# Статья 466. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников предприятий сельского

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Актынын түрү: Кодекс
- Номери: 70
- Кабыл алынган күнү: 04.10.1997
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 04.08.2004
- Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Тексттин тили: орус тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/doc/570/st-466>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 466 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-466

---

хозяйства

1. Работникам растениеводства предприятий сельского хозяйства

устанавливается суммированный учет рабочего времени за годовой

учетный период (календарный или расчетный год), при котором наниматель

вправе:

1) в период напряженных полевых работ (посев, уход за посевами,

заготовка кормов, уборка урожая, вспашка зяби и другие) в случае

необходимости увеличивать продолжительность ежедневной работы (смены)

до 10 часов, а с согласия работников - до 12 часов;

2) компенсировать возникшую переработку путем уменьшения рабочего

дня (смены) в другие периоды сезона или в зимнее время или путем

предоставления отгулов из расчета один отгул за 8 часов переработки.

2. Работникам мастерских автотранспорта, складов и других

подразделений, обслуживающих растениеводство, может устанавливаться

суммированный учет рабочего времени за отдельные периоды напряженных

полевых работ, при котором наниматель вправе в эти периоды

увеличивать продолжительность ежедневной работы этим работникам до 10

часов с тем, чтобы в среднем за каждый учетный период

продолжительность рабочего времени по графику работы (сменности) не

превышала нормального количества часов.

3. Работникам животноводства (дояркам, скотникам и другим)

нанимателем может устанавливаться рабочий день, разделенный не более

чем на три части, между которыми предусматриваются перерывы

продолжительностью не менее двух часов, включая перерыв для отдыха и

питания. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна

превышать для данной категории работников продолжительности

ежедневной работы.

---

Мурунку берене: [Статья 465](https://aqlex.ai/doc/570/st-465)  
Кийинки берене: [Статья 467](https://aqlex.ai/doc/570/st-467)
