# Статья 374. Восстановление на работе и оплата за вынужденный прогул по решению вышестоящего органа - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 374 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-374 --- В случае восстановления работника на прежней работе по решению вышестоящего органа производится выплата среднего размера оплаты труда за время вынужденного прогула или разницы в оплате труда за время выполнения нижеоплачиваемой работы. При этом соответственно применяются статьи 364-365 настоящего Кодекса. Глава XIX Ответственность работников и нанимателей. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде 1. Материальная ответственность сторон трудового договора --- Мурунку берене: [Статья 373](https://aqlex.ai/doc/570/st-373) Кийинки берене: [Статья 375](https://aqlex.ai/doc/570/st-375)