# Статья 372. Разрешение трудовых споров некоторых категорий работников - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 372 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-372 --- 1. Трудовые споры руководящих работников, избираемых, утверждаемых или назначаемых на должности Жогорку Кенешем Кыргызской Республики, Президентом Кыргызской Республики, Премьер-министром Кыргызской Республики, по вопросам увольнения, изменения даты и формулировки причины увольнения, перевода на другую работу, оплаты за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы и наложения дисциплинарных взысканий рассмотрению в судах не подлежат. 2. В случае восстановления работника на прежней работе оплата за время вынужденного прогула производится со дня увольнения или за время выполнения нижеоплачиваемой работы, но не более чем за два года. При этом применяется статья 364 настоящего Кодекса. --- Мурунку берене: [Статья 371](https://aqlex.ai/doc/570/st-371) Кийинки берене: [Статья 373](https://aqlex.ai/doc/570/st-373)