Статья 496. Порядок исчисления стажа
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Работникам, занятым на сезонных работах, в случаях,
предусмотренных законодательством, стаж работы у данного нанимателя
суммируется и считается непрерывным, если они проработали сезон
полностью, заключили договор на следующий сезон и возвратились на
работу в установленный срок.
2. Работа в течение полного сезона на предприятиях и в
организациях сезонных отраслей промышленности, независимо от
ведомственной подчиненности предприятий и организаций - по списку,
утвержденному Правительством Кыргызской Республики, - засчитывается в
стаж за год работы.
Остальные сезонные работы засчитываются в стаж работы по их
фактической продолжительности.
3. В случаях, предусмотренных постановлениями Правительства
Кыргызской Республики, работа в течение полного сезона
засчитывается в стаж, дающий право на пенсию, за год работы.
3. Труд инвалидов
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
496-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду сайтыңыздагы барактын HTML кодуна коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-496" title="Статья 496 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>