Статья 538. Особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений в дипломатических учреждениях иностранных
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
государств
1. Трудовые и связанные с ними отношения иностранных работников
дипломатических учреждений иностранных государств регулируются
законодательством соответствующего иностранного государства.
2. Трудовые и связанные с ними отношения работников - граждан
Кыргызской Республики, работающих в дипломатических учреждениях
иностранных государств, регулируются настоящим Кодексом, за
исключением норм раздела II настоящего Кодекса, а также норм,
регламентирующих участие представительных органов работников в
регулировании трудовых и связанных с ними отношений.
3. Трудовые споры между работниками - гражданами Кыргызской
Республики, работающими в дипломатических учреждениях иностранных
государств, разрешаются совместно с дипломатическими ведомствами
Кыргызской Республики и соответствующего иностранного государства.
4. Защиту трудовых и связанных с ними прав работников - граждан
Кыргызской Республики, работающих в дипломатических учреждениях
иностранных государств, осуществляют Министерство иностранных дел
Кыргызской Республики совместно с Министерством труда и социальной
защиты Кыргызской Республики в порядке, определяемом Правительством
Кыргызской Республики.
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
538-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-538" title="Статья 538 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>