ПОЛОЖЕНИЕ о Секретариате Национальной комиссии по государственному управлению и государственной службе при Президенте Кыргызской Республики (Утверждено Распоряжением Президента КР РП №184)

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с Указом Президента КР

от 9 марта 2000 года УП N 50

Утверждено

распоряжением Президента

Кыргызской Республики

от 14 мая 1998 года РП N 184

ПОЛОЖЕНИЕ

о Секретариате Национальной комиссии по

государственному управлению и государственной

службе при Президенте Кыргызской Республики

I. Общие положения

1. Секретариат Национальной комиссии по государственному управле-

нию и государственной службе (далее - Секретариат) является рабочим ор-

ганом Национальной комиссии по государственному управлению и государс-

твенной службе при Президенте Кыргызской Республики.

2. Секретариат в своей деятельности руководствуется Конституцией,

законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента

Кыргызской Республики, распоряжениями председателя Национальной комис-

сии по государственному управлению и государственной службе при Прези-

денте Кыргызской Республики и настоящим Положением.

II. Основные задачи и функции Секретариата

3. Основными задачами Секретариата являются:

- подготовка нормативной правовой базы для осуществления стратегии

административной реформы;

- системное обеспечение административной реформы: организация,

взаимоотношения, влияние, мониторинг, контроль и управление и осущест-

вление межведомственной координации в этих вопросах;

- выработка предложений по осуществлению административного контро-

ля за состоянием системы государственного управления, его кадрового по-

тенциала.

4. В соответствии с основными задачами на Секретариат возлагаются

следующие функции:

- проведение аналитической работы по изучению и оценке состояния

системы органов государственного управления и государственной службы;

- реализация программы и выработка соответствующих рекомендаций по

подготовке и переподготовке государственных служащих с ориентацией на

принципиально новые методы, необходимые для создания новой среды обуче-

ния;

- подготовка плана действий по осуществлению утвержденных программ

административной реформы и соответствующего контроля;

- анализ учебных планов и программ учебных заведений, работающих в

области подготовки и переподготовки управленцев среднего и высшего зве-

на;

- достижение баланса между потребностями и возможностями обеспече-

ния управленческими кадрами нужной квалификации;

- осуществление других функций в вопросах реализации администра-

тивной реформы.

III. Полномочия Секретариата

5. Для осуществления возложенных задач и функций Секретариат имеет

право:

- запрашивать и получать от органов государственного управления

необходимые документы и информацию;

- привлекать к работе при подготовке проектов необходимых решений,

рекомендаций и других материалов специалистов органов государственного

управления, отдельных ученых, в том числе и на договорной основе;

- в пределах своей компетенции осуществлять контроль за ходом вы-

полнения принимаемых решений в вопросах стратегии административной ре-

формы.

IV. Руководство Секретариатом

6. Секретариат возглавляет заведующий, назначаемый на должность

Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики.

Заведующий Секретариатом осуществляет руководство деятельностью

Секретариата, несет персональную ответственность за выполнение возло-

женных на него задач и функций.

Сотрудники Секретариата в своей деятельности руководствуются нас-

тоящим Положением и распоряжениями председателя Национальной комиссии

по государственному управлению и государственной службе при Президенте

Кыргызской Республики.