Статья 352. Стороны, содержание и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Причиной индивидуальных трудовых споров являются разногласия
между нанимателем и работником по вопросам применения законов
Кыргызской Республики и иных правовых актов и договоров о труде, а
также изменения условий трудового договора.
2. Наниматель и работник должны принять меры для урегулирования
спора по соглашению между собой.
3. Неурегулированные соглашением сторон индивидуальные трудовые
споры рассматриваются в порядке, установленном настоящим Кодексом,
если иной порядок их рассмотрения не установлен другими
законодательными актами Кыргызской Республики.
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
352-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-352" title="Статья 352 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>