# Статья 328. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 328 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-328 --- Расторжение трудового договора с работниками моложе 18 лет помимо соблюдения общего порядка увольнения допускается только с согласия государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики и районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних. При этом расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах первом и втором части первой статьи 119 настоящего Кодекса, производится лишь в исключительных случаях и не допускается без последующего трудоустройства. Глава XVII Профессиональное обучение работников. Повышение квалификации и переподготовка 1. Профессиональное обучение работников --- Мурунку берене: [Статья 327](https://aqlex.ai/doc/570/st-327) Кийинки берене: [Статья 329](https://aqlex.ai/doc/570/st-329)