# Статья 500. Квотирование рабочих мест для инвалидов - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 500 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-500 --- 1. Органы государственной службы занятости с участием общественных организаций инвалидов разрабатывают, а местные кенеши Кыргызской Республики утверждают нормативы по квотированию рабочих мест для инвалидов в размере не менее 5 процентов численности работающих (если число работающих не менее 20 человек). При этом в счет данного норматива допускается предоставление работы на условиях неполного рабочего времени. 2. Норматив квотирования рабочих мест для инвалидов должен быть доведен нанимателям органами государственной службы занятости не позднее чем за три месяца до начала очередного календарного года. 3. Наниматели обязаны создавать в счет установленной квоты рабочие места для трудоустройства инвалидов. 4. Ликвидация рабочих мест для инвалидов производится только по согласованию с местными кенешами Кыргызской Республики. --- Мурунку берене: [Статья 499](https://aqlex.ai/doc/570/st-499) Кийинки берене: [Статья 501](https://aqlex.ai/doc/570/st-501)