# Статья 416. Периоды, за которые определяется среднемесячный размер оплаты труда

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Актынын түрү: Кодекс
- Номери: 70
- Кабыл алынган күнү: 04.10.1997
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 04.08.2004
- Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Тексттин тили: орус тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/doc/570/st-416>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 416 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-416

---

1. Среднемесячный размер оплаты труда определяется за 12 последних

месяцев работы (службы, кроме срочной военной службы),

предшествующих трудовому увечью, утрате либо снижению

трудоспособности в связи с трудовым увечьем или наступлению

фактического ущерба (по выбору гражданина). В случае

профессионального заболевания среднемесячный размер оплаты труда может

определяться также за 12 последних месяцев работы, предшествующих ее

прекращению и повлекших вызванное профзаболевание.

2. Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный

размер оплаты труда, исключаются (по желанию работника):

1) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не

с первого числа месяца;

2) месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи

с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, инвалидом I группы,

ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или престарелым, нуждающимся

в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения;

3) месяцы отпуска без сохранения или с частичным сохранением

оплаты труда, предоставляемого по инициативе нанимателя в случае

временной приостановки работ.

3. Исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно

предшествующими месяцами.

---

Мурунку берене: [Статья 415](https://aqlex.ai/doc/570/st-415)  
Кийинки берене: [Статья 417](https://aqlex.ai/doc/570/st-417)
