейском суде; 3.6 Самостоятельно заключать договоры с любыми организациями, учреждениями, предприятиями, зарубежными фирмами и физическими лицами в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 3.7. Привлекать для консультирования, обучения работников Предприятия и других целей специалистов на основе заключаемых гражданско-правовых договоров с оплатой по соглашению сторон. 3.8. Направлять в командировки лиц, выполняющих задания Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах, выставках. 3.9. Предприятие имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Кроме штатных работников, предприятие имеет право привлекать на основании временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров граждан для выполнения работ на Предприятии. 3.10. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового законодательства Кыргызской Республики. 3.11. Предприятие самостоятельно определяет в соответствии с законодательством Кыргызской Республики порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, сменность работы, принимает решение о введении суммированного учета рабочего времени, устанавливает порядок предоставления выходных дней и отпусков. 3.12. Предприятие самостоятельно определяет продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, но не ниже предусмотренных Трудовым кодексом Кыргызской Республики. При этом продолжительность их не может быть менее установленной для соответствующих категорий рабочих и служащих государственных предприятий. Предприятие может устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие социальные льготы. 3.13. Предприятие может выступать арендодателем и арендатором. Предприятие обязано: 3.15. Обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и несет ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; 3.16. Выполнять обязательства согласно законодательству Кыргызской Республики и заключенным договорам; 3.17. Полностью рассчитываться со всеми работниками Предприятия согласно заключенным договорам и контрактам независимо от финансового состояния Предприятия; 3.18. Осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия, обеспечивать для них безопасные условия труда и нести ответственность в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики, за ущерб, причиненный их здоровью; 3.19. Своевременно представлять налоговые отчеты Предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых законодательством Кыргызской Республики. Предприятие несет ответственность за нарушение: 3.20. Договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств; 3.21. Правил безопасности производства; 3.22. Установленного режима природопользования. 4. Управление Предприятием 4.1 Управление Предприятием осуществляет директор Предприятия. 4.2. Директор является единоличным руководителем Предприятия. Он назначается на должность и освобождается от должности Премьер- министром Кыргызской Республики. 4.3. Директор Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, в установленном порядке издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия. 4.4. Заместители директора Предприятия назначаются и освобождаются от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению директора Предприятия. 4.5. Структура и штатное расписание Предприятия определяются, и утверждается директором Предприятия. 4.6.Директор Предприятия имеет право представлять интересы собственника (государства - Кыргызской Республики) в судах, а также выступать от имени учредителя в отношениях с иными организациями, предприятиями, а также с арендаторами в пределах своих полномочий. 5. Учет, планирование, отчетность 5.1. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе самостоятельно разработанных планов работы. Перспективные, годовые и текущие планы работы Предприятия утверждаются директором Предприятия. 5.2. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами и потребителями. 5.3. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики. 5.4. Предприятие осуществляет поставку лома и отходов цветных и черных металлов, в первую очередь, для (отечественных) товаропроизводителей, использующих их в качестве сырья для металлургического производства, в объеме и номенклатуре согласно договору, согласованному с государственным органом, осуществляющим контроль над деятельностью Предприятия. 5.5. Предприятие осуществляет бухгалтерский учет результатов своей работы и ведет статистическую отчетность в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке. 5.6. Предприятие представляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. За отказ в представлении запрошенной в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке информации, представление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Кыргызской Республики. 5.7. Главный бухгалтер Предприятия назначается на работу директором Предприятия, подчиняется непосредственно директору, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Кыргызской Республики для главных бухгалтеров предприятий (организаций). 5.8. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими налоговыми, природоохранными и другими государственными органами Кыргызской Республики в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 6. Имущество Предприятия и финансы 6.1. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения государственным имуществом и не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество. 6.2. Основой использования имущества является право хозяйственного ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным на баланс Предприятия с соблюдением предусмотренных законодательством Кыргызской Республики правил и процедур. 6.3. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия. 6.4. Источниками формирования имущества являются: - доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности; - кредиты банков и других кредиторов; - пожертвования организаций, предприятий и граждан; - и другие источники, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики. 6.5. Полученные Предприятием доходы, а также имущество, приобретенное за счет собственных средств, принадлежат ему на праве собственности, в том числе: - инвентарь, инструменты, все виды оргтехники, приборы, аппараты, а также основные фонды и оборотные средства; - интеллектуальная, научно-техническая и иная продукция; - деньги в иностранной валюте, все виды ценных бумаг; - другое имущество, приобретенное за счет собственных средств. 6.6. Предприятие имеет право выступать рекламодателем. 6.7. Предприятие имеет право передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять во временное пользование либо взаймы принадлежащие ему оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности в соответствии с установленными нормами гражданского законодательства Кыргызской Республики. 6.8. Все средства, полученные от деятельности Предприятия, после отчислений государству поступают в распоряжение Предприятия. 7. Реорганизация и ликвидация Предприятия 7.1. Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляются на основании постановления Правительства Кыргызской Республики, а также судом в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики. 7.2. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым работникам выплачивается компенсация, и предоставляются другие льготы и гарантии, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики. 7.3. Имущество, оставшееся после ликвидации Предприятия, распределяется ликвидационной комиссией в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 7.4. Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, переходит в распоряжение учредителя. 7.5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр юридических лиц Кыргызской Республики. 8. Архивное дело. Сохранность документов 8.1. Предприятие в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в национальный архивный фонд Кыргызской Республики, в соответствии с действующим перечнем документов хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу. 8.2. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику. 8.3. При ликвидации и отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в национальный архивный фонд Кыргызской Республики, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив учредителя. 8.4. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики.