Бул документ боюнча сурооңуз барбы?ЖИнин жообун мыйзамдын тексти менен салыштырыңыз
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.Чат-боттор КР мыйзамдарында жаңылышат. Бул жерде ЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берип, беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.
Мисалы:
Статья 316. Гарантии и льготы иным лицам
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
Работники, усыновившие (удочерившие), взявшие на воспитание в
опекунскую (приемную) семью, под опеку (попечительство) детей, имеют
право:
1) на отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня
усыновления (удочерения), опеки (попечительства) ребенка в возрасте
до 3 лет в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей;
2) на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей;
3) на другие гарантии и льготы, предусмотренные настоящим
Кодексом, коллективными договорами, соглашениями для женщин-матерей,
имеющих детей соответствующего возраста.
Глава XVI
Труд молодежи
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-316" title="Статья 316 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>