# Статья 465. Особенности правового регулирования условий труда работников строительно-монтажных организаций - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 465 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-465 --- 1. Работникам строительно-монтажных организаций наниматель может устанавливать суммированный учет рабочего времени за годовой календарный или расчетный период. 2. Продолжительность ежедневной работы (смены) в таком случае может увеличиваться до 10 часов с соответствующим сокращением рабочих дней или предоставлением дополнительных дней отдыха в другое время в течение учетного периода. 3. В графике работы (сменности) должны предусматриваться не менее одного дня отдыха в неделю и отгулы или уменьшенные рабочие дни с таким расчетом, чтобы количество часов рабочего времени по графику равнялось норме часов за учетный период (статьи 143 и 145 настоящего Кодекса). 4. За дни работы, продолжительность которых уменьшается, а также за отгулы оплата производится в размере дневной тарифной ставки или оклада из расчета 8-часового рабочего дня (один отгул за 8 часов переработки). --- Мурунку берене: [Статья 464](https://aqlex.ai/doc/570/st-464) Кийинки берене: [Статья 466](https://aqlex.ai/doc/570/st-466)