# Статья 89. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 89 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-89 --- 1. Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами: 1) направленными на работу государственной службой занятости в счет квотирования рабочих мест; 2) письменно приглашенными на работу в порядке перевода с другого предприятия по согласованию между нанимателями; 3) прибывшими на работу в соответствии с заявкой нанимателя или заключенным с ним договором после окончания учебных заведений; 4) имеющими право на заключение трудового договора на основании коллективного договора (соглашения). 2. В случаях, предусмотренных в части первой настоящей статьи, по требованию гражданина или заинтересованного органа наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения. Необоснованный отказ может быть обжалован в судебном порядке. --- Мурунку берене: [Статья 88](https://aqlex.ai/doc/570/st-88) Кийинки берене: [Статья 90](https://aqlex.ai/doc/570/st-90)