Статья 65. Цели и социальное назначение коллективного соглашения
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Основными целями коллективного соглашения являются содействие
решению актуальных экономических и социально-трудовых проблем,
достижение согласия между сторонами в отношении взаимных экономических
и социальных интересов.
2. Коллективное соглашение обеспечивается на основе:
1) проведения регулярных консультаций, принятия совместных
обязательств, а также заключения договоров о согласовании позиций и о
сотрудничестве;
2) соблюдения принципов свободы объединения и участия
заинтересованных лиц в процессе принятия решений, затрагивающих их
интересы;
3) надлежащего выполнения каждой стороной своих функций;
4) взаимного уважения и взаимопонимания.
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
65-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-65" title="Статья 65 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>