# Статья 90. Срок трудового договора (контракта) - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 90 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-90 --- 1. Трудовые договоры заключаются: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не свыше 5 лет; 3) на время выполнения определенной работы. 2. Не допускается заключение срочного трудового договора (пункты второй и третий части первой настоящей статьи) для выполнения работы, которая по своему содержанию имеет постоянный характер, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Кодексом, а также если инициатива в заключении такого договора исходит от работника. 3. Если в трудовом договоре не указан срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок. --- Мурунку берене: [Статья 89](https://aqlex.ai/doc/570/st-89) Кийинки берене: [Статья 91](https://aqlex.ai/doc/570/st-91)