# Статья 96. Документы, необходимые для заключения трудового договора

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Актынын түрү: Кодекс
- Номери: 70
- Кабыл алынган күнү: 04.10.1997
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 04.08.2004
- Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Тексттин тили: орус тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/doc/570/st-96>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 96 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-96

---

1. Для заключения трудового договора гражданин должен предъявить

нанимателю:

1) документ, удостоверяющий личность (паспорт, военный билет,

свидетельство о рождении для лиц в возрасте от 14 до 16 лет, справка

об освобождении для лиц, отбывших наказание, связанное с лишением

свободы);

2) трудовую книжку (за исключением случаев поступления на работу

впервые);

3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной

подготовке, если работа требует специальных знаний.

2. Наниматель не вправе требовать при заключении трудового

договора других документов, если иное не предусмотрено

законодательством о труде Кыргызской Республики.

---

Мурунку берене: [Статья 95](https://aqlex.ai/doc/570/st-95)  
Кийинки берене: [Статья 97](https://aqlex.ai/doc/570/st-97)