# Статья 389. Случаи полной материальной ответственности - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 389 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-389 --- 1. Работники несут материальную ответственность в полном размере вреда, причиненного по их вине нанимателю, в случаях, когда: 1) между работниками и нанимателями в соответствии со статьями 390 и 391 настоящего Кодекса заключен письменный договор о принятии на себя работниками полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных им для хранения или для других целей; 2) имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам; 3) вред причинен преступлением; освобождение работника от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям не освобождает его от материальной ответственности; 4) вред причинен работником, находившимся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 5) вред причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование; 6) вред (с учетом неполученных доходов) причинен не при исполнении трудовых обязанностей. --- Мурунку берене: [Статья 388](https://aqlex.ai/doc/570/st-388) Кийинки берене: [Статья 390](https://aqlex.ai/doc/570/st-390)