# Статья 387. Размеры материальной ответственности работников - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 387 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-387 --- 1. Работники, как правило, несут полную материальную ответственность за вред, причиненный нанимателю по их вине. 2. Настоящим Кодексом и коллективными договорами (соглашениями) может устанавливаться ограниченная материальная ответственность работников за вред, причиненный нанимателю по их вине, за исключением случаев, предусмотренных статьей 389 настоящего Кодекса. --- Мурунку берене: [Статья 386](https://aqlex.ai/doc/570/st-386) Кийинки берене: [Статья 388](https://aqlex.ai/doc/570/st-388)